Aproape 100 de poliţişti comunitari din Bistriţa au dat în judecată Primăria pentru salarii mai mari cu 25% cît reprezintă sporul de dispozitiv acordat, de regulă, angajaţilor din Ministerul de Interne drept răsplată pentru că sunt 24 de ore/zi la dispoziţia şefilor, putînd fi chemaţi de acasă oricînd.
Aproape 100 de poliţişti comunitari din Bistriţa au dat în judecată Primăria pentru salarii mai mari cu 25% cît reprezintă sporul de dispozitiv acordat, de regulă, angajaţilor din Ministerul de Interne drept răsplată pentru că sunt 24 de ore/zi la dispoziţia şefilor, putînd fi chemaţi de acasă oricînd.
REVENDICĂRI. Nemulţumiţii, au acţionat fiecare în nume propriu, au depus plîngeri la Tribunalul Bistriţa-Năsăud, unde procesele vor fi judecate de instanţe de contencios administrativ şi fiscal. Floare Gaftone, secretar al primăriei, a declarat că demersul poliţiştilor comunitari de a da în judecată instituţia pentru sporul de dispozitiv este justificat de salariile neatractive, ceea ce face ca municipalitatea să găsească cu greu oameni calificaţi. Restul angajaţilor din Primăria Bistriţa nu au spor de dispozitiv. Consiliul Local a încercat, în urmă cu doi ani, să promoveze un proiect de hotărîre prin care a acordat acest spor tuturor angajaţilor din Primărie, dar hotărîrea a fost atacată în contencios administrativ de Prefectură, care a cîştigat procesul. În Primăria Bistriţa lucrează peste 700 de oameni şi toţi beneficiază de 13 sporuri şi stimulente negociate de sindicat în baza contractului colectiv de muncă, semnat cu conducerea Primăriei la începutul acestui an. Sporul care a stîrnit cele mai multe controverse este cel "pentru refacerea capacităţii de muncă", adordat la revenirea din concediu.