Astfel, mai puţin de 18% dintre companiile cu mai mult de 10 angajaţi din România au furnizat cursuri de formare profesională salariaţilor lor în anul 2020.
La nivelul UE, în 2020, 67,4% dintre companiile care angajează 10 sau mai multe persoane au fost considerate „întreprinderi de formare”, ceea ce înseamnă că personalul lor fie a participat la cursuri de formare profesională continuă, fie cel puţin la o altă formă de formare profesională.
Comparativ cu 2015 a existat o scădere de 3,1 puncte procentuale de la 70,5%, ceea ce poate fi explicat cel mai probabil prin reducerea activităţilor de afaceri, închideri de business-uri şi de restricţiile impuse din cauza pandemiei de COVID-19.
În 2020, ponderea întreprinderilor care au furnizat orice formă de formare profesională a fost cea mai mare în Letonia cu 96,8%, urmată de Suedia (91,5%), Cehia (85,9), Belgia (82,2%) şi Estonia (79,8%).
Cel mai mic procent a fost în România (17,5%), urmată de Grecia (17,8%), apoi se înregistrează un salt mare, de aproape 20 pp, către Ungaria (37,7%), Polonia (40,9%) şi Bulgaria (45,1%).
(sursa: Mediafax)