x close

1.200.000 de angajaţi de la stat, evaluaţi de secretare

0
Autor: Diana Scarlat 14 Ian 2016 - 09:02
1.200.000 de angajaţi de la stat, evaluaţi de secretare Stockbyte/Getty Images portrait of a business woman sitting at her desk holding papers
Lucrătorii la stat pot sta liniştiţi în România, chiar şi dacă nu-şi fac treaba, fiind protejaţi de imposibilitatea aplicării legii. Premierul Dacian Cioloş a făcut propunerea recalculării salariilor bugetarilor în funcţie de performanţe, însă metoda nu poate funcționa în ţara noastră. Dacă nu-şi fac treaba, bugetarii nu pot fi nici concediaţi decât după mai multe rezultate negative ale evaluărilor, doar că acestea nu se pot face, chiar dacă sunt prevăzute în Codul Muncii.

Bugetarii din România au aplicat „după ureche” şi Codul Muncii, pe care l-au interpretat cum le-a convenit mai mult şefilor. Prevederea evaluării periodice s-a transformat într-o procedură facultativă, cu specific mioritic, dar care astăzi nu poate face aplicabilă propunerea premierului de a se recalcula salariile bugetarilor conform performanţelor. Evaluarea periodică este legiferată prin Codul Muncii, dar pentru a se respecta prevederea ar fi trebuit să se stabilească foarte clar criteriile şi procedura.Până acum nu s-a stabilit dacă s-ar putea face evaluări corecte intern sau prin angajarea unor firme specializate, deci nu s-a calculat un buget pentru evaluarea corectă a bugetarilor. „Departamentele de resurse umane ar trebui să se ocupe de aceste evaluări, pentru a nu fi externalizate serviciile, dar până acum nu a fost bugetat niciun post în plus pentru asta. Cioloş a propus recalcularea salariilor în funcţie de performanţe pentru că a plecat de la principiul că şi la noi în ţară se face o evaluare periodică, la 6 luni sau la un an, aşa cum ar fi normal. Aceasta este baza pentru stimulare sau sancţionare. El a venit cu o soluţie normală pe piaţa muncii, dar care nu poate fi aplicată la noi”, explică Bogdan Hossu, 208.75.08preşedintele CNS Cartel Alfa.Calificările care se dau în sectorul bugetar sunt contestate în instanţă, unde au câştig de cauză angajaţii, de cele mai multe ori. Acest lucru este posibil pentru că legea nu este aplicată conform unor norme clare. Codul Muncii, intrat în vigoare în 2011, prevede evaluarea periodică a personalului bugetar, însă măsura nu s-a aplicat până acum decât ca o formalitate, în lipsa bugetului pentru evaluatori. Pentru 1.200.000 de bugetari ar trebui să existe, conform specialiştilor în resurse umane, circa 12.000 de evaluatori neutri, fără legătură cu angajaţii pe care-i examinează.

N-au nicio valoare în fața legii
La stat s-a aplicat, însă, un principiu mult mai convenabil pentru sistem: şeful dă note de la 1 la 5, care devin calificative, de la nesatisfăcător la excepţional. Uneori fac acest lucru chiar secretarele. Evident, o astfel de evaluare se poate contesta în instanţă, iar angajatul va avea câştig de cauză.

„Pentru a face o evaluare corectă, este nevoie de nişte parametri clari, care nu există. De multe ori există sarcini care nu se regăsesc în fişa postului, dar sunt evaluate, astfel încât evaluarea nu se face nici în conformitate cu fişa postului”, explică Nicolae Pană, jurist, specialist în dialog social.

Persoanele care fac evaluarea trebuie să fie obiective şi echidistante. Încă nu s-a luat decizia angajării unor specialişti în departamentele de Resurse Umane din sectorul bugetar.

● Principiul care s-a aplicat în evaluarea periodică a personalului din sectorul bugetar este cel moştenit de la vechiul regim: timpul trece, leafa merge, noi muncim cu spor! În unele cazuri, secretarele dau note angajaţilor, atunci când şeful este prea ocupat. Situaţia nu este nouă pentru români, iar problemele apar destul de rar. „Cele mai multe secretare sunt provenite de la resurse umane şi au calificarea necesară pentru a putea da calificative. Acolo unde nu sunt probleme, merge treaba bine şi nici nu se ia în seamă evaluarea. Doar când sunt restructurări se ţine cont”, explică Ion Popescu, preşedintele CSN Meridian.

● Această practică îi ajută pe angajaţii la stat să scape de sancţionarea cu demiterea, dacă nu-şi fac bine treaba, pentru că nicio instanţă nu acceptă evaluarea făcută de secretară.

O evaluare făcută subiectiv nu poate fi luată în considerare de către instanţă. Trebuie să existe o procedură clară, iar angajatului trebuie să i se aducă la cunoştinţă toţi paşii.
Nicolae Pană, jurist

Noul proiect al Legii salarizării, luna viitoareO

Guvernul a anunţat că sala-riile bugetarilor ar putea să crească sau să scadă, în funcţie de performanţe. Forma finală a proiectului Legii salarizării va fi aprobată până la mijlocul lunii februa-rie. Până atunci se va lucra la eliminarea unor erori care ar face inechitabil calculul pentru unii angajaţi. „Avem 110 clase de salarizare, iar 94 sunt deja suprapuse. Lipsesc criteriile de performanţă, dar vom avea aceste criterii în lege. Sperăm ca pentru anul viitor să avem un mecanism unitar de indexare”, a declarat, ieri, purtătorul de cuvânt al Guvernului, Dan Suciu. Sindicatele propun o corectare a Legii actuale a salarizării şi aşteaptă reluarea dezbaterilor cu actualul Guvern.





