x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Pesimism şi nevoie de reconversie profesională

0
Autor: Diana Scarlat 11 Feb 2011 - 14:59
Pesimism şi nevoie de reconversie profesională


151386-foto2-reconversie.jpgRata şomajului se menţine până în 7%, dar angajaţii români nu par prea optimişti în privinţa păstrării locurilor de muncă în acest an. Potrivit unui recent sondaj online realizat de site-ul de recrutare Myjob, peste 40% dintre români se aşteaptă să fie concediaţi.

„În cea mai mare proporţie se aşteaptă la concedieri cei din grupa de vârstă 46-55 de ani. Mai mult de un sfert dintre respondenţi (28%) sunt din Bucureşti, iar cei mai pesimişti sunt din Satu-Mare, Giurgiu, Sălaj, Harghita, Bistriţa-Năsăud, Călăraşi, Bacău, Botoşani, Constanţa şi Prahova”, spun rea­lizatorii sondajului. Pe lângă cei 41,37% dintre angajaţii români care au răspuns sondajului, spunând că se aşteaptă să fie afectaţi de reduceri de personal în compania în care lucrează, aproape o treime (33,66%) dintre respondenţi declară că vor avea parte, cel mai probabil, de un salariu redus anul acesta.

Acelaşi sondaj arată că optimişti au rămas mai puţin de 20% dintre români. Alţi 18,23% dintre cei care au răspuns sondajului cred că firma la care lucrează va efectua noi angajări în 2011, iar puţin peste 5 procente (6,74%) dintre participanţii la studiu se aşteaptă anul acesta la o creştere salarială. Sondajul Myjob a fost realizat online, la nivel naţional, în intervalul 1-31 ianuarie 2011, pe un eşantion reprezentativ de 4.348 de respondenţi. Dintre aceştia, cei mai mulţi sunt bărbaţi (61,7%).

„Vestea bună este că pentru 2011 doar un sfert (25,39%) dintre angajatori preconizează noi disponibilizări şi, dimpotrivă, 40,41% dintre companiile chestionate anunţă că îşi vor lărgi echipa. De asemenea, procentul firmelor care prevăd creşterea salariilor este aproape dublu faţă de aşteptările angajaţilor: 11,4% dintre angajatori declară că vor mări retribuţiile salariaţilor anul acesta, în timp ce 22,8%  cred că le vor micşora”, arată reprezentanţii Myjob. La studiu au participat 193 de companii din toată ţara, iar cei mai optimişti sunt angajatorii din IT&C (software), internet şi comerţ electronic, retail, inginerie/tehnologie, vânzări, bănci/finanţe, asigurări, consultanţă, tu­rism şi serviciu clienţi.

Pentru cei care nu sunt specializaţi în aceste domenii există posibilitatea reconversiei profesio­nale şi a recalificării în noi domenii, chiar dacă în România există o tradiţie păguboasă a păstrării unei singure meserii până la sfârşitul vieţii. „Analfabeţii secolului al XXI-lea nu vor fi cei care nu ştiu să scrie şi să citească, ci aceia care nu pot învăţa, dezvăţa şi reînvăţa”, spunea Alvin Toffler, iar primii care au înţeles semnificaţia acestei maxime au fost românii plecaţi la muncă peste graniţă, care au ajuns să facă avere din meserii pe care le-au învăţat, de nevoie, departe de casă.

O altă categorie care se pregăteşte de schimbare este cea a şomerilor care beneficiază acum de programele de reconversie profesională ale Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Prin programul de Ocupare al ANOFM şi-au găsit locuri de muncă, anul trecut, peste 370.000 de persoane, iar cel puţin un milion au beneficiat de măsuri active de stimulare a ocupării. În 2010, 1.093.999 de români au beneficiat de asistenţă privind înregistrarea în evidenţă ca persoane în căutare de loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active. Cele mai multe persoane care au beneficiat de măsuri active au fost din categoria de vârstă de peste 45 de ani (316.971), urmate de cele care au între 35 şi 45 de ani (312.382) şi de tinerii care au între 25 şi 35 de ani (262.576).

Citeşte mai multe despre:   cariera,   piata muncii

 

Ştiri din .ro















PUBLICITATE
 





Mai multe titluri din categorie

Mișcare importantă pe piața financiară. BNR a redus dobânda cheie la 1,25% pe an

Mișcare importantă pe piața financiară. BNR a redus dobânda cheie la 1,25% pe an
Consiliul de Administraţie al Băncii Naţionale a României a decis vineri reducerea ratei dobânzii de politică monetară la nivelul de 1,25% pe an, de la 1,50% pe an, începând cu data de 18 ianuarie 2021. De...

