Tot mai mulţi angajatori se plâng de lipsa personalului necesar şi de faptul că, profitând de această criză, angajaţii şi candidaţii la angajare devin tot mai agresivi. Per total, necesarul neacoperit de personal însumează un milion de posturi, cele mai multe fiind în construcţii, comerţ, turism şi industrie.
Efectele acestei crize sunt deja vizibile: pretenţiile salariale cresc peste capacitatea de plată a angajatorilor şi chiar peste bariera productivităţii, iar proiectele noi de investiţii se amână sau chiar îngheaţă, tot mai multe localităţi având zero candidaţi la angajare. Dacă inclusiv marile proiecte de infrastructură şi construcţia de autostrăzi întârzie, asta nu se întâmplă din lipsă de fonduri, ci din lipsă de bani. Iar alocarea contingentului de 30.000 de lucrători ce pot aduşi din afara UE în 2020 nu face maimult decât un pansament superficialpe o rană gravă.