Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri!
Decizia Guvernului de a tăia din veniturile angajaților Romsilva a venit în contextul aplicării Ordonanței Trenuleț, dar și după scandalul generat de șeful din regia autonomă care a-ncasat o primă de pensionare de 100.000 de euro, apoi s-a reangajat. Deși „primele nesimțite” au fost ale unor șefi din regia autonomă, tăierile îi afectează pe toți cei circa 25.000 de angajați ai Romsilva, mai ales pe cei care muncesc în condiții grele, în pădure, care acum și-au pierdut inclusiv sporul de pericol și cota de lemne de foc. Protestatarii au fost chemați la negocieri de premierul Marcel Ciolacu, dar nu sunt convinși că le va rezolva problemele și sunt pregătiți să iasă din nou în stradă, peste două săptămâni.
Guvernul a tăiat veniturile silvicultorilor și le-a anulat o parte din drepturi, prin OUG nr. 14/2025 care modifică, fără a respecta dialogul social, Statutul personalului silvic. S-au diminuat salariile silvicultorilor cu 25% începând de la 1 ianuarie anul acesta, dar mulți și-au pierdut și alte drepturi pe care Parlamentul României le-a aprobat și le-a asumat prin lege organică - dreptul să primească anual 6 mc de lemn pentru încălzirea locuinței și, la pensionare, o gratificație egală cu de minimum 5 ori salariul brut pe ultima lună de activitate. Sindicaliștii atrag atenția asupra faptului că tăierile sunt ilegale inclusiv prin metoda adoptării lor, prin OUG care modifică legea.
Pădurarii îl acuză pe ministrul Mediului că a lansat o campanie media pentru denigrarea lor, inclusiv pentru declarația acestuia în legătură cu „gaura” de 33 de milioane de lei pe care a descoperit-o Corpul de Control al ministerului la Romsilva, despre care silvicultorii spun că nu ar fi bani furați, ci sume încă neîncasate din vânzarea masei lemnoase exploatate.
Consideră că măsurile sunt abuzive
„Federația Sindicatelor din Silvicultură Silva contestă toate aceste măsuri abuzive, promovate de un demnitar care ar trebui să protejeze această categorie profesională, despre a cărei activitate știe mult prea puțin pentru a fi în fruntea acesteia” - au transmis sindicaliștii care au protestat ieri în fața Guvernului.
„Noi am avut o listă de 11 revendicări care au fost aduse la cunoștința premierului Marcel Ciolacu. Premierul a promis modificarea OUG 14/2025, pentru a corecta mai multe nereguli, dar a mai fost o astfel de situație și nu avem speranțe că se va rezolva ceva. Dacă nu ni se vor da banii înapoi și celelalte drepturi, peste două săptămâni ieșim din nou în stradă”, a explicat, pentru Jurnalul, unul dintre membrii federației sindicale.
Lista conține: Abrogarea art. V din Ordonanța Guvernului nr. 4/2025, prin care salariile tuturor silvicultorilor din România sunt diminuate cu 25%; Revizuirea OUG nr. 14/2025 prin care s-au eliminat unele drepturi din Statutul personalului silvic; Stoparea acțiunilor de discreditare și compromitere a personalului silvic inițiate de către ministrul mediului, apelor și pădurilor și menținerea structurilor de administrare a pădurilor statului la nivel județean.
Citește pe Antena3.ro
Comasările anterioare au creat probleme
Despre aceste structuri, Federația „Silva” spune că schimbările manageriale au nevoie de expertiză, studii de fundamentare, analize de risc etc. - un „arsenal tehnic pe care ministrul nu îl poate substitui doar cu propria sa voință și cu propriul pix”, astfel încât să pună în pericol administrarea pădurilor. Sindicaliștii mai spun că s-au mai făcut astfel de experimente în trecut, dar s-au dovedit nefuncționale. Un astfel de experiment a fost în anul 1998, când cele 41 de direcții județene au fost comasate în 25, dar în anul 2003 s-a revenit la direcțiile județene, în urma problemelor care au apărut după comasare.
Protestatarii au mai pus pe lista de revendicări depolitizarea și profesionalizarea structurilor silvice de administrare a pădurilor din România; Consultarea sindicatelor, în calitate de parteneri sociali, la elaborarea actelor normative cu impact asupra administrării pădurilor proprietate publică, asupra drepturilor și obligațiilor personalului silvic, precum și la adoptarea deciziilor care afectează drepturile salariaților și locurile de muncă în cadrul structurilor de administrare a pădurilor statului; Exceptarea administrării pădurilor statului de la aplicarea guvernanței corporative și înlocuirea acestei forme de management care are ca principal scop maximizarea profitului, obiectiv impropriu gestionării durabile a pădurilor, cu managementul forestier durabil, așa cum se întâmplă în majoritatea statelor UE (conform Rezoluției H1/1993 a Conferinței de la Helsinki privind protecția pădurilor în Europa).
Cer compensațiile restante
Lista mai conține solicitarea de plată a compensațiilor restante prevăzute de Codul silvic, aferente cheltuielilor efectuate de Romsilva pentru creșterea cailor de rasă, pentru administrarea ariilor naturale protejate și pentru paza pădurilor private (sume restante ce depășesc în prezent 150 milioane lei); Eliminarea procentelor de lemn fasonat prevăzute de noul Cod Silvic (Legea nr. 331/2024), astfel încât valorificarea lemnului să fie făcută pe baza principiilor de rentabilitate economică, în acord cu condițiile reale de piață.
De asemenea, se cere modificarea și simplificarea legislației în materie de evaluare de mediu a amenajamentelor silvice, întrucât actualele proceduri sunt birocratice, costisitoare și mari consumatoare de timp. Obținerea unui aviz de mediu durează în medie 6 – 12 luni, timp în care activitatea ocoalelor silvice este blocată.
Guvernului i se cere să-și respecte și angajamentul luat pe 29 noiembrie 2024, pentru punerea în aplicare a prevederilor art. 28 lit. k) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, care reglementează încadrarea unor locuri de muncă în condiții speciale și plata contribuțiilor pentru aceste categorii de salariați începând cu data de 01.09.2024 – activitatea de exploatări forestiere, transport și sortare a lemnului și punerea în aplicare a prevederilor art. 137 alin (5) din Legea 331/2024 (Codul silvic) privind stagiul de cotizare realizat în condiții speciale de muncă de către personalului silvic.
