Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri!
RASPUNS: Va indrumam sa va adresati la Casa Judeteana de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale Constanta, cu adresa in Strada Decebal numarul 13, Constanta, telefon: 0241-69.43.97, pentru a primi amanunte legate de rezolvarea situatiei dumneavoastra.
RASPUNS: Potrivit prevederilor Codului Fiscal al Romaniei, aprobate prin Legea nr. 571/2003, persoanele cu gradul I si II de invaliditate, precum si persoanele cu grad de handicap grav si accentuat beneficiaza de facilitati la plata impozitului pe locuinta de domiciliu. In acest sens, va rugam sa va adresati cu o cerere Directiei de taxe si impozite de pe raza localitatii de domiciliu.
RASPUNS: Orice solicitant de locuri de munca in strainatate trebuie sa cunoasca faptul ca plecarea la lucru in strainatate presupune mai multe etape. In primul rand, trebuie sa se inregistreze in banca de date a solicitarii pe baza depunerii dosarului cu documentele doveditoare de catre fiecare solicitant. De asemenea, trebuie avut in vedere ca va fi necesar sa participe la selectii, efectuarea controlului medical, legalizari si traduceri de acte. A pleca la lucru in strainatate mai presupune ca persoana in cauza sa cunoasca faptul ca ii trebuie un fond banesc minim pentru transpunerea in practica a acestei dorinte care sa-i permita sa acopere cheltuielile pentru traduceri si legalizari de acte, control medical, cheltuieli de transport etc. Dosarul unui solicitant de locuri de munca in strainatate trebuie sa contina minimum urmatoarele documente: copie de pe buletinul sau cartea de identitate, cu o valabilitate de minimum sase luni de la data depunerii dosarului; copie de pe pasaport, cu o valabilitate de minimum sase luni; adeverinta medicala de la medicul de familie ca sunteti clinic sanatos sau ca nu figurati in evidenta cu boli cronice, in original; cazier judiciar cu o valabilitate de 30 de zile, original; copie de pe certificatele de calificare sau absolvire, legalizata la notariat; copie de pe carnetul de munca sau declaratie pe proprie raspundere ca nu aveti carnet de munca, legalizata la notariat; curriculum vitae, fisa personala care va fi o pagina dactilografiata cu date personale; dovada emisa de Directia Generala de Evidenta Informatizata a Persoanei din care sa rezulte ca nu are interdictie legala de a parasi localitatea sau alte limitari ale executarii dreptului de libera circulatie in alte tari. Daca angajatorul strain va dori si alte documente, solicitantul de locuri de munca trebuie sa le depuna, el va fi anuntat de agentul de ocupare. Pentru a pleca la munca in strainatate puteti apela la o firma care se ocupa de intermedieri de acest gen sau o puteti face prin Oficiul pentru Migrarea Fortei de Munca, cu adresa in Strada Valter Maracineanu nr. 1-3, etaj 4, Sector 1, Bucuresti, telefon 021-315.88.44; 021-312.46.70; 021-312.91.55.
RASPUNS: Nu va putem ajuta sa gasiti arhivele, dar va putem spune ce prevede legea referitor la dovedirea salariilor sau a sporurilor cu caracter permanent. Daca salariile nu sunt inregistrate, ele pot fi dovedite cu adeverinte eliberate, in conditiile legii, de fostele unitati angajatoare. In acelasi mod pot fi dovedite si sporurile cu caracter permanent sau majorarile de salarii. In situatia in care salariile nu pot fi dovedite prin inscrisuri, legea prevede ca, pentru perioadele respective, in comparatie cu salariul mediu pe economie avut in vedere la determinarea punctajului mediu anual, se va folosi, in mod automat, salariul minim pe economie.
RASPUNS: Va puteti adresa la Avocatul Poporului de luni pana joi intre orele 9:00-6:00 si vineri intre orele 9:00-12:00 la adresa din Bucuresti, Strada Eugeniu Carada 3, Sector 3, telefon 021-312.71.34; 021-312.94.62; e-mail: avp@avp.ro.
