Aproape 60% din forța de muncă, la nivel mondial, lucrează la distanță din cauza pandemiei de coronavirus, însă sub 50% dintre companii au implementat politici de lucru în sistem remote, arată sondajul Accenture 2020, realizat în 12 țări.
Există o discrepanţă de 86%, în privința maturitatății digitale între companiile care se concentrează pe formare, leadership şi sprijin cultural pentru angajaţii lor şi societățile care nu se preocupă de aceste lucruri. Este motivul pentru care peste 30% dintre angajați folosesc propriul dispozitiv pentru desfășurarea activității.
Raportul "Honing Your Digital Edge" arată că 25% dintre angajaţi au probleme periodic cu tehnologiile de lucru la distanţă.
Companiile digitalizate au însă o probabilitate de 5,4 ori mai mare să-și crească veniturile în următorii trei ani, sunt preferate de 69% dintre angajaţi, iar 68% dintre clienți sunt mulțumiți. Societățile care au investit în digitalizare au salariați mai activi.
Sondajul Accenture 2020 privind rezilienţa forţei de muncă globale a fost realizat în perioada mai - august, pe 5.400 de angajaţi, din 12 state: Australia, Brazilia, Canada, China, Franţa, Germania, India, Japonia, Singapore, Spania, Marea Britanie şi SUA. Cercetarea acoperă 9 sectoare de activitate: bănci/pieţe de capital, comunicaţii, mass-media şi tehnologie, asigurări, bunuri de consum şi servicii, high tech, retail, aerospaţial şi apărare, energie, respectiv petrol şi gaze.