Cu toate acestea, anumite categorii de salariați trebuie să se prezinte la muncă și în aceste zile. Este cazul celor care lucrează în unități sanitare, de alimentație publică sau acolo unde activitatea nu poate fi întreruptă. Aceștia vor avea liber în următoarele 30 de zile.
Dacă nu pot beneficia de timp liber, salariații au dreptul la un spor de cel puțin 100% din salariul de bază.
În cazul în care nu acordă liberele legale salariaților, angajatorii riscă amenzi de până la 10.000 de lei.
1 iunie este Ziua Copilului, iar angajații au dreptul la zi liberă însă, în acest an, va fi sâmbătă.
Alte două zile libere sunt de Rusalii, pe 23 și 24 iunie, dar prima și a doua zi a Rusaliilor pică întotdeauna duminica și lunea. Asta înseamnă că din cele două zile de sărbătoare - 23 și 24 iunie - doar a doua zi de Rusalii va fi liberă pentru cei ce muncesc, în mod obișnuit, de luni până vineri.
Prin urmare, din cele trei libere legale, doar una este în timpul săptămânii obișnuite de lucru, potrivit avocatnet.ro.