Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri!
Pensiile vor creşte cu 5% din ianuarie 2015, iar indemnizaţiile pentru persoanele cu handicap vor fi majorate cu 16%, pentru că nu au mai crescut de 6 ani. Tot de la începutul anului viitor şi salariul minim brut pe economie va ajunge la 975 lei, de la 900 lei în prezent. Şi alocaţiile pentru 500.000 de copii care provin din familii cu venituri reduse vor fi dublate.
“Aplicăm legea. Conform formulei de calcul din lege, pe rata inflaţiei (...) plus 50% din creşterea reală a câştigului mediu salarial brut, iese un procent de majorare de 4,5%. Având în vedere că avem creştere economică (...) vom merge cu 5%. Am discutat cu Ministerul Finanţelor, respectiv cu ministrul de Finanţe şi ministrul Bugetului, astfel încât, începând cu ianuarie 2015, să avem o majorare a pensiilor de 5%”, a declarat ministrul Muncii, Rovana Plumb. Aceasta a mai precizat că în ceea ce priveşte creşterea salariului minim “există un angajament al Guvernului astfel încât în 2016 să ajungem la 1.200 lei”. În 2014, prin hotărâre de Guvern aprobată în noiembrie 2013, salariul de bază minim brut pe ţară a fost majorat în două etape, cu câte 50 de lei. Astfel, de la 1 ianuarie, salariul de bază minim brut a crescut de la 800 la 850 de lei, iar din iulie, acesta este de 900 de lei, pentru un program complet de lucru de 168 de ore în medie pe lună.
De majorarea de la 850 la 900 de lei a salariului de bază minim brut au beneficiat 966.405 salariaţi, dintre care 281.542 bugetari şi 684.863 din sectorul concurenţial. În ianuarie, salariul de bază minim brut pe ţară a crescut cu 50 de lei pentru 804.225 de salariaţi, dintre care 238.143 din sectorul bugetar şi 566.112 din sectorul concurenţial.
Sistemul de pensii s-a mai echilibrat
Sistemul public de pensii nu are în momentul de faţă niciun fel de risc pentru plata pensiilor, a spus Rovana Plumb. Ea a explicat că, la finalul lunii septembrie, în România erau înregistraţi 5,3 milioane de asiguraţi şi 5,794 milioane contracte active de muncă, care contribuie la buget, din care 5,2 milioane de contracte individuale de muncă pe perioada nedeterminată, pentru timp de lucru de 8 ore pe zi.
Ministrul Muncii a mai adăugat că în perioada ianuarie 2013 - septembrie 2014, prin măsurile adoptate de Guvern, au fost create 200.000 de locuri de muncă noi şi a crescut rata de ocupare. România se află pe o poziţie foarte bună, a subliniat Rovana Plumb, în ceea ce priveşte rata şomajului, de 6,71%, faţă de 12% în zona euro şi 11% - media UE, iar prioritatea zero a României este creşterea ratei de ocupare în rândul tinerilor, unde România este mult sub media UE.
Pensiile private în atenţia Guvernului
Proiectul de act normativ care reglementează modul în care se va face plata pensiilor private din Pilonul II a fost finalizat de către Ministerul Muncii şi trimis spre avizare către Ministerului de Finanţe, a anunţat Rovana Plumb. Aceasta a adăugat că instituţia pe care o conduce a finalizat modul în care contribuabilii vor primi pensiile private obligatorii. “În momentul de faţă suntem în discuţii, transferurile către Pilonul II sunt de 4,5% (din salariul brut, contribuţia virată fondurilor de pensii - n.r.). în urmă discuţiilor pe care le vom avea cu ASF, în ce măsură vor creşte sau nu transferurile”, a afirmat ministrul Muncii. În prezent, cota de contribuţie virată către Pilonul II este de 4,5% din veniturile brute ale participanţilor, aceasta evoluând de la nivelul de 2% din momentul startului sistemului (2008) şi urmând să ajungă la 6%, cu o creştere de jumătate de punct procentual anual, până în 2016.
Pe Pilonul II al fondurilor de pensii administrate privat, lansat în 2008, activează 8 fonduri, cu 6,2 milioane participanţi şi active nete de 17,8 miliarde lei (4 miliarde euro). Randamentul mediu anual de la lansare este de 11,2%, iar în totalul activelor nete 14,2 miliarde lei au fost contribuţii brut, iar 3,6 miliarde lei câştigul net din investiţii.
Citește pe Antena3.ro
