Noua lege a pensiilor va aduce schimbări semnificative în formula de calcul, eliminând astfel inechitățile care au persistat până acum. Un aspect important este luarea în considerare a unor venituri care anterior nu erau incluse, cum ar fi sporurile cu caracter nepermanent, cum ar fi al 13-lea salariu sau diverse prime și sporuri. Aceste venituri vor fi acum luate în calcul la stabilirea pensiilor, cu condiția ca asupra lor să se fi achitat contribuții de asigurări sociale.
De asemenea, perioade precum concediul maternal sau paternal vor fi considerate stagii contributive, contribuind astfel la creșterea pensiilor. Ministrul a subliniat importanța acestei măsuri în contextul demografic al țării, exprimând preocuparea pentru sporul negativ de populație și subliniind necesitatea de a stimula nașterea de copii.
„Există o noutate în noua lege a pensiilor, faptul că acele venituri brute care includ și sporurile cu caracter nepermanent, și aici mă refer la al 13-lea salariu, la acordul global, la diferite prime și sporuri pe care le-au primit sporadic în activitate și nu au avut acel caracter permanent, lună de lună.
Aceste sporuri nu sunt în prezent luate în calcul, pentru că nu au această frecvență de caracter permanent, și noi intenționăm ca de la 1 septembrie să le luăm în calcul la calculul pensiilor, cu condiția ca asupra acestor sporuri să se fi datorat și să se fi achitat contribuții de asigurări sociale.
Acolo era acest risc, în special la acordul global, ca adeverința pe care o eliberează un angajator să fie cu niște sume mai mici decât sumele din carnetul de muncă. Iar noi am specificat foarte clar în lege și în norme că dacă vin cu asemenea adeverințe, cu sume mai mici, pensia lor să nu scadă. La fel ca și la recalculare, pe noua formulă de calcul, să rămână cu cuantumul cel mai avantajos în plată.
Sporurile se vor lua în calcul de la 1 septembrie, pentru cei care vor ieși după 1 septembrie, dar și pentru toți pensionarii în plată care fie au aceste sporuri în dosarele de pensie și nu mai trebuie să meargă să își ia aceste adeverințe, pentru că ele se află în dosar, și noi le calculăm din oficiu, iar cei care nu le au, vorbim de pensionarii în plată, trebuie să meargă să își obțină aceste adeverințe de la angajatorii pe unde și-au desfășurat activitatea. Aceste sporuri sunt valabile și pentru pensionarii în plată, este foarte clar specificat în lege, că și pentru pensionarii aflați în plată cât și pentru viitorii pensionari”, a explicat șeful CNPP, Daniel Baciu, la Antena 3 CNN.
Prin aceste modificări legislative, guvernul își propune să aducă beneficii semnificative pentru pensionari și să încurajeze tinerele familii să aibă copii.
„Murim mai mulți decât ne naștem, avem spor natural negativ, iar din acest motiv și noi statul român suntem obligați să venim cu măsuri care să motiveze mai mult tinerele familii să aibă copii. Eu mă bucur că noua lege a pensiilor a venit cu cele două măsuri.
Concediul de creștere copil este stagiu contributiv. Deci este ca și când ai fi stat la serviciu.
Ce fac celelalte mame care au deja un copil și urmează al doilea, 3.400 de lei? Indemnizația este un procent și se acordă pentru fiecare copil.
România este una dintre tarile care acorda avem cea mai lungă perioadă din Uniunea Europeana.
Pentru copii doi ani, trei ani pentru copiii cu nevoi speciale. Inclusiv la ultima misiune a celor de la OCDE ni s-a spus că această perioadă este mult prea lungă și că ar trebui scurtată. Aici, guvernul a fost foarte ferm. Colegii noștri de la Ministerul Muncii au fost la discuții, le-am explicat că este o politică a statului român, o politică corelată cu celelalte politici, foarte importantă pentru România și este o opțiune pentru mame.
Sau avem stimulentul de inserție datorita căruia mamele pot alege să se întoarcă la serviciu”, a spus ministrul la Realitatea PLUS.