Direcția de Comunicare Renault Group România a anunță că până în 23 iunie 2022, salariații se pot înscrie într-un „program avantajos de încetare a contractelor de muncă prin acordul părților”. Cei care acceptă să renunțe la locul de muncă prin acordul părților vor beneficia de prime alocate în funcție de vechimea în cadrul societăților grupului Renault România. Astfel, angajații cu până la doi ani vechime vor primi, net, 16.000 de lei, în timp ce persoanele cu o vechime cuprinsă între 2 și 4 ani primesc, tot net, 40.000 de lei, cele între 4 și 8 ani – 70.000 de lei. Cu cât vechimea este mai mare, cu atât sunt mai importante sumele primite ca bonus. Pentru cei cu vechime între 8 și 12 ani, cei de la Automobile Dacia și Renault România acordă 85.000 de lei, pentru 12 – 16 ani vechime – 105.000 de lei, și pentru peste 16 ani vechime – 130.000 de lei. Pentru salariații înregistrați cu boli profesionale sau accidente de muncă soldate cu invaliditate, compania acordă o sumă de 140.000 de lei, indiferent de vechime.