x close
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

1.200.000 de angajaţi de la stat, evaluaţi de secretare

0
Autor: Diana Scarlat 14 Ian 2016 - 09:02
1.200.000 de angajaţi de la stat, evaluaţi de secretare Stockbyte/Getty Images portrait of a business woman sitting at her desk holding papers
Lucrătorii la stat pot sta liniştiţi în România, chiar şi dacă nu-şi fac treaba, fiind protejaţi de imposibilitatea aplicării legii. Premierul Dacian Cioloş a făcut propunerea recalculării salariilor bugetarilor în funcţie de performanţe, însă metoda nu poate funcționa în ţara noastră. Dacă nu-şi fac treaba, bugetarii nu pot fi nici concediaţi decât după mai multe rezultate negative ale evaluărilor, doar că acestea nu se pot face, chiar dacă sunt prevăzute în Codul Muncii.

Bugetarii din România au aplicat „după ureche” şi Codul Muncii, pe care l-au interpretat cum le-a convenit mai mult şefilor. Prevederea evaluării periodice s-a transformat într-o procedură facultativă, cu specific mioritic, dar care astăzi nu poate face aplicabilă propunerea premierului de a se recalcula salariile bugetarilor conform performanţelor. Evaluarea periodică este legiferată prin Codul Muncii, dar pentru a se respecta prevederea ar fi trebuit să se stabilească foarte clar criteriile şi procedura.Până acum nu s-a stabilit dacă s-ar putea face evaluări corecte intern sau prin angajarea unor firme specializate, deci nu s-a calculat un buget pentru evaluarea corectă a bugetarilor. „Departamentele de resurse umane ar trebui să se ocupe de aceste evaluări, pentru a nu fi externalizate serviciile, dar până acum nu a fost bugetat niciun post în plus pentru asta. Cioloş a propus recalcularea salariilor în funcţie de performanţe pentru că a plecat de la principiul că şi la noi în ţară se face o evaluare periodică, la 6 luni sau la un an, aşa cum ar fi normal. Aceasta este baza pentru stimulare sau sancţionare. El a venit cu o soluţie normală pe piaţa muncii, dar care nu poate fi aplicată la noi”, explică Bogdan Hossu, 208.75.08preşedintele CNS Cartel Alfa.Calificările care se dau în sectorul bugetar sunt contestate în instanţă, unde au câştig de cauză angajaţii, de cele mai multe ori. Acest lucru este posibil pentru că legea nu este aplicată conform unor norme clare. Codul Muncii, intrat în vigoare în 2011, prevede evaluarea periodică a personalului bugetar, însă măsura nu s-a aplicat până acum decât ca o formalitate, în lipsa bugetului pentru evaluatori. Pentru 1.200.000 de bugetari ar trebui să existe, conform specialiştilor în resurse umane, circa 12.000 de evaluatori neutri, fără legătură cu angajaţii pe care-i examinează.

N-au nicio valoare în fața legii
La stat s-a aplicat, însă, un principiu mult mai convenabil pentru sistem: şeful dă note de la 1 la 5, care devin calificative, de la nesatisfăcător la excepţional. Uneori fac acest lucru chiar secretarele. Evident, o astfel de evaluare se poate contesta în instanţă, iar angajatul va avea câştig de cauză.

„Pentru a face o evaluare corectă, este nevoie de nişte parametri clari, care nu există. De multe ori există sarcini care nu se regăsesc în fişa postului, dar sunt evaluate, astfel încât evaluarea nu se face nici în conformitate cu fişa postului”, explică Nicolae Pană, jurist, specialist în dialog social.

Persoanele care fac evaluarea trebuie să fie obiective şi echidistante. Încă nu s-a luat decizia angajării unor specialişti în departamentele de Resurse Umane din sectorul bugetar.

