În mai puțin de două decenii, majoritatea locurilor de muncă ar putea dispărea, avertizează Adam Dorr, director de cercetare la think tank-ul RethinkX. Potrivit acestuia, doar trei profesii ar avea șanse reale de supraviețuire în fața avansului inteligenței artificiale: lucrătorii din industria sexului, antrenorii sportivi și politicienii.
„Roboții și sistemele AI vor putea realiza majoritatea sarcinilor mai rapid, mai ieftin și cu o calitate superioară față de oameni”, explică Dorr. Cercetătorul susține că analiza a peste 1.500 de tranziții tehnologice majore arată un tipar clar: odată ce o tehnologie atinge o cotă de piață de 2-3%, în următorii 15-20 de ani devine dominantă.
Trei meserii care ar putea învinge automatizarea
În ciuda proiecțiilor sumbre, Dorr identifică o nișă restrânsă de meserii care s-ar putea sustrage valului automatizării: cele care implică un grad ridicat de încredere, conexiune umană și decizii cu încărcătură etică. Însă avertizează că acestea nu vor putea susține întreaga forță de muncă globală: „Nu există suficiente ocupații de acest gen pentru a angaja 4 miliarde de oameni.”
Două scenarii pentru viitor: criză sau abundență
Dorr vede două posibile direcții pentru societate: fie o inegalitate economică extremă, fie o „supraabundență” – o lume în care AI produce tot ce este necesar, fără a mai fi nevoie de muncă tradițională. Cheia, spune el, este modul în care ne pregătim din timp pentru această tranziție inevitabilă.
Opinii împărțite între experți de top
Perspectiva lui Dorr nu este unanim acceptată. Geoffrey Hinton, supranumit „nașul AI”, consideră că locurile de muncă intelectuale repetitive sunt cele mai expuse, în timp ce meseriile manuale ar fi mai greu de înlocuit. Dario Amodei, CEO al companiei Anthropic, estimează că jumătate dintre joburile pentru începători din domeniul intelectual vor dispărea în următorii cinci ani.
În schimb, lideri precum Jensen Huang (Nvidia) și Yann LeCun (Meta) cred că AI va transforma locurile de muncă, nu le va elimina complet. Sam Altman, CEO al OpenAI, admite că vor apărea noi roluri, dar „din ce în ce mai absurde”.
Economistul David Autor de la MIT conturează un scenariu și mai întunecat: o lume asemănătoare cu universul „Mad Max”, unde competiția pentru puținele joburi valoroase va fi acerbă.