Primul asistent virtual de recrutare din România a fost lansat pe piaţa de resurse umane. O platformă acționează ca un fel de robot care citește CV-urile solicitanților de joburi și selectează persoanele compatibile cu posturile vacante.
În acest domeniu funcționează una dintre cele mai vechi paradigme din business, „omul îşi caută un loc de muncă”. Dar și firma are nevoie de angajat și nu totdeauna îl găsește pe cel mai bun. „Ceea ce facem noi este să schimbăm ordinea în propoziţie”, a declarat Mihai Rizan, fondatorul Fivekeep.com, platforma care asigură serviciul. Astfel, prin această aplicație, „locul de muncă îşi caută un om”.
Algoritmii prin care este ales candidatul potrivit pentru jobul potrivit nu implică niciun fel de cunoştinţe de psihologie din partea angajatorului, a precizat Rizan.