● Principiul care s-a aplicat în evaluarea periodică a personalului din sectorul bugetar este cel moştenit de la vechiul regim: timpul trece, leafa merge, noi muncim cu spor! În unele cazuri, secretarele dau note angajaţilor, atunci când şeful este prea ocupat. Situaţia nu este nouă pentru români, iar problemele apar destul de rar. „Cele mai multe secretare sunt provenite de la resurse umane şi au calificarea necesară pentru a putea da calificative. Acolo unde nu sunt probleme, merge treaba bine şi nici nu se ia în seamă evaluarea. Doar când sunt restructurări se ţine cont”, explică Ion Popescu, preşedintele CSN Meridian.

● Această practică îi ajută pe angajaţii la stat să scape de sancţionarea cu demiterea, dacă nu-şi fac bine treaba, pentru că nicio instanţă nu acceptă evaluarea făcută de secretară.

O evaluare făcută subiectiv nu poate fi luată în considerare de către instanţă. Trebuie să existe o procedură clară, iar angajatului trebuie să i se aducă la cunoştinţă toţi paşii.
Nicolae Pană, jurist

Noul proiect al Legii salarizării, luna viitoareO

Guvernul a anunţat că sala-riile bugetarilor ar putea să crească sau să scadă, în funcţie de performanţe. Forma finală a proiectului Legii salarizării va fi aprobată până la mijlocul lunii februa-rie. Până atunci se va lucra la eliminarea unor erori care ar face inechitabil calculul pentru unii angajaţi. „Avem 110 clase de salarizare, iar 94 sunt deja suprapuse. Lipsesc criteriile de performanţă, dar vom avea aceste criterii în lege. Sperăm ca pentru anul viitor să avem un mecanism unitar de indexare”, a declarat, ieri, purtătorul de cuvânt al Guvernului, Dan Suciu. Sindicatele propun o corectare a Legii actuale a salarizării şi aşteaptă reluarea dezbaterilor cu actualul Guvern.





 

 

Ştiri din .ro















PUBLICITATE
 




Afisari: 21135


Mai multe titluri din categorie

PMB: Echipele ApaNova şi operatorii de salubritate intervin pentru evacuarea acumulărilor de apă, în urma ploii

PMB: Echipele ApaNova şi operatorii de salubritate intervin pentru evacuarea acumulărilor de apă, în urma ploii
Echipele ApaNova, operatorii de salubritate, precum şi toate instituţiile aflate în subordinea PMB intervin joi pentru evacuarea acumulărilor de apă şi pentru soluţionarea defecţiunilor apărute la sistemul de se...

Dragnea ar putea afla sentința în dosarul DGASPC

Dragnea ar putea afla sentința în dosarul DGASPC
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie ar putea pronunţa, joi, o primă decizie în dosarul DGASPC Teleorman, în care Liviu Dragnea a fost judecat pentru instigare la abuz în serviciu şi instigare la fals...

Bărbatul dispărut în apele râului Buzău a fost găsit decedat

Bărbatul dispărut în apele râului Buzău a fost găsit decedat
Bărbatul dispărut miercuri seara în apele râului Buzău a fost găsit decedat de către un echipaj de scafandri, care a reluat căutările joi dimineaţa, informează purtătorul de cuvânt al ISU Braşov, Luiza...

Iordache, despre protestele din Parlament: Este inadmisibil; vom discuta în Birourile permanente

Iordache, despre protestele din Parlament: Este inadmisibil; vom discuta în Birourile permanente
Vicepreşedintele Camerei Deputaţilor, social-democratul Florin Iordache, a declarat, joi, că va ridica în Birourile permanente reunite problema protestelor din Parlament, pentru că este "inadmisibil" ceea ce s-a...

Ambasada SUA la Chişinău este îngrijorată de invalidarea alegerilor municipale

Ambasada SUA la Chişinău este îngrijorată de invalidarea alegerilor municipale
Ambasada Statelor Unite în Republica Moldova a postat miercuri pe pagina sa de Facebook un text în care îşi exprimă îngrijorarea faţă de nerecunoaşterea alegerii lui Andrei Năstase ca primar al...

Cristina Tarcea a sesizat Parchetul General în legătură protocolul ÎCCJ-PÎCCJ-SRI

Cristina Tarcea a sesizat Parchetul General în legătură protocolul ÎCCJ-PÎCCJ-SRI
Preşedintele Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, Cristina Tarcea, a trimis o sesizare Parchetului General, pentru a se verifica dacă au fost săvârşite infracţiuni de fals la încheierea protocolului de...

