Modul de infiintare, organizare si functionare a burselor de marfuri este reglementat de Legea nr. 357/2005.
La infiintare, bursele de marfuri solicita avizul prealabil si de oportunitate al Colegiului de conducere al Camerei de Comert si Industrie a Romaniei (CCIR). Bursele de marfuri infiintate in temeiul legii administreaza piete de interes public si asigura membrilor si clientilor conditii centralizate de negociere pentru operatiuni de:a) vanzari si cumparari la vedere ori la termen pe piata la disponibil, avand ca obiect bunuri fungibile si mobile prin natura lor sau bunuri fungibile si mobile prin anticipatie, precum si orice alte bunuri calificate de bursa de marfuri ca fiind tranzactionabile;
b) vanzari si cumparari la vedere ori la termen pe piata la disponibil, avand ca obiect titluri reprezentative de marfuri, de tipul recipisei de depozit, warantului, conosamentului si al altora asemenea, agreate si calificate de bursa de marfuri;
c) vanzari si achizitii de marfuri, servicii sau lucrari pe piata licitatiilor;
d) vanzari si achizitii de creante comerciale pe piata creantelor;
e) vanzari si achizitii de marfuri si/sau produse pe o piata mixta. ACTIVITATE. Bursele de marfuri pot detine participari unice la un operator de piata, asa cum este acesta definit in legislatia aferenta, cu conditia indeplinirii de catre bursa de marfuri a conditiilor de capital si de structura a acestuia solicitate pentru autorizarea operatorului de piata. Bursele de marfuri difuzeaza in Romania si in alte tari informatii privind pretul de piata pentru marfuri si derivatele acestora. Difuzarea de informatii de catre bursa de marfuri are ca scop informarea producatorilor, procesatorilor, comerciantilor si consumatorilor de marfuri, servicii sau lucrari. Bursa de marfuri este societatea comerciala pe actiuni avand ca obiect principal de activitate administrarea pietelor organizate, potrivit Legii nr. 357/2005. Bursele de marfuri administreaza piete la disponibil, piete mixte, piete ale licitatiilor si piete ale creantelor, precum si orice alte tipuri de piete, daca bursa de marfuri indeplineste conditiile prevazute in legislatia specifica acestora. Bursa de marfuri poate sa desfasoare si activitati secundare, fara a se limita la acestea, cum ar fi: realizarea, administrarea si comercializarea sistemelor informatice specifice burselor de marfuri, organizarea de seminarii si cursuri in scopul pregatirii participantilor in domeniul burselor de marfuri.
|
SEDINTE
|
|
La bursele de marfuri, in cadrul fiecarei piete organizate, sedintele de bursa se desfasoara in mod distinct, conform regulilor stabilite pentru fiecare piata in parte. Sedintele de bursa sunt conduse de un coordonator de sedinta, numit de presedintele director general al bursei de marfuri. Atributiile acestuia sunt stabilite prin regulamentele operationale ale bursei de marfuri pentru fiecare piata in parte. Sunt nule de drept contractele de bursa incheiate pe piata la disponibil daca uneia dintre partile contractante nu i s-a acordat de consiliul de administratie al bursei de marfuri dreptul de tranzactionare. In cazul in care autoritatile contractante achizitioneaza produse, servicii sau lucrari prin intermediul burselor de marfuri, acestea din urma au obligatia de a respecta prevederile legislatiei in vigoare privind achizitiile publice atunci cand aplica procedurile de atribuire a contractelor de achizitie publica in numele autoritatilor contractante respective.
|
|
RASPUNSURI COMPETENTE LA INTREBARILE DUMNEAVOASTRA
|
|
RASPUNS: Codul Muncii publicat in Monitorul Oficial partea I nr. 72/05.02.2003, cu modificarile si completarile ulterioare, reglementeaza totalitatea raporturilor individuale si colective de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. Potrivit art. 2 din Codul Muncii, dispozitiile acestuia se aplica si angajatorilor, persoane fizice si juridice. Prevederile Codului Muncii cu privire la salarizare stipuleaza ca salariul va cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri. De asemenea, salariile se stabilesc prin negocieri individuale sau/si colective intre angajator si salariati sau reprezentanti ai acestora. Diferentierea salarizarii se va face dupa urmatoarele criterii: nivelul de studii; in raport de functia (meseria) indeplinita; dupa cantitatea si calitatea muncii; in raport cu conditiile de munca; in functie de vechimea in munca (obligatoriu in unitatile bugetare si in regiile autonome cu specific deosebit si, facultativ, la celelalte categorii de angajatori). Cu privire la bonurile de masa, Codul Fiscal al Romaniei prevede in art. 42, lit. e) ca sunt venituri neimpozabile "contravaloarea cupoanelor ce reprezinta bonuri de valoare care se acorda cu titlu gratuit persoanelor fizice conform dispozitiilor legale in vigoare". In ceea ce priveste cea de-a doua problema, subliniem ca, potrivit Codului Familiei, obligatia de intretinere se executa in natura sau prin plata unei pensii in bani. De asemenea, trebuie sa facem distinctia intre obligatia de intretinere dintre parinti si copii minori si aceea dintre parinti si copii majori. Din informatiile furnizate, putem presupune ca in cazul cititorului problema intretinerii se pune in raport cu copilul major. Obligatia de intretinere a copilului major isi are temeiul in art. 86, alin. 1, din Codul Familiei. Potrivit aceluiasi art. 86 "are drept la intretinere numai acela care se afla in nevoie, neavand putinta unui castig din munca, din cauza incapacitatii de a munci". Astfel, copilul major se afla in stare de nevoie daca nu are nici venituri din munca, nici bunuri care ar putea fi vandute pentru procurarea sumelor necesare intretinerii. Aceasta obligatie inceteaza in cazurile in care nu mai sunt indeplinite conditiile pentru existenta ei. Prin urmare, in cazul in care inceteaza starea de nevoie a creditorului obligatiei de intretinere sau mijloacele debitorului obligatiei de intretinere nu-i mai permit acodarea ei (in acest caz, incetarea obligatiei de intretinere se decide prin hotarare judecatoreasca, la cererea celui interesat) sau se produce decesul debitorului sau creditorului obligatiei de intretinere, va inceta si obligatia de intretinere, intrucat prestatia nu-si mai gaseste justificarea. De asemenea, vom sublinia ca institutia suspendarii, sistarii pe o anumita perioada a obligatiei de intretinere a copilului nu este reglementata de Codul Familiei. |
Citește pe Antena3.ro

