x close

Nimeni nu mai munceşte în România

0
Autor: Cristian Anton 17 Oct 2017 - 12:15
Nimeni nu mai munceşte în România


Muncitorii calificaţi sunt cel mai greu de găsit în România, în timp ce managerii se pot recruta foarte uşor, se arată într-un studiu de specialitate. Cu alte cuvinte, românii nu mai vor să înveţe o meserie, chiar dacă există o lipsă acută pe piaţă, preferând specializări generice precum managementul. Nouă angajatori din zece se plâng de lipsa candidaţilor valoroşi atunci când recutează, astfel încât procesele de angajare au devenit mult mai lungi şi mai dificile faţă de anii trecuţi.

 

Cel mai greu de recrutat sunt candidaţii pentru poziţii de muncitori calificaţi (37%), specialişti IT (26%) sau specialişti în vânzări, iar pe cealaltă parte, managerii, contabilii sau specialiştii în finanţe-bănci sunt categoriile ce pun cele mai mici dificultăţi recrutorilor. În aceste condiţii, circa 86% dintre angajatorii români, majoritatea afaceri mici şi mijlocii, se confruntă cu o lipsă acută de candidaţi valoroşi atunci când recrutează, se arată într-un studiu eJobs.

 

În ceea ce priveşte procesul de recrutare al unui nou angajat, angajatorii plasează abilităţile profesionale în topul celor mai convingătoare aspecte (60%), urmate de pasiunea în domeniu (44%) şi nivelul de implicare în activitatea de zi cu zi (40%). 
 

Conform sursei citate, acest lucru este cauzat de competitivitatea ridicată de pe piaţa muncii, însă două companii din zece consideră că accesul la candidaţi specializaţi este îngreunat şi de lipsa brandului puternic de angajator al acestora. 

Angajările au devenit tot mai grele

Ca urmare, procesele de recrutare au devenit prea lungi, susţin 47% dintre companii, şi mai dificile decât acum doi ani (spun 42% dintre angajatorii intervievaţi). Timpul de recrutare pentru poziţiile deschise este cuprins, pentru aproape jumătate dintre respondenți, între 30 și 60 de zile, iar 14% dintre angajatori spun că reuşesc să angajeze după 90 de zile sau chiar mai mult. O treime dintre companii, în special dintre cele mici şi mijlocii, declară că procesul de recrutare nu depăşeşte 30 de zile, și numai 5% dintre angajatori reuşesc să ocupe o poziţie în mai puţin de două săptămâni. Atunci când încep procesul de recrutare pentru o nouă poziție, companiile mizează în principal pe platformele de recrutare online (93%), pe recomandările venite din cadrul echipei existente (67%), pe reţelele de socializare (40%), dar și pe aplicările directe, pe site-ul companiei (26%). 

Studiile contează cel mai puţin

În decizia de angajare a unui candidat, cel mai mult contează abilităţile sale profesionale (spun 60% dintre angajatorii intervievaţi), pasiunea pentru domeniul în care vor să se angajeze (spun 44% dintre angajatori) şi nivelul de implicare (spun 40% dintre companii).

25% dintre angajatori oferă un salariu peste nivelul pieţei pentru a păstra un candidat valoros

Studiile, cursurile de specialitate urmate, companiile pentru care candidaţii au lucrat şi planurile lor profesionale cântăresc cel mai puţin în decizia angajatorului de a recruta un candidat în defavoarea altuia. La rândul lor, şi candidaţii cred că abilitățile lor profesionale reprezintă cel mai mare atu în obţinerea postului dorit (spun 58% dintre candidaţii participanţi la sondaj), urmate de experiența acumulată în câmpul muncii (54%) și de nivelul de implicare în activitatea de zi cu zi (52%).

 

România se confruntă de ani de zile cu o lipsă acută de forţă calificată de muncă. Muncitorii calificaţi nu se mai găsesc aproape deloc, în condiţiile în care aceştia lucrează în străinătate, iar şcolile de meserii s-au desfiinţat

 

 

 


 

Ştiri din .ro















PUBLICITATE
 





Mai multe titluri din categorie

Fără infrastructură, investitorii ne vor întoarce spatele

Fără infrastructură, investitorii ne vor întoarce spatele
Galerie Foto România este acum a treia țară ca atractivitate pentru investitori, după Slovenia și Irlanda. Ceea ce ne recomandă este randamentul muncii, menținut atractiv de salariile încă mici comparativ cu alte...

Florin Georgescu: Cota unică a mărit corupţia și evaziunea

Florin Georgescu: Cota unică a mărit corupţia și evaziunea
Introducerea cotei unice în 2005 a mărit corupţia şi evaziunea prin eliminarea globalizării veniturilor, iar impozitarea cu cote progresive, dar moderate, ar contribui la o reconciliere la nivel naţional. Și...

