Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri!
Cea mai bună armă pentru succesul la un interviu de angajare este înţelegerea semnificaţiei unor gesturi.
Sfaturi - Cum să te comporţi la interviu
Cea mai bună armă pentru succesul la un interviu de angajare este înţelegerea semnificaţiei unor gesturi.
Cel din faţa dumneavoastră zâmbeşte? E de bine. Zâmbeşte prea mult? E de rău. Vă priveşte în ochi? Semn bun. Vă ţintuieşte pur şi simplu cu privirea? Nu e bine. Acestea sunt sfaturile pe care specialiştii le dau persoanelor care se pregătesc să meargă la un interviu de angajare. "Totul ţine de ochi", scrie publicaţia electronică employmentdigest.net. "Nu trebuie să aveţi încredere într-o persoană care-şi schimbă des direcţia privirii. E un semn bun că aveţi contact vizual cu cel sau cea care conduce interviul. Înseamnă că vă ascultă cu atenţie. Dar a avea contact vizual şi a privi ţintă în ochi sunt două lucruri total diferite. Dacă intervievatorul vă «pironeşte» cu privirea un timp mai îndelungat, acesta încearcă probabil să vă pună în defensivă."
Dezinteres. Iată şi câteva semne ale lipsei de interes sau ale neîncrederii intervievatorului. Interlocutorul se uită prea mult în altă direcţie, se scarpină după ureche, se joacă prea mult cu pixul, desenează pe hârtie, îndoaie colţurile CV-ului sau bate cu degetele în masă. Dacă intervievatorul zâmbeşte, asta poate însemna că e o persoană deschisă sau că e interesat de candidatură. Dar, dacă zâmbeşte prea mult, sigur are ceva de ascuns: poate s-a hotărât deja sau poate nu crede nici un cuvânt din tot ce spuneţi.
Citește pe Antena3.ro
