Reducerea posturilor și transferul către furnizori externi
Potrivit unui comunicat oficial, Thyssenkrupp Steel va reduce numărul angajaților cu 5.000 de posturi, prin eficientizarea proceselor de producție și administrativă. De asemenea, alte 6.000 de locuri de muncă vor fi transferate către furnizori externi de servicii sau vor fi eliminate prin vânzarea unor unități de afaceri. Măsurile fac parte dintr-o strategie amplă de a îmbunătăți productivitatea și de a reduce costurile operaționale într-un context economic tot mai dificil.
„Supracapacitatea globală și importurile ieftine, în special din Asia, au pus o presiune considerabilă asupra competitivității”, a declarat Thyssenkrupp Steel. „Este esențial să implementăm măsuri urgente pentru a rămâne competitivi pe piață.”
Criza economică din Germania: O problemă generalizată în sectorul industrial
Anunțul Thyssenkrupp vine într-un context economic sumbru pentru Germania, care se confruntă cu o combinație de factori ce afectează grav industria. În plus față de importurile ieftine, producătorii germani se confruntă cu costuri ridicate ale energiei, exacerbate de criza energetică generată de invazia Rusiei în Ucraina, și cu o concurență acerbă din partea rivalilor chinezi.
În această perioadă de incertitudine, Thyssenkrupp nu este singurul gigant industrial care ia măsuri drastice. Volkswagen, cel mai mare producător auto din Germania, a anunțat că va reduce salariile angajaților cu 10% pentru a proteja locurile de muncă și viitorul companiei, iar Ford a dezvăluit un plan de reducere a aproape 4.000 de locuri de muncă în Europa.
Provocările economiei germane și viitorul sectorului industrial
Aceste măsuri reflectă dificultățile cu care se confruntă întreaga industrie germană. Un raport recent comandat de Federația Industriilor Germane avertizează că o cincime din producția industrială a Germaniei ar putea dispărea până în 2030, din cauza costurilor ridicate ale energiei și a reducerii cererii pentru produsele germane. În acest context, sectorul industrial german, cunoscut pentru modelul său bazat pe exporturi și pe inovație tehnologică, se confruntă cu presiuni externe și interne tot mai mari.
Pentru a rămâne competitivă, economia Germaniei va trebui să facă față „celui mai mare efort de transformare de după perioada postbelică”, potrivit studiului. Investițiile necesare pentru a sprijini această transformare se ridică la aproximativ 1,4 trilioane de euro până în 2030, iar aceasta include investiții în infrastructură, cercetare și dezvoltare, educație și tehnologii ecologice.
Concluzii: Cum va evolua industria germană?
În timp ce Thyssenkrupp Steel și alți mari jucători industriali din Germania iau măsuri pentru a supraviețui într-un mediu economic tot mai volatil, viitorul industriei germane depinde de capacitatea țării de a răspunde la provocările economice și geopolitice cu soluții inovative și sustenabile. Reducerea costurilor, digitalizarea și tranziția către energii mai verzi vor fi esențiale pentru a menține competitivitatea pe termen lung.