 

 

Ştiri din .ro















PUBLICITATE
 



 

Afisari: 18101


Mai multe titluri din categorie

PROGNOZA METEO până la 12 iunie 2016

PROGNOZA METEO până la 12 iunie 2016
BANAT Prima săptămână de prognoză începe cu vreme caldă, apoi, în intervalul 2-7 iunie, temperaturile vor scădea uşor sub valorile climatologic specifice acestei perioade, adică medii...

Congresul UMF „Carol Davila” reuneşte la Bucureşti, peste 4.000 de participanţi

Congresul UMF „Carol Davila” reuneşte la Bucureşti, peste 4.000 de participanţi
Pentru 3 zile, medicina românească transformă Bucureştiul în Capitala Mondială a Medicinei, reunind la Palatul Parlamentului somităţi ale medicinei şi cercetării ştiinţifice medicale din SUA,...

Ghiță licitează singur și câștigă 33 milioane de la UE

Ghiță licitează singur și câștigă 33 milioane de la UE
Una din firmele apropiate de Sebastian Ghiţă, Teamnet International SA Ploieşti, a câştigat un contract de peste 33 de milioane lei din fonduri europene, de la Agenţia pentru Finanţarea Investiţiilor...

Nouă anchetă în sistemul de sănătate - Pacienți folosiți ilegal pentru testarea de medicamente

Nouă anchetă în sistemul de sănătate - Pacienți folosiți ilegal pentru testarea de medicamente
Procurori ai Secţiei de urmărire penală şi criminalistică din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie efectuează cercetări într-o cauză penală având ca...

Nouă anchetă în sistemul de sănătate - Pacienți folosiți ilegal pentru testarea de medicamente

Nouă anchetă în sistemul de sănătate - Pacienți folosiți ilegal pentru testarea de medicamente
Procurori ai Secţiei de urmărire penală şi criminalistică din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie efectuează cercetări într-o cauză penală având ca...

Spania - Un român de numai 20 de ani înjunghiat în timpul unei miuțe

Spania - Un român de numai 20 de ani înjunghiat în timpul unei miuțe
Un tânăr, în vârstă de 20 de ani, a fost înjunghiat pe terenul de fotbal al unei școli din localitatea spaionlă Lleida. Românul se întâlnise cu mai mulţi tineri pentru...

Preşedintele Airbus relevă greşelile enorme din programul avionului militar gigant A-400

Preşedintele Airbus relevă greşelile enorme din programul avionului militar gigant A-400
Tom Enders, presedintele Airbus, CONSIDERA CA IN CONDUCEREA PROGRAMULUI A-400 S-AU PRODUS ERORI ENORME. Cea mai grava eroare a fost impusa de factorii politici pentru a alege o solutie de motorizare inadecvata celui...

O treime din oncologii României, dosar la DNA

DNA a început urmărirea penală împotriva a 77 de medici specialişti oncologi din Bucureşti şi alte şapte judeţe, acuzaţi că ar fi luat mită de la o societate comercială care importă şi...

PREMIATII NOBEL SALVEAZA BUGETUL CERCETARII

PREMIATII NOBEL SALVEAZA BUGETUL CERCETARII
Cinci laureati ai premilui NOBEL au reusit după o intrevedere cu Presedintele Frantei sa salveze bugetul cercetarii. Medierea de la Palatul Elysee ceruta de matematicienii francezi a vizat renuntarea la o reducere cu 13...

ALERTĂ - Mihai Tănăsescu, Dan Ioan Popescu, Sebastian Vlădescu şi Gheorghe Pogea pot fi URMĂRIȚI PENAL

ALERTĂ - Mihai Tănăsescu, Dan Ioan Popescu, Sebastian Vlădescu şi Gheorghe Pogea pot fi URMĂRIȚI PENAL
Preşedintele Klaus Iohannis a transmis, marţi, ministrului Justiţiei cererea de urmărire penală pentru patru foşti miniştri, Mihai Tănăsescu, Dan Ioan Popescu, Sebastian Vlădescu şi Gheorghe Pogea în...

Liberalul Predoiu propune lucruri trăsnite

Liberalul Predoiu propune lucruri trăsnite
Cătălin Predoiu și Nicușor Dan se îndeamnă unul pe celălalt să renunțe la candidatura pentru Primăria Capitalei pentru a spori șansele dreptei în lupta cu PSD. Jurnalul Naţional a aflat că...

A accidentat un copil în timpul examenului pentru permisul de conducere

A accidentat un copil în timpul examenului pentru permisul de conducere
Un tânăr de 18 ani, din comuna Bucovăţ, care se afla la volanul unui autoturism în timpul orelor de instructaj pentru obţinerea permisului auto a accidentat, luni după-amiază, un minor de 11 ani care s-...

Un port la răsărit - 4,9 lei

Un port la răsărit - 4,9 lei
Primul roman al scriitorului Radu Tudoran prezintă povestea unui tânăr inginer trimis din Bucureşti într-un oraş-port de pe malul Limanului, un lac de pe Nistru. În timp, plafonarea şi...

Suflete tari. Jocul ielelor. Act veneţian. Danton - 4,9 lei

Suflete tari. Jocul ielelor. Act veneţian. Danton - 4,9 lei
Jocul ielelor este si un “roman” dramatic al formării, un bildungsroman întrerupt de moartea eroului. El nu poate supravieţui ideii că lumea nu încape în cele zece porunci. Este şi...

Donna Alba - 4,9 lei

Donna Alba - 4,9 lei
La finalul romanului Donna Alba, măştile personajelor cad. Mihai Aspru a vrut doar s-o “stăpâneasca” pe trufaşa aristocrată, îmbrăcându-şi dorinţa în podoabe strălucitoare, lu...