Fondurile de pensii private sunt in atatea economii de piata instrumentul cel mai important de economisire pe termen lung si, prin incidenta, cel mai mare investitor pe termen lung. Ele constituie si piata care cupleaza disponibilitatile de resurse pe termen lung cu nevoile de finantare pe termen lung.
Nu doar criza, fara sanse de solutionare, a sistemului public de pensii, dar si problemele atipice care confrunta Romania de cand traditionalele penurii de resurse subzista cu neuzuale resurse in exces pe piata, pentru ca nu exista un mecanism care sa le cupleze, au adus la ordinea zilei punerea pe rol a pensiilor private. Fondurile de pensii private sunt in atatea economii de piata instrumentul cel mai important de economisire pe termen lung si, prin incidenta, cel mai mare investitor pe termen lung. Ele constituie si piata care cupleaza disponibilitatile de resurse pe termen lung cu nevoile de finantare pe termen lung. Laudabila deci initiativa actualelor autoritati in materie de a grabi introducerea pensiilor private, tergiversata de prea mult timp. Luand in considerare necesitatea pietei pe care urma s-o creeze, precum si posibilitatea pe care o ofera de completare a castigurilor slabe din pensiile publice, proiectul de lege avansat prevede, in mod corect, deduceri fiscale pentru participantii la sistemul de pensii private in contul contributiilor lor la acest sistem. Si, in mod salutar, pensiile private ar urma sa inlocuiasca asa-numitele pensii ocupationale, lansate (dar inca neoperationalizate) pe vremea guvernarii pesediste mai mult ca mijloc de fentare a introducerii pensiilor private. La fel ca in cazul pensiilor ocupationale, participarea la sistemul de pensii care urmeaza sa se constituie nu este obligatorie, ci voluntara, facultativa. Banii stransi alimenteaza un fond, care este gestionat de o societate de administrare, desemnata prin licitatie cu respectarea stricta a unor criterii de bonitate, forta financiara si garantii solide in operare pentru securitatea asi-gurarilor. Diferenta este ca pensiile private sunt deschise tuturor, in timp ce pensiile ocupationale sunt limitative, depinzand de acordul de constituire a sistemului din partea angajatorului, sindicatelor si angajatilor dintr-o structura organizationala anume.