4 pași pe care trebuie să îi parcurgi înainte de a închiria un autocar sau microbuz

4 pași pe care trebuie să îi parcurgi înainte de a închiria un autocar sau microbuz
Dorești să închiriezi un microbuz sau un autocar? Ai în față un eveniment interesant. Și tu, ca persoană modernă practică, încerci să faci șederea unui număr mare de invitați la sărbătoare...

Economia mondială se va redresa greu din cauza celui de-al doilea val al pandemiei

Economia mondială se va redresa greu din cauza celui de-al doilea val al pandemiei
Criza economică generată de pandemie a dus la pierderi de venituri și creșterea sărăciei, ceea ce va afecta revenirea financiară, potrivit Raportului de tendinţe şi riscuri pe pieţele financiare al...

Ce produse s-au scumpit cel mai mult în decembrie 2020

Ce produse s-au scumpit cel mai mult în decembrie 2020
Cele mai mari scumpiri au fost la cartofi, carburanți şi serviciile de transport aerian, în luna decembrie 2020, faţă de perioada precedentă. În schimb, au scăzut prețurile la energia termică,...

Cum pot folosi companiile banii obținuți din granturi

Cum pot folosi companiile banii obținuți din granturi
Beneficiarii de granturi pot folosi sumele de bani pentru acoperirea mai multor cheltuieli. Astfel, pot fi achitate impozite și taxe către bugetul de stat, inclusiv contribuțiile salariale, precum CAS și...

Ce produse și servicii s-au scumpit cel mai mult în luna decembrie 2020

Ce produse și servicii s-au scumpit cel mai mult în luna decembrie 2020
Cartofii, combustibilii și serviciile de transport aerian s-au scumpit cel mai mult în luna decembrie, față de luna noiembrie, potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică. Pe de altă parte, sc

(P) Cum poți economisi bani folosind reduceri, vouchere și cupoane online

(P) Cum poți economisi bani folosind reduceri, vouchere și cupoane online
Criza sanitară și economică generată de pandemie a dus inițial la închiderea tuturor spațiilor comerciale considerate neesențiale și ulterior la recomandarea de a evita spațiile aglomerate, precum...

Inflația s-a situat la 2,1% în decembrie 2020. ALimentele s-au scumpit cu 3,24%

Inflația s-a situat la 2,1% în decembrie 2020. ALimentele s-au scumpit cu 3,24%
Inflația a fost de 2,1% pe an în luna decembrie 2020, dar mâncarea s-a scumpit cu 3,24%, serviciile cu 2,69%, iar produsele nealimentare cu 1,01%, transmite Institutul Naţional de...

(P) Principalele tipuri de furtunuri industriale și stocul generos de la Tehnovest

(P) Principalele tipuri de furtunuri industriale și stocul generos de la Tehnovest
Un furtun de tip industrial este mai mult decât un furtun tipic. Astfel de furtunuri reprezintă inima unei operațiuni, funcționând ca niște căi de comunicare în mai mult domenii majore din ziua de astăzi....

Principalele motive pentru care să apelezi la un detectiv privat

Principalele motive pentru care să apelezi la un detectiv privat
Apelarea la un detectiv particular poate părea un lucru extraordinar pentru mulți dintre noi. Un termen pe care până nu demult l-am auzit folosit doar în filmele americane de acțiune devine astăzi din ce în ce ma...

Tendința de a trata toți angajații la fel

Tendința de a trata toți angajații la fel
Galerie Foto Noua viziune din domeniul Resurselor Umane redefinește „talentele”, dar și performanța, meritele și leadershipul. În ultimele decenii s-a vorbit foarte mult despre sistemul de „gestionare a talentelor”, pe...

Furnizorii, obligaţi să prezinte clientului cea mai bună ofertă

Furnizorii, obligaţi să prezinte clientului cea mai bună ofertă
Legea energiei se va modifica în această săptămână, iar furnizorii mari vor trimite cele mai bune oferte concurențiale clienților, a declarat ministrul Energiei, Virgil Popescu (foto), la un post TV, în...

Germania se decarbonizează de 30 de ori mai rapid decât România

Germania se decarbonizează de 30 de ori mai rapid decât România
Sistemul energetic românesc este unul dintre cele mai poluante, în condiţiile în care la nivelul Uniunii Europene acesta se decarbonizează rapid. Dacă în Germania, ţara cea mai industrializată din UE, emisiile...
Serviciul de email marketing furnizat de