Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri!
Românii plecaţi la muncă în străinătate, în special în agricultură, se pot trezi în situaţia de a cheltui mai mult decât câştigă pentru „şansa” de a lucra într-o ţară dezvoltată. Contractele semnate cu ochii închişi îi leagă de un anumit angajator, dar nu le asigură un loc de muncă. Ba mai mult, îi obligă să plătească chirie patronului străin.
Este o situaţie de care se lovesc tot mai mulţi români care merg la cules în Marea Britanie. Firmele de recrutare din România îi duc în străinătate, unde aceştia sunt preluaţi de agenţii de plasare a muncitorilor care au pregătite pentru ei contracte speciale „zero-hour”. Aceste documente sunt legale, însă îi pun pe români într-o situaţie dificilă. Un contract „zerohour” permite agenţiei să nu îi ofere nimic de lucru muncitorului, dar să îl aibă la dispoziţie atunci când există cerere pentru zilieri de la fermieri. Plata este în funcţie de zilele muncite. Dacă nu există cerere, muncitorul aflat sub contract nu este plătit. În schimb, este nevoit să plătească chirie agenţiei care îi oferă găzduire – de obicei în jur de 30 de lire sterline pe săptămână, plus cheltuieli pentru gaze şi electricitate. La sfârşitul anului trecut, o anchetă a Autorităţii pentru Autorizarea Agenţiilor de Plasare a Forţei de Muncă din Marea Britanie (GLA) descoperea că zeci de români erau ţinuţi în condiţii inumane, în nordul Angliei, toţi fiind legaţi de agenţiile de plasare cu astfel de contracte. La anchetă a participat şi inspectorul general de stat al Inspecţiei Muncii din România, Nicolae Dantes Bratu. „Mi s-au umezit ochii când am văzut în ce condiţii trăiau”, spune şeful Inspecţiei Muncii. Muncitorii români erau ţinuţi în barăci, în câmp. Dormeau pe saltele sau pături aşezate pe podea şi se încălzeau la un reşou improvizat dintr-o sârmă şi două cărămizi. În ce priveşte hrana, aceştia se mulţumeau cu produsele expirate din magazine, oferite la reducere sau cu produse foarte ieftine, cartofi, conserve etc. Românii s-au plâns că erau deja de mai multe săptămâni în Marea Britanie şi nu apucaseră încă să presteze nicio oră de muncă, prin urmare nu realizaseră niciun venit. În urma acestui caz, agenţia britanică GLA a cerut ca agenţiile de plasare a forţei de muncă la nivel european să întocmească reguli comune pentru prevenirea exploatării muncitorilor.
Culegători români, victime ale inaniţiei în Portugalia
Un caz răsunător de exploatare s-a petrecut şi în Portugalia, unde 15 muncitori români, veniţi la cules de măsline, au fost nevoiţi să lucreze şapte zile pe săptămână primind doar un sandviş şi un castron de supă pe zi. Cazaţi pe saltele, într-o brutărie abandonată, muncitorii au slăbit până la 20 de kilograme în doar două luni de muncă.
Am vorbit cu unul dintre ei şi l-am întrebat de ce nu vine acasă. Mi-a zis că în România e căutat de cămătari pentru datorii. Nu avea nicio cale de ieşire. Nicolae Bratu, Inspecţia Muncii
Ancheta GLA la care a participat şi Inspecţia Muncii din România s-a soldat cu deschiderea mai multor dosare penale pentru tratamente inumane aplicate angajaţilor.
Li s-a promis măritişul, au ajuns prostituate
Un raport al Centrului pentru Justiţie Socială din Marea Britanie a documentat şi cazurile în care tinere din România ajung sclave sexuale în această ţară, fiind exploatate de grupări de criminalitate organizată. O astfel de grupare racola tinere din zonele rurale din ţara noastră, care trăiau în sărăcie, promiţându- le că odată ajunse în Marea Britanie vor fi incluse în baza de date a agenţiilor matrimoniale şi vor avea şansa de a se mărita cu străini bogaţi. După ce ieşeau din ţară, tinerele erau forţate să se prostitueze. Pentru a se evita problemele cu legea, tinerele erau mutate o dată la două săptămâni dintr-un oraş în altul pentru ca activitatea lor să nu atragă atenţia poliţiştilor
Tinerele forţate să practice prostituţia sunt deseori vândute de la o bandă criminală l a alta, pentru a li se pierde urma
Citește pe Antena3.ro
