Inspecția Muncii va avea noi competențe în activitatea de control în domeniul relațiilor de muncă, securității și sănătății în muncă, potrivit Regulamentului de organizare şi funcţionare al acestei instituții din subordinea Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale, aprobat astăzi de Guvern.
Prin reglementarea organizării și competențelor Inspecției Muncii se are în vedere întărirea rolului acestei structuri cu atribuții de control în domeniul relaţiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, precum şi creșterea calității și eficienței actului de control.
Modificările prevăd și redefinirea atribuţiilor generale şi specifice, pe domenii de activitate specifice, respectiv relaţii de muncă, securitate şi sănătate în muncă şi supravegherea pieţei în concordanţă cu noile prevederi legale, astfel încât să fie evitat paralelismul cu celelalte atribuții reglementate în prezent de Legea nr. 108/1999. Astfel, actul normativ stabileşte atribuțiile care țin punctual de specificul activității și care se reflectă atât în activitatea de control, cât și în activitatea compartimentelor suport, de specialitate, ale instituției.
În perioada ianuarie-iunie 2017, Inspecţia Muncii a făcut 69.295 de controale în domeniul relaţiilor de muncă, securitate şi sănătate în muncă, dintre care 39.013 în domeniul relaţiilor de muncă, 37.315 dintre acestea vizând identificarea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. Alte 30.282 s-au făcut în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Numărul total de sancţiuni contravenţionale aplicate a fost de 53.631, dintre care 11.557 pentru relațiile de muncă - 3.131 amenzi (27,10%) și 8.426 avertismente (72,90%) -, și 42.074 pentru sănătate și securitate în muncă - 1.868 amenzi (4,44%) și 40.206 avertismente (95,56%).
Pe lângă acțiunile de verificare curente, Inspecţia Muncii a desfășurat și campanii naționale de control pe mai multe domenii de activitate. Numărul de salariaţi activi înregistraţi în Registrul general de evidenţă a salariaţilor la sfârșitul lunii iunie 2017 era de 5.595.410, iar numărul contractelor de muncă active la aceeași dată era de 6.348.629.