Pensiile facultative, ocolite de companii

Pensiile facultative sunt oferite doar de 18% dintre compani­ile care au răspuns unui studiu salarial, deşi acestea au impact neutru pentru firmă, fiind deductibile în limita a 400 de euro pe an, a declarat Diana Coroabă, Tax Partner, PwC.
Potrivit unui studiu realizat la 112 companii mari din 7 sectoare de activitate, angajatorii preferă să ofere alte pachete de beneficii salaria­ţilor. „Tichete de masă sunt oferite de 68% dintre companiile care au răspuns studiului, 50% dau tichete cadou şi 25% maşină de serviciu. Bonu­surile cash sunt oferite de 38% dintre companii, abonamentele de servicii medicale private de 56%, asigurările de viaţă de către 39%, iar abonamentele de telefon de 43%”, a explicat Diana Coroabă. Numărul participanţilor la pilonul III de pensii era de 365.450, la finalul lunii iulie, iar active nete erau de 1,14 miliarde lei, respectiv 0,16% din PIB. În cazul pilonului II, numărul de participanţi, la jumătatea acestui an, era de 6,41 milioane, iar activele nete erau de 21,52 miliarde lei, respectiv 3,06% din PIB, potrivit datelor ASF.