Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri!
Votul a fost în proporție de 64% împotriva acordului, care oferea o creștere cu 35% a salariilor pe o perioadă de patru ani.
Liderii sindicali s-au declarat pregătiți să reia imediat negocierile cu Boeing pentru primul contract nou din 2014, când compania a amenințat cu mutarea producției noii versiuni a modelului 777 în afara regiunii pentru a impune un acord care a pus capăt pensiilor tradiționale.
„După 10 ani de sacrificii, avem încă teren de recuperat și sperăm să facem acest lucru prin reluarea promptă a negocierilor”, au declarat liderii Asociației Internaționale a Mașiniștilor și Lucrătorilor Aerospațiali într-o declarație după numărarea voturilor.
La 13 septembrie, peste 30.000 de mecanici au demontat uneltele din fabricile Boeing de pe Coasta de Vest, oprind producția celor mai bine vândute modele 737 MAX și 767 și 777.
Numeroase comentarii pe rețelele de socializare și din partea lucrătorilor din fața secțiilor de votare au pus la îndoială un acord.
„Din acest moment, cred că avem avantajul Boeing”, a declarat Manuel Munoz, un mecanic în vârstă de 20 de ani, înainte de anunțarea rezultatelor.
Reuters a vorbit cu 20 de muncitori aflați în grevă în zona Seattle, înainte sau după ce au votat. Trei au spus că vor accepta acordul, 14 au spus că vor respinge propunerea, iar trei erau indeciși.
Citește pe Antena3.ro
Mulți lucrători sunt încă supărați pe ultimul acord semnat în urmă cu un deceniu.
„Vom obține ceea ce ne dorim de data aceasta. De data aceasta avem picioare mai bune decât Boeing”, a declarat Donovan Evans, 30 de ani, care lucrează la fabrica de avioane 767 de lângă Seattle. Evans, care a spus că nu se așteaptă ca pensia să revină, a votat pentru respingerea acordului și așteaptă o creștere de 40%.
(sursa: Mediafax)