BNR răspunde acuzațiilor lui Tudose

BNR răspunde acuzațiilor lui Tudose
Premierul Mihai Tudose a acuzat joi seară Banca Națională a României (BNR) că este responsabilă pentru o parte a deprecierii leului în față euro. Acesta a mai spus că va avea o discuție...

Fost ofițer SRI pus la conducerea CNAS 

Fost ofițer SRI pus la conducerea CNAS 
Laurenţiu Teodor Mihai, noul preşedinte al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate (CNAS), a activat în SRI timp de şapte ani, în perioada 1997-2004. Din 2005 până în 2011, Mihai a...

Familia Astaldi are nevoie de milioane pentru a-şi menţine participaţia majoritară în companie

Familia Astaldi are nevoie de milioane pentru a-şi menţine participaţia majoritară în companie
Familia care controlează compania italiană de construcţii Astaldi SpA incearca să obţină suplimentar cel puţin 70 milioane de euro pentru a-şi menţine participaţia în urma planificatei vânzări de a...

România îşi transformă statutul de ţară exportatoare de lemn în ţară importatoare

România îşi transformă statutul de ţară exportatoare de lemn în ţară importatoare
În România se vorbeşte despre exploatarea ilegală de lemn pe un ton alarmant, însă situaţia reală este că ţara noastră îşi transformă statutul de ţară exportatoare în cel de...

Bancherii se aşteaptă la scăderea creditării

Bancherii se aşteaptă la scăderea creditării
Deprecierea leului față de euro și creșterea ROBOR i-au lovit atât pe românii care au credite în moneda europeană, cât și pe cei care au împrumuturi în lei. În plus,...

CE: cheltuielilor bugetare vor depăşi 3,3% din PIB

CE: cheltuielilor bugetare vor depăşi 3,3% din PIB
Comisia Europeană a dat ieri un avertisment României pentru că nu a luat suficiente măsuri pentru corectarea abaterii de la obiectivul bugetar pe termen mediu şi estimează că este necesară o ajustare...

Chiriţoiu ii raspunde lui Daea: Nu prinzi hoţul dacă faci prea multă gălăgie!

Chiriţoiu ii raspunde lui Daea: Nu prinzi hoţul dacă faci prea multă gălăgie!
Fiecare are stilul său, însă important este să colaborăm şi să ne facem treaba, astfel încât consumatorii români să beneficieze de cele mai bune preţuri, a declarat, joi, preşedintele...

Teraplast achiziţionează încă 7% din Depaco

Teraplast achiziţionează încă 7% din Depaco
Grupul Teraplast, procesator de PVC şi producător de materiale pentru piaţa construcţiilor şi instalaţiilor, îşi majorează participaţia la Depaco cu încă 7%, putând dobândi, astfel,...

Între MPGT şi POIM sau cum ni s-au scumpit autostrăzile între opt iniţiale

Între MPGT şi POIM sau cum ni s-au scumpit autostrăzile între opt iniţiale
România ar fi trebuit să deschidă anul trecut şantierele pentru construirea a şapte autostrăzi şi, cu o singură excepţie, toate trebuie finalizate până în 2020. În total, vorbim despre 78...

De ce creste pretul petrolului

De ce creste pretul petrolului
Desi întâlnirea OPEC de săptămâna viitoare rămâne principalul eveniment al pieţei, dar şi o sursă de volatilitate, asteptand raportul sectorului energetic american emis joi de Energy...

Grupul CEFC China Energy a intrat in vizorul anchetatorilor americani!

Grupul CEFC China Energy a intrat in vizorul anchetatorilor americani!
Compania chineza, care a incheiat un acord privind achiziţia unui pachet de 51% din acţiunile companiei petroliere KMG International NV din România si care ar intentiona, in alianta cu grupul ceh Penta...

Dragoș Mircea Rebegea va conduce operațiunile Ericsson din România și Moldova

Dragoș Mircea Rebegea va conduce operațiunile Ericsson din România și Moldova
Ericsson l-a numit pe Dragoș Mircea Rebegea în funcția de Country Manager în România, el fiind primul român care va ocupa această poziție și care va coordona activitățile companiei din...

Exporturile companiei Romarm, cu 20% mai mari în 2017

Exporturile companiei Romarm, cu 20% mai mari în 2017
Romarm estimează pentru acest an exporturi în urcare cu 20%, la 120 de milioane de dolari, precum şi o creştere a ponderii livrărilor pentru piaţa internă la 15%, de la 5% anul trecut, a declarat, miercuri,...
Serviciul de email marketing furnizat de