Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri!
O întrebare anume este adeseori folosită la interviurile de angajare din România şi străinătate în domenii precum software şi IT, financiar-bancar şi publicitate.
Specialiştii în resurse umane susţin că testează modul în care viitorii angajaţi pot aborda o problemă şi găsi soluţii. Doar un candidat din zece trece acest test.
Citeşte şi Ce culori trebuie să porţi la un interviu de angajare
VEZI AICI DACĂ TU POŢI TRECE TESTUL
Citește pe Antena3.ro
