Shannon Liss-Riordan, avocata angajaților, a declarat că a depus 100 de cereri de arbitraj împotriva Twitter, care fac afirmații similare cu cele patru procese colective aflate în curs de soluționare la tribunalul federal din California.
Toți lucrătorii au semnat acorduri pentru disputele legale depuse împotriva companiei în arbitraj, mai degrabă decât în instanță, a spus Liss-Riordan, ceea ce înseamnă că probabil li se va interzice participarea la acțiunile colective.
Twitter a concediat aproximativ 3.700 de angajați la începutul lunii noiembrie, în cadrul unei măsuri de reducere a costurilor luate de Musk, care a plătit 44 de miliarde de dolari pentru a achiziționa platforma de socializare, iar alte sute de persoane au demisionat ulterior.
Foștii angajați acuză Twitter de discriminare sexuală, încălcarea contractului și concedierea ilegală a angajaților care se aflau în concediu medical sau parental.
Twitter nu a făcut comentarii la cererile angajaților.
Liss-Riordan a declarat că firma sa a vorbit cu sute de alți foști angajați ai Twitter și intenționează să depună mai multe cereri legale de arbitraj în numele lor.
(sursa: Mediafax)