Salariile din sectorul public au crescut cu 60% în patru ani
În perioada 2020–2024, salariile din sectorul bugetar au urcat de la 102 miliarde de lei la 164 de miliarde, marcând o creștere de 60%. Această evoluție a depășit cu mult inflația cumulată din aceeași perioadă, care s-a situat la 42%. În consecință, ponderea salariilor în veniturile statului a crescut de la 18% în 2014 la 31% în 2024, potrivit Observator News.
Practic, o treime din banii statului merg către plata salariilor. Dacă se adaugă și pensiile, cheltuielile sociale consumă aproximativ 75% din totalul veniturilor bugetare, limitând drastic spațiul de manevră pentru investiții sau alte politici publice.
România, lider european la cheltuieli cu salariile bugetarilor
România are cea mai mare pondere a cheltuielilor salariale din veniturile statului – 30%, cu mult peste media Uniunii Europene, care este de doar 20%. Această discrepanță pune presiune pe sustenabilitatea fiscală a țării.
În plus, angajații din sectorul public sunt mai bine plătiți decât cei din sectorul privat. Diferența salarială a crescut semnificativ în ultimii ani: de la 1.400 de lei în iulie 2023, la 1.800 de lei în august 2025, ceea ce înseamnă că, în medie, un bugetar câștigă cu 30–33% mai mult decât un angajat din mediul privat.
Ce soluții propune Iancu Guda pentru reducerea cheltuielilor
Pentru a aduce cheltuielile publice la un nivel sustenabil, Iancu Guda propune o serie de măsuri structurale:
-
Reducerea personalului prin neînlocuirea pensionarilor și eliminarea cumulului de funcții;
-
Reforma sistemului de recompense: înlocuirea sporurilor fixe cu bonusuri de performanță;
-
Plafonarea salariilor din sectorul public;
-
Disponibilizarea personalului excedentar, mai ales în unitățile administrativ-teritoriale unde veniturile recurente nu acoperă cheltuielile lunare cu salariile;
-
Angajări transparente, prin concursuri corecte și criterii de competență.
Analistul avertizează că aceste măsuri trebuie implementate gradual și inteligent, evitând greșelile trecutului, cum ar fi tăierea uniformă a salariilor cu 25% din 2010, care a generat dezechilibre sociale și economice.