De obicei, noii angajaţi încearcă să-şi impresioneze şefii din primele zile, suprasolicitîndu-se şi luînd asupra lor sarcini pentru care nu sînt pregătiţi. Mai bine puţin şi bine decît mult şi prost, susţin experţii consultaţi de Forbes.
De obicei, noii angajaţi încearcă să-şi impresioneze şefii din primele zile, suprasolicitîndu-se şi luînd asupra lor sarcini pentru care nu sînt pregătiţi. Mai bine puţin şi bine decît mult şi prost, susţin experţii consultaţi de Forbes. E de preferat ca la început să evitaţi temele care presupun un termen-limită şi să aflaţi care sînt priorităţile. Folosiţi prima săptămînă pentru a observa, a înţelege modalitatea de lucru şi a pune întrebările corecte.
Citește pe Antena3.ro