Problema nu este că USL vrea să se descotorosească de conducerile unor companii politizate de PDL. Este absolut logic să fie luate decizii în sensul depolitizării cerute intens de demonstraţiile care au dus la căderea lui MRU. Dar nu este deloc firesc ca în locurile devenite vacante să fie propulsate figuri absolut îndoielnice din punct de vedere al competenţei, dar susţinute de carnete de partid. Mai mult, "transferul de putere" în unele companii de stat se face prin "blaturi" cu oamenii PDL, convertiţi de conjunctură la USL.
La Compania Naţională a Apelor Minerale, la Eximbank, la filiale ale Electrica, în companii din infrastructură, la Romatsa, Oilterminal, Inspectoratul de Stat în Construcţii şi, ultimul exemplu, dar şi cel mai elocvent, la Transelectrica, au ajuns în Consiliile de Administraţie numeroşi necunoscuţi, fără performanţe profesionale care să-i recomande. Asemenea decizii de personal în zona managementului stârnesc nemulţumiri între angajaţI, dar şi îngrijorare în privinţa viitorului. Faptul că PSD şi PNL au stat pe bară mulţi ani nu justifică în nici un fel "foamea" de posturi. Forţarea fără noimă a carierelor junilor şi junelor din partide, avansarea secretarelor în locul directorilor, numirea peste noapte a unor purtători de servietă care să înlocuiască oamenii de paie puşi de PDL arată derapajele periculoase pe care s-au înscris câteva ministere.
Când schimbi şoferul din mers, manevra poate fi foarte periculoasă. Dar când şoferul cel nou nu are decât carnet de partid, manevra este mortală.
Citește pe Antena3.ro

