BUSINESS
Ce-i face pe oamenii obisnuiti sa fie extraordinari? Cum poate cineva sa stimuleze capacitatea de a conduce? Acestea sunt cateva intrebari considerate cruciale de Landmark Education Business Development (LEBD) si la care organizatia poate raspunde.
ADRIAN MIHAI
VIS. Orice manager international de mare succes trebuie sa fi trecut pe la Harvard
|
REZULTATE. Reebok a fost unul dintre exemplele oferite de LEBD. Obiectivul a fost sa schimbe cultura corporatista de la una cinica, lipsita de concentrare si un jucator de pluton, la una a inovatiei, concentrarii si lider al industriei. De asemenea, s-a urmarit crearea unui plan strategic. Programul a inceput in 1995. Anul urmator, actiunile companiei au crescut de la 25$ la 48$, depasind rezultatele pietei si pastrand ritmul cu Nike. Magma Cooper/BHP este o alta companie care a beneficiat de transformarile programelor LEBD. Productivitatea a crescut intre anii 1993 si 1996 cu 86%, iar costurile de productie au scazut cu 40%. In acelasi interval, pretul actiunilor companiei a crescut de mai mult de patru ori.
MENIRE. Clubul Harvard Romania-Moldova este o organizatie neguvernamentala care isi propune sa dezvolte legaturile dintre Romania si Republica Moldova, pe de o parte si Statele Unite ale Americii, pe de alta parte, prin intermediul comunitatilor absolventilor celor doua tari. "Clubul mai are menirea de a promova absolventii Harvard ca membri de elita ai societatii si de a constitui un model de excelenta academica si profesionala pentru comunitate", se arata in comunicatul de presa al lansarii clubului.
Citește pe Antena3.ro