Prin urmare, aproape 1.000 de salariați vor primi lunar 176 de lei în plus, ccea ce a stârnit controverse aprinse în rândul consilierilor locali.
Explicațiile lui Emil Boc
Primarul Clujului, Emil Boc, susține că acest spor este justificat de un raport medical al Direcției de Sănătate Publică, conform căruia între 250-400 de angajați s-au îmbolnăvit din cauza condițiilor de muncă sedentare, dezvoltând afecțiuni precum varice, boli digestive, hipertensiune arterială sau tulburări de ritm cardiac.
„Acești funcționari nu au pensii speciale și nu se pensionează la 48 de ani. Este o realitate că din cauza muncii apar aceste probleme de sănătate”, a explicat edilul.
De cealaltă parte, opoziția, în special consilierii USR, critică acordarea acestui spor, catalogând „statul pe scaun” drept o condiție normală de muncă, nu una vătămătoare. Aceștia susțin că sporul nu rezolvă problema de fond: lipsa investițiilor în condiții de lucru adecvate.
„Trebuie să ne asigurăm că nu ajungem să plătim bani fără să vedem îmbunătățiri reale pentru angajați”, a avertizat consilierul local, George Trif.
Primăria Cluj a cumpărat în 2022 o clădire nouă, în valoare de circa 6 milioane de euro, destinată relocării unei părți din personal, însă aceasta rămâne neutilizată deoarece, din cauza unei ordonanțe de urgență privind austeritatea, achiziția de mobilier a fost interzisă, iar încăperile rămân goale.
Angajat bugetar „de lux”
În aceeași instituție, un caz aparte este al unui pensionar cu statut de angajat bugetar „de lux”. Liviu Neag, șeful Companiei de Transport Public Cluj-Napoca, care cumulează pensia și salariul, ajungând la un venit lunar de aproape 9.500 de euro, de patru ori mai mare decât salariul președintelui României, potrivit observatornews.ro.