x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Concedieri ilegale la CFR

0
08 Mar 2010 - 00:00
Concedieri ilegale la CFR Dragoş Stoica/Jurnalul Naţional


Mame aflate în concediu postnatal, angajaţi proaspăt operaţi pe inimă, întreţinători unici de familie sunt printre cei pe care statul a început să-i dea afară începând de ieri de la cele 14 companii feroviare pe care le deţine, deşi legea nu-i permite.

Autorităţile au început de ieri concedierea a 4.758 de angajaţi la CFR Marfă, însă ceferiştii mai trebuie să aştepte pentru a primi plăţile compensatorii. Asta deoarece pentru punerea în practică a ordonanţei care reglementează compensaţiile primite Guvernul a trebuit să emită un alt act prin care să numească exact companiile şi numărul de disponibilizaţi, însă mai este nevoie şi de normele metodologice prin care se vor pune în aplicare.

Angajaţii companiilor feroviare, şi în special cei de la CFR Marfă, sunt scandalizaţi de modul în care statul vrea să pună pe picioare sectorul transporturilor pe calea ferată. Unii dintre aceştia ne-au trimis, sub protecţia anonimatului, documente care să le probeze acuzaţiile.

OPERAŢIE PE INIMĂ, MOTIV DE CONCEDIERE
Un document de la Sucursala Galaţi, Depoul Exploatare Buzău, prezintă lista celor care urmează să fie disponibilizaţi, de aici şi motivaţia restructurării persoanelor respective. Documentul, datat 22 ianuarie 2010, prezintă câteva explicaţii ciudate pentru concedieri. Astfel, Ion Florinel, ajutor de mecanic de locomotivă, este dat afară pentru "rezultate slabe verificări personal, ultimele 6 luni concediu medical cu prelungire încă 6 luni în anul 2010 (operat pe cord)".

MAME ÎN CONCEDIU MATERNAL
Documentul, datat 22 ianuarie 2010, prezintă şi alte anomalii. Astfel, posturile economistelor Petre Iulica şi Dumitrache Antoaneta Maria sunt desfiinţate, însă ele sunt în concediu maternal. Alte trei persoane sunt concediate pe motiv că sunt neautorizate, însă acesta nu este un criteriu de concediere negociat cu sindicatele.
Alţii reclamă că, deşi li s-a comunicat că posturile le-au fost desfiinţate, operaţiunea nu s-a făcut în realitate. Ba, mai mult, s-au încadrat alţi salariaţi.

"(...) activitatea în cadrul Depoului Exploatare Buzău, unde vă desfăşuraţi dumneavoastră activitatea, a suferit modificări de competenţe, ceea ce a făcut necesară încadrarea unor salariaţi cu competenţe superioare pentru a putea rezolva sarcinile noii structuri", se arată în răspunsul oficial primit de la companie de un angajat al CFR.

14 societăţi şi companii de stat din domeniul feroviar urmează să disponibilizeze 10.301 angajaţi. Cei mai mulţi salariaţi vor fi disponibilizaţi de la CFR Marfă (6.700), fiind urmată de CFR Călători (1.100), SC Întreţinere şi Reparaţii Vagoane "CFR IRV" (800) şi CFR Infrastructură (600).

Persoanele care vor fi disponibilizate din sistemul feroviar vor primi, la data încetării contractului individual de muncă, două salarii medii nete pe economie, la care se adaugă indemnizaţia de şomaj şi un venit lunar de completare egal cu diferenţa dintre salariul mediu individual şi şomaj.Companiile şi angajaţii din mediul privat sunt discrimitaţi de stat, a anunţat vineri Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii (CNIPMMR), care s-a declarat împotriva plăţii acestor compensaţii de la bugetul ajutoarelor de şomaj.

 

Proteste sindicale
Sindicaliştii spun că pierderile companiei nu se vor recupera prin concedieri, ci prin investiţii. Iulian Măntescu, preşedinţele Federaţiei Mecanicilor de Locomotivă, spune că sindicaliştii au contestat deja la organismele internaţionale de muncă OG 9/2010 privind disponibilizările.

Reprezentanţii CNS "Cartel Alfa" spun că angajaţii disponibilizaţi sunt discriminaţi, fiind sancţionaţi de două ori, respectiv prin pierderea locului de muncă şi prin restrângerea cu opt-nouă luni a perioadei de acordare a venitului de completare. Confederaţia cere Guvernului să acorde angajaţilor care vor fi disponibilizaţi, inclusiv celor din domeniul feroviar, venituri de completare pe o perioadă de 20-24 de luni.

CNS "Cartel Alfa" începe mâine acţiunile de protest. Bogdan Hossu, liderul confederaţiei, a declarat că va avea loc o grevă de avertisment la nivel naţional la începutul lunii mai, urmată de o grevă generală în a doua jumătate a lunii mai. Sindicatele plănuiesc ca în ziua votului Legii pensiilor din Camera Deputaţilor să organizeze un miting în Capitală, la care vor participa 10.000 de oameni. Tot mâine, sindicatele din învăţământ stabilesc programul acţiunilor comune de protest.

