Proiectul de Hotărâre privind reorganizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii şi Protecției Sociale (MMPS) a fost publicat în dezbatere publică pe site-ul instituţiei. Prevede desființarea a 44 de posturi din structura MMPS, dintre care 14 funcții publice de conducere (4 directori generali, 2 directori și 9 șefi de serviciu), 26 funcții publice de execuție de consilier superior și 4 funcții contractuale de consilier în cadrul cabinetului pentru funcţia de secretar de stat. Se prevede și reducerea numărului de secretari de stat, de la 5 la 4. Aparatul propriu al Ministerului Muncii și Protecției Sociale va avea maximum de 380 de posturi finanțate de la bugetul de stat, mai puţin demnitarii și posturile aferente cabinetului Ministrului.