Galerie Foto - Cartierul Văcărești, paralizat de inundații

Galerie Foto - Cartierul Văcărești, paralizat de inundații
Galerie Foto O ploaie de vară a dat peste cap circulația în București, joi dimineață. Canalele nu au făcut față cantității de apă căzută în timpul ploii, rezultatul fiind inundarea mai multor străzi și artere...

Lazăr despre modificările la Cpp:Tot ce are o aparenţă de neconstituţionalitate va fi pus la dispoziţia instituţiilor competente să sesizeze CCR

Lazăr despre modificările la Cpp:Tot ce are o aparenţă de neconstituţionalitate va fi pus la dispoziţia instituţiilor competente să sesizeze CCR
Procurorul general al României, Augustin Lazăr, a declarat, joi, că modificările aduse Codului de procedură penală sunt analizate de Ministerul Public, iar tot ce are ''o aparenţă de neconstituţionalitate'' va...

Loto 6/49 din 21 iunie 2018. Rezultatele Tragerilor Loto 21 iunie 2018. Numerele câștigătoare de joi, 21 iunie 2018

Loto 6/49 din 21 iunie 2018. Rezultatele Tragerilor Loto 21 iunie 2018. Numerele câștigătoare de joi, 21 iunie 2018
Loto 6/49 din 21 iunie 2018. Joi, 21 iunie, au loc noi trageri Loto 6/49, Noroc, Joker, Noroc Plus, Loto 5/40 si Super Noroc, dupa ce la tragerile loto de duminica Loteria Romana a acordat 33.655 de...

Averse şi vânt puternic în două judeţe din Oltenia, în ora următoare

Averse şi vânt puternic în două judeţe din Oltenia, în ora următoare
Administraţia Naţională de Meteorologie (ANM) a emis, joi, o nouă avertizare nowcasting Cod galben de averse, valabilă în ora următoare în judeţe din zona Olteniei.  Potrivit meteorologilor, până la...

Funcționar public din Japonia, amendat și mustrat pentru că a plecat cu 3 minute mai devreme în pauza de prânz

Funcționar public din Japonia, amendat și mustrat pentru că a plecat cu 3 minute mai devreme în pauza de prânz
Angajamentul Japoniei de a-și rezolva problemele legate de echilibrul dintre viața profesională și cea personală a fost pus sub semnul întrebării după ce un funcționar public a fost pedepsit pentru că...

Marijuana devine legală în Canada începând cu 17 octombrie

Marijuana devine legală în Canada începând cu 17 octombrie
Marijuana va deveni legală în Canada începând cu 17 octombrie, potrivit prim-ministrului Justin Trudeau, scrie The Guardian.  „În mod evident, abordarea curentă - interzicerea din prezent a marijuanei...

UE, dispusă să discute cu SUA pentru soluționarea disputei comerciale

UE, dispusă să discute cu SUA pentru soluționarea disputei comerciale
Uniunea Europeană este dispusă să discute cu SUA pentru soluţionarea disputei comerciale declanşată de decizia Washingtonului de a impune tarife vamale suplimentare pentru oţelul şi aluminiul provenit din...

Trafic dificil în mai multe sectoare ale Capitalei din cauza acumulărilor de apă în urma ploii

Trafic dificil în mai multe sectoare ale Capitalei din cauza acumulărilor de apă în urma ploii
Circulaţia se desfăşoară cu dificultate, joi, în mai multe sectoare ale Capitalei din cauza acumulărilor mari de apă formate în urma precipitaţiilor, anunţă Poliţia Rutieră. Astfel, în sectorul 3 sunt...

Un bărbat dat dispărut este căutat de pompieri în răul Buzău

Un bărbat dat dispărut este căutat de pompieri în răul Buzău
Pompierii militari ai Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă (ISU) Braşov au reluat joi dimineaţa căutările unui bărbat dispărut miercuri seara în râul Buzău, în zona comunei Vama Buzăului, informează...
Serviciul de email marketing furnizat de