Producătorul Nokia, prezent şi în România, oferă un pachet de compensaţii financiare primilor 1.000 de angajaţi la nivel mondial care părăsesc voluntar grupul începând cu 1 martie, exceptând salariaţii din producţie şi conducerea executivă.
"Plecările voluntare ar putea contribui la eforturile de adaptare a costurilor la actuala situaţie a pieţei. Dacă va avea succes, programul de plecări voluntare va reduce nevoia de apela la concedieri", a declarat, într-un comunicat, directorul departamentului de resurse umane al Nokia, Hallstein Moerk.
Planul va fi deschis pentru angajaţii din întreaga lume, compensaţiile acordate ar urma să respecte legislaţia şi practicile din fiecare stat.
Citește pe Antena3.ro