RASPUNS: Orice societate care are actiuni distribuite public este obligata sa anunte burselor unde sunt tranzactionate, in presa si in Monitorul Oficial, datele AGA, ca si date despre activitatea sa. Informatii puteti obtine si de la o filiala locala a unei societati de servicii de investitii financiare, care este autorizata sa intermedieze tranzactionarea actiunilor la una dintre cele doua burse. Publicul interesat poate consulta si site-urile: www.rasd.ro (pentru societatile cotate la Bursa Electronica Rasdaq) si www.bvb.ro (pentru cele cotate la Bursa de Valori Bucuresti), unde sunt disponibile rapoartele societatilor emitente de actiuni, facute publice conform legii.
|
AM PRIMIT LA REDACTIE...
|
|
"Doresc sa-mi fac cunoscuta nemultumirea fata de modul cum am fost tratat de angajatii unui restaurant de trei stele dintr-o statiune de la malul Marii Negre. In perioada 23.08.2006-02.09.2006 am beneficiat de un bilet de odihna, prin sindicat, intr-o statiune frumoasa de pe litoralul romanesc. Mentionez ca din considerente medicale nu mananc carne, mai exact pastrez un regim lacto-vegetarian din anul 2002. Aceasta mentiune am facut-o si personalului restaurantului unde urma sa iau masa, cu rugamintea de a gasi o alternativa la mesele in care se serveste mancare cu carne in compozitie. In doua randuri (25 si 27 august) am primit ciorba "de legume" - cu asigurari ferme din partea chelnerilor ca nu are carne sau nu a fost facuta cu carne. Fara a pune la indoiala sinceritatea personalului, am consumat o parte din ciorba. Spre surprinderea mea, am gasit mici bucatele de carne. Nu am pretentia sa fiu inteles, nu am stat niciodata sa explic cuiva efectele negative sau pozitive pe care regimul vegetarian le are asupra organismului, nu am incurajat pe nimeni sa-mi urmeze exemplul. Am avut doar pretentia sa fiu respectat. Am facut specificatia ca nu am pretentia sa primesc un alt meniu, special pentru mine, daca nu este posibil, as fi putut intelege - nu era nevoie sa fiu mintit. M-am simtit extrem de umilit. Mai
surprinzatoare a fost atitudinea lipsita de respect a responsabilului restaurantului, care, in urma sesizarii pe care am facut-o la Protectia Consumatorului, a considerat ca reclamatia mea este total nefondata, ca nu are nici un fel de obligatie in a-mi respecta preferintele culinare si ca ar fi fost obligatoriu sa certific cu un bilet medical optiunea mea alimentara. Drept urmare, a interzis chelnerilor sa-mi mai serveasca un alt fel de mancare decat cel afisat pentru ziua respectiva. Aceasta masura mi-a limitat hrana considerabil. Nu inteleg de ce trebuie sa ma simt vinovat ca nu mananc la fel ca si ceilalti. Am aratat personalului de acolo diagnosticul medical in speranta ca vor intelege supararea mea fondata.
Nu pot schimba de unul singur atitudinea multimii fata de o minoritate, fie ea si a vegetarienilor, dar nu mi se pare corect
ca un om sa fie tratat in asemenea mod."
Dacian Ferenct, Deva |
|
APEL UMANITAR
|
|
"Ma numesc Adriana Cucaila, locuiesc in Petrosani si sunt mama unei tinere de numai 16 ani, Ramona, diagnosticata cu o boala rara, si anume Sindromul Job. Cazul ei este unicul la aceasta ora in Romania. Medicii din tara sunt depasiti de situatie, iar salvarea ei poate veni din Germania. Problema este ca noi, nu avem bani pentru tratamentul din Germania, care se ridica la suma de 18.000 de euro. Diagnosticul copilei a fost pus in ianuarie 2006, la Clinica Fundeni. Copila este suferinda din anul 2000, tratata pentru hipertrofie timica, tumoare mediastinala si limfom cutanat. Toate tratamentele la care a fost supusa i-au afectat si mai mult sanatatea. Face febra 40, nu mananca, are diaree cronica, a slabit 20 kg in sase luni si starea ei se agraveaza pe zi ce trece. De cand a fost diagnosticata cu acest sindrom, noi am incercat sa facem rost de bani, dar a fost imposibil. In prezent, tratamentul la care este supusa Ramona nu este administrat in doze optime, unul din medicamente gasindu-se greu, iar costul lui se ridica la 35 de milioane lunar. Unica sansa a fetitei este aceea de a merge la tratament in Germania. Pentru oamenii cu suflet si cu posibilitati, care doresc sa ajute acest copil sa traiasca, puteti sa sunati la telefonul familiei Cucaila: 0254 - 54.98.24, Strada Matei Basarab nr. 7, ap. 5, Petrosani, Hunedoara. Au fost deschise urmatoarele conturi:
|
