x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Cum să fii un bunic „cool”?

0
17 Noi 2021 - 07:50

De fiecare dată când am șansa să călătoresc în străinătate, admir cuplurile sau grupurile de turiști aflați la vârsta a treia, bucurându-se de locurile vizitate, petrecând timp împreună, făcând fotografii, iar toate astea, la o vârstă la care proprii mei bunici se zbăteau să-și cumpere medicamente din „pensia de agricultor”. De ce aceste diferențe? Și ce avem de făcut să ajungem și noi acolo?

Cauzele sunt multe: evoluția demografică care este determinată, în mod paradoxal, de creșterea nivelului de trai. Trăim mai mult și mai bine, ne urmăm carierele profesionale și întemeiem o familie mult mai târziu decât bunicii noștri, familie cu mai puțini copii decât pe vremuri. Apoi, emigrația care, iarăși, nu este un fenomen nou și nici specific nouă. Încă de când plecau europenii spre Americi, migrația a schimbat balanța forței de muncă, în favoarea statelor cu putere mai mare de cumpărare (sau cu pământ gratis, în cazul Americilor).

Cu o populație îmbătrânită și un grad de dependență al pensionarilor de populația salariată din ce în ce mai mare, respectiv raportul dintre salariați și pensionari, este inevitabil ca efortul statului pentru protecția socială să fie pe măsură, respectiv aproximativ 13,5% din Produsul Intern Brut, la nivelul anului 2019. Iar acest procent va crește cu siguranță, în ritm accelerat. Spre comparație, cheltuielile în alte domenii cheie, cum ar fi sănătatea și educația, nu depășesc, împreună, 10% din PIB.

Și atunci, ce este de făcut? Unele lucruri se îmbunătățesc în mod natural: în medie trăim mai mult, mai sănătoși si am putea lucra mai mult. Conform unor studii, a-ți păstra activitatea fizică și intelectuală la vârsta pensiei contribuie la o viață mai lungă și mai sănătoasă, inclusiv ne protejează de boli precum Alzheimer. De asemenea, venitul mediu și puterea de cumpărare au crescut și ele. De exemplu, în România, într-un interval de 10 de ani, salariul mediu a crescut de aproape 3 ori, în condițiile în care inflația cumulată nu a depășit 25%. Ce am făcut cu acest surplus? Așa cum era normal, am investit în creșterea calității vieții, în mobilitate, poate chiar în educație, formare profesională, dar, de ce nu, și în micile plăceri personale. În mod natural, când nu ne mai preocupă atât de presant ziua de azi sau cea de mâine, ar trebui să ne gândim la viitorul îndepărtat. De ce ne este atât de greu să facem asta? Să ne imaginăm un viitor în care nu vom mai avea un salariu lunar, un viitor în care vom intra mult mai des în spitale, clinici sau farmacii? În care am dori să ne răsfățăm nepoții? Răspunsul a fost dat de neuropsihologi și ține de natura umană, căreia îi este greu să prevadă externalități și beneficii pe termen lung. Putem însă ajuta natura umană prin auto-informare și disciplină financiară. Mă refer, desigur, la investițiile în produse de asigurări de sănătate și pensii private. O asigurare de sănătate ne poate asigura accesul gratuit într-o clinică atunci când vom avea nevoie. O pensie privată ne poate completa veniturile la pensie, dacă este făcută de timpuriu. Așa că, atunci când negociem beneficiile salariale, în loc de tichete cadou sau acces la sală, de ce să nu cerem un produs financiar de calitate?

Ca în multe alte domenii, este bine să ne informăm din surse credibile, fie că vorbim de mass media, cunoștințe și prieteni și întotdeauna să apelăm la profesioniștii în investiții.

Așadar, cum poți să fii un bunic „cool”? Începe prin a fi un tânăr responsabil!

 

de Alexandra Smedoiu, CFA – Președinte al Asociației CFA România

Citeşte mai multe despre:   Ghidul pensiilor private
Serviciul de email marketing furnizat de