În primele nouă luni din acest an au fost oferite peste 5.000 de locuri de muncă pentru poziții care nu necesită experiență, cu 15% mai multe față de perioada similară din 2018, potrivit site-ului de recrutare online BestJobs. Pentru posturile entry level au fost depuse 270.000 de candidaturi numai pe acestă platformă. Anunțurile de recrutare care au atras cei mai mulți aplicanți au fost în vânzări, resurse umane și financiar-contabil, unde au existat până la 3.000 de cereri pentru un job.
Cele mai multe oferte au fost în București, Timișoara, Cluj, Iași, Constanța și Brașov. Joburile entry level au fost în BPO (activitatea prin care o companie își externalizează serviciile către o altă societate) - 15%, tehnologia informației - 9,6%, vânzări - 8%, financiar și contabilitate - 6%, administrativ și logistică - 4,71%, resurse umane - 3,5%.
Analiza BestJobs arată că vor fi oportunități de dezvoltare în carieră atât pentru persoanele cu experiență, cât și pentru cei aflați la început de drum și studenți. Circa 70% dintre companiile care au participat la studiu vor scoate pe piață până la 10 posturi noi în ultimele trei luni din acest an, iar 40% dintre acestea se vor adresa candidaților entry level.