●Diana Scarlat

Citeşte mai multe despre:   sindicate,   concedieri,   cfr,   proteste

 

Ştiri din .ro















PUBLICITATE
 





Mai multe titluri din categorie

BVB a încheiat în urcare ședința de vineri. Tranzacții de 216 milioane de lei

BVB a încheiat în urcare ședința de vineri. Tranzacții de 216 milioane de lei
Tranzacțiile la Bursa de Valori Bucureşti (BVB) au fost de circa 216 milioane de lei, vineri. Ședința s-a încheiat cu majoritatea indicilor în urcare.  Dintre acestea, 140,43 de milioane de...

Companiile estimează creșteri salariale. Cu cât vor crește veniturile românilor

Companiile estimează creșteri salariale. Cu cât vor crește veniturile românilor
Companiile anticipează creşteri salariale de 5% pentru acest an şi 2022, cel mai mare avans fiind aşteptat în retail şi industria producătoare auto, angajatorii orientîndu-se către asigurări de...

Curățenia în spațiile de birouri și igiena personală au fost introduse în planurile de business

Curățenia în spațiile de birouri și igiena personală au fost introduse în planurile de business
Anul 2020 ne-a forțat o perspectiva nouă din care să privim sănătatea individuală și colectivă, subliniindu-i importanța atât pentru asigurarea predictibilității, productivității și competitivității la...

Tartorii McKinsey: compania-sectă din buricul economiei mondiale

Tartorii McKinsey: compania-sectă din buricul economiei mondiale
Galerie Foto Firma McKinsey „consiliază” 90 din cele 100 cele mai mari companii de pe lista revistei Fortune și zeci de guverne din varii locuri de pe mapamond. Noi recruți sunt selectați din rândurile bursierilor Rhodes...

Care sunt cele mai populare jocuri de noroc

Care sunt cele mai populare jocuri de noroc
Cazinourile fizice și online se bucură de un succes imens, iar industria jocurilor de noroc la nivel global are un avânt fără precedent. Oameni din toată lumea, cu ocupații diferite, din diverse straturi sociale...

Cazul City Insurance. Ce se va întâmpla cu cele 160.000 de dosare de daună

Cazul City Insurance. Ce se va întâmpla cu cele 160.000 de dosare de daună
Fondul de Garantare a Asiguraţilor (FGA) este în proces de preluare a celor 160.000 de dosare de daună ale City Insurance, spune Valentin Ionescu, director la Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF),...

Preferințele Generației Z. Cât de importanți sunt banii pentru tinerii români

Preferințele Generației Z. Cât de importanți sunt banii pentru tinerii români
Generația Z face achiziții echilibrate, în online și offline, deoarece aproximativ 51% dintre tineri și-au propus să economisească iar 48% vor să câștige mai mulți bani în acest an, arată studiul...

Dezvoltarea sustenabilă: ce înseamnă și cum o putem integra în aspectele importante ale vieții

Dezvoltarea sustenabilă: ce înseamnă și cum o putem integra în aspectele importante ale vieții
Dacă ar fi să găsim o definiție a ceea ce înseamnă „dezvoltare sustenabilă”, unul dintre punctele de reper pe care ni le putem lua este raportul Brundtland din 1987 al Comisiei mondiale pentru mediu și...

Investigație de amploare pe piața de carte. Posibile ilegalități ale unor edituri cunoscute

Investigație de amploare pe piața de carte. Posibile ilegalități ale unor edituri cunoscute
Consiliul Concurenţei investighează un posibil comportament anticoncurenţial al unor societăți de pe piaţa furnizării de carte din România, scrie Ziarul Financiar. Companiile investigate sunt Editura...

Ce este procesul de overselling si cum il practica firmele de web hosting?

Ce este procesul de overselling si cum il practica firmele de web hosting?
Practica de overselling este utilizata frecvent de companiile de web hosting si presupune vanzarea de resurse care nu sunt disponibile pe server. Furnizorul de hosting se bazeaza pe faptul ca majoritatea site-urilor nu...

Creditul neguvernamental a crescut cu 1% în august 2021

Creditul neguvernamental a crescut cu 1% în august 2021
Creditul neguvernamental a crescut  cu 1% în august 2021,  faţă de iulie 2021, respectiv 0,8% în termeni reali, ajungând la 309,7 miliarde de lei, arată BNR. Creditul în lei...

Valoarea economică a industriei de jocuri din Macau scade ca urmare a coronavirusului

Valoarea economică a industriei de jocuri din Macau scade ca urmare a coronavirusului
Potrivit raportului al Inside Asian Gaming care citează infοrmații oficiale al Biroului de recensământ și statistici al enclavei, surplusul brut deținut de cele nouă entități licențiate să opereze o Fοrmă...

O regiune din România se află în topul lucrătorilor în transporturi din UE

O regiune din România se află în topul lucrătorilor în transporturi din UE
Regiunea Sud-Muntenia din România se află pe primul loc în UE la numărul de lucrători în transporturi, cu 65 de persoane la mia de locuitori. În blocul comunitar, erau 10,8 milioane de angajați în transporturi,...
Serviciul de email marketing furnizat de