Cum se asigură statul că primim pensii mici

Oricât de mare ai avea salariul, nu vei mai putea să ai, peste 30 de ani, o pensie mai mare decât cinci pensii medii, pentru că din anul 2011, contribuţia la CAS a fost plafonată la cinci salarii medii brute pe economie. Asta înseamnă, acum, un pic peste 4.000 de lei, cam 1.000 de euro. În schimb, dacă ai mai multe locuri de muncă, se însumează contribuţiile şi poţi depăşi cele cinci salarii.
Salariaţii din domeniile de vârf - informaticieni, medici din clinicile private, notari, avocaţi etc. nu sunt interesaţi să nego­cieze cu patronii salarii mai mari de 12.075 lei, circa 2.680 de euro, pentru că nu le aduce nici un beneficiu. Pensia este plafonată la cinci pensii medii, ajutorul de şomaj depinde foarte puţin de salariul negociat, serviciile la sănătate nu depind de suma cu care se contribuie. Cu toţii caută alte formule mai avantajoase pentru a intra în posesia banilor.

Măsura a fost introdusă din anul 2011 şi se calculează la un plafon de 5 salarii medii brute pe economie utilizat la fundamen­tarea bugetului asigurărilor sociale de stat. Anul acesta, sala­riul mediu estimat în buget este de 2.415 lei, aşa că pragul de la care nu se mai plăteşte CAS este de 12.075 lei, circa 2.680 de euro, spre deosebire de 11.490 lei cât a fost în anul 2014.

Deşi plafonarea a fost moti­vată prin faptul că ajută firmele, care şi aşa au una dintre cele mai mari fiscalităţi pe forţa de muncă din Europa, în realitate, nu le foloseşte la nimic. „Plafonarea se aplică la fondul de salarii, adică la numărul de angajaţi înmulţit cu salariul mediu brut pe firmă. Cu alte cuvinte, o firmă nu poate beneficia de acest avantaj decât dacă are salariul mediu brut de peste 5 ori salariul mediu brut stabilit prin legea bugetului, acum 2.415 lei. Câte firme ştiţi în această situaţie?”, ne-a declarat Gabriel Biriş. Acesta a adăugat că propunerea sa a fost ca în Codul Fiscal aprobat în 2015 plafonarea să fie redusă la 3 salarii medii brute pentru ca să poată fi de folos firmelor.

Plafonarea a fost extinsă

Începând de anul viitor, nu numai veniturile din salarii, ci şi cele din drepturi de proprietate intelectuală vor fi plafonate lunar pentru plata CAS, tot la 5 câştiguri salariale medii brute. Măsura se va generaliza din 2017 şi la contribuţiile de sănătate pentru toate tipurile de veni­turi, plafonul lunar fiind tot de 5 salarii medii brute.

621.996 de vârstnici trăiesc cu 400 de lei pe lună

- Există 5.150.818 de pensionari în România, din care 2.020.642 au pensii mai mari de 886 de lei, cât este pensia medie
- Cea mai mare pensie aflată în plată este de 27.453 de lei, adică de aproximativ 6.100 de euro.
- 42 de persoane au pensii mai mari de 10.000 de lei, adică 2.222 de euro
- 1.253 de persoane au pensii mai mari de 5.000 de lei, adică 1.112 de euro
- 47.927 de persoane au pensii mai mari de 2.500 de lei, circa 550 de euro
- 1.607.851 de persoane au pensii mai mari de 1.000 de lei, 225 de euro

Ce salarii au românii

- Cel mai mare salariu este de 176.716 de lei brut (39.466 euro) şi aparţine unui director de program care lucrează în consultanţă pentru afaceri şi management
- Pe locul al doilea este un director general de societate comercială, care încasează 175.000 lei brut, adică 39.080 de euro pe lună
- Pe poziţia a treia se află un fotbalist cu un venit brut de 170.000 de lei (38.000 euro).
- Cel mai bine plătit progra­mator câştigă 131.092 de lei pe lună brut (29.277 euro)
- Cel mai bine plătit preşedinte de bancă este remunerat cu 126.070 de lei pe lună brut (28.150 euro)
- Sunt înregistrate peste şase milioane de contracte de muncă, dintre care 5,5 milioane sunt pe perioadă nedetermi­nată, iar 530.000 pe perioadă determinată
- Trei milioane primesc salarii cuprinse între salariul minim şi salariul mediu pe economie
- Aproximativ 1,5 milioane de români câştigă salariul minim, respectiv 1.050 de lei
- Doar 4% dintre angajații din România au salarii peste 5.000 de lei pe lună

Inspecţia Muncii, date din 20 iulie 2015