x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Firma de aplaudaci

0
05 Mar 2004 - 00:00

Striga entuziasmati, aplauda sau rad atunci cand li se cere. Companiile de casting castiga bani "batand din palme", iar aplaudacii se gandesc sa-si infiinteze un sindicat al figurantilor. Daca inainte de ‘89 astfel de activitati erau prestate numai pentru congresele si intrunirile de partid, dupa 14 ani de capitalism, firmele de aplaudaci au devenit adevarate afaceri.

Fie ca vor sa fie alaturi de vedeta preferata, sa se distreze sau pur si simplu sa mai castige un ban, mai multi romani de toate varstele au fost tentati macar o data sa fie figuranti. Firmele de casting numesc figuratia o "meserie de tranzitie", care insa aduce un venit atat companiilor care recruteaza oameni, cat si "actorilor de ocazie".

Castingul devine o afacere

Meseria de a selecta persoane pentru emisiuni sau filme este relativ noua pe piata romaneasca. "Pentru a reusi in domeniu nu e nevoie de investitii foarte mari, ci mai mult de relatii", spune Mihai Buciumeanu, directorul Open Film. "Si eu la randul meu am facut figuratie si m-am gandit sa infiintez o firma de casting. Eu am inceput intr-un birou, iar aparatul de fotografiat mi l-am cumparat singur", marturiseste el. E o afacere in care merita sa te implici, spun reprezentantii firmelor din domeniu. "In 1998, cand am infiintat firma, nu prea erau companii cu acest profil. De atunci au trecut pe la preselectiile noastre cam 65.000 de oameni, dar din toata baza noastra de date numai vreo 3.000 sunt activi", spune Valeanu Anita, directorul IQ Media.

Mai multe femei

Cele mai interesate sa apara la televizor se pare ca sunt femeile, care vin la casting in numar mai mare. Figurantii de ocazie sunt in general studenti sau pensionari, care mai castiga un ban in plus din aceasta ocupatie temporara. Castigurile nu sunt mari, dar pentru cei cu venituri reduse tot e ceva.

Ca figurant poti castiga intre 50.000 si 250.000, chiar 500.000 de lei pe zi, in functie de activitatea prestata. Cel mai bine sunt platite figuratiile de reclama sau film, iar daca apuci chiar un mic rolisor, suma creste. Pentru aplauzele sau hohotele de ras dintr-o emisiune tv, care dureaza cateva ore, o persoana primeste o suma modica. "Remuneratia lor este aproximativ echivalenta cu salariul minim pe economie, impartit la numarul de zile lucrate", spune Valeanu Anita.

Mereu alte fete

O parte dintre actorii ocazionali sunt multumiti de aceasta activitate. Reprezentantii firmelor de casting spun ca unii dintre ei chiar isi doresc sa fie redistribuiti mai des si revin cu solicitari inainte de a fi chemati. In general, producatorii folosesc tot timpul fete noi la emisiuni, pentru ca publicul sa fie mereu "proaspat".

"Am fost la cateva emisiuni de televiziune, unde aplaudam cand mi se facea semn si radeam cand cineva ridica o pancarta", spune George, de 25 de ani, student. "Fac acest lucru ca sa mai castig un ban, dar totodata ma mai si distrez", marturiseste el.

Cum devii vedeta

Cei care vor sa faca figuratie la emisiunile de divertisment trebuie sa urmareasca anunturile din presa sau promo-urile televizate. Televiziunile, dar si producatorii de filme colaboreaza cu firmele de casting, care recruteaza persoane pentru un astfel de job. "De obicei dam anunturi in presa sau impartim fluturasi promotionali", spune Valeanu Anita de la IQ Media. Persoanele interesate participa la o preselectie, unde sunt si fotografiati, dupa care incheie un contract de colaborare cu firma de casting. "Lucram cu oameni de toate varstele, pe care ii distribuim in emisiuni in functie de cerintele producatorilor", mai spune reprezentantul IQ Media.

Figurant cu bilet la Seinfeld

La emisiunile sau filmele celebre, persoanele care rad sau aplauda pentru coloana sonora nu primesc nici un ban, ci, dimpotriva, trebuie sa scoata o anumita suma din buzunar. Pentru privilegiul de a li se auzi rasul pe coloana sonora de la ultimul episod din serialul "Seinfeld ", dar si pentru a fi foarte aproape de actori, unii americani au platit bani grei pentru bilete.

Sindicatul figurantilor

In urma cu vreo doi ani, figurantii au vrut sa isi faca un sindicat pentru a fi platiti mai bine. Se pare ca acest deziderat a ramas doar la nivelul de intentie, pentru ca firmele de casting nu stiu despre existenta unei astfel de organizatii. In schimb, in alte tari, actorii de ocazie au un sindicat care le apara interesele si are grija ca acestia sa fie platiti corespunzator.
IOHANNA ONACA

Citeşte mai multe despre:   economic,   casting

 

Ştiri din .ro















PUBLICITATE
 





Mai multe titluri din categorie

Acţiunile Arctic Stream vor fi tranzacționate pe piaţa AeRO

Acţiunile Arctic Stream vor fi tranzacționate pe piaţa AeRO
Bursa de Valori Bucureşti (BVB) a anunţat că, acţiunile companiei Arctic Stream, integrator de infrastructură şi securitate IT din România, vor intra la tranzacţionare pe piaţa AeRO, segmentul de acţiuni al...

Cum să alegi o imprimantă eficientă

Cum să alegi o imprimantă eficientă
O imprimantă poate fi extrem de eficientă atât pentru utilizare office, cât și pentru utilizare independentă, acasă, însă alegerea unei imprimante eficiente este condiționată de o serie de criterii. Pentru a...

6 trucuri prin care poți crește performanța laptopului tău

6 trucuri prin care poți crește performanța laptopului tău
În prezent, majoritatea are nevoie de un laptop care să poate îndeplini variate sarcini de lucru, de la taskurile necesare pentru locul de muncă, până la organizarea zilnică a fișierelor, a stocării...

Inflația, cea mai mare amenințare pentru investitorii individuali

Inflația, cea mai mare amenințare pentru investitorii individuali
Investitorii individuali consideră că inflația în creștere este cea mai mare amenințare la adresa portofoliilor lor, arată un sondaj realizat de platforma de investiții multi-active eToro. Sondajul Retail...

Consiliul Concurenței a aprobat preluarea parțială a companiei Vestmoldtransgaz de către BERD

Consiliul Concurenței a aprobat preluarea parțială a companiei Vestmoldtransgaz de către BERD
Consiliul Concurenței a aprobat operațiunea prin care Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD) preia o parte din capitalul social al companiei Vestmoldtransgaz SRL. În urma acestei tranzacții,...

HoReCa, afectată grav de pandemie. Contracție de 39% în 2020

HoReCa, afectată grav de pandemie. Contracție de 39% în 2020
Vânzările companiilor active în sectorul HoReCa au înregistrat o contracție cu 39% pe parcursul anului 2020 comparativ cu anul anterior, în condițiile în care 8 din 10 firme au raportat o scădere a cifrei de...

Cargus investește peste un milion de euro în extinderea flotei

Cargus investește peste un milion de euro în extinderea flotei
Cargus, companie de curierat care operează pe piața românească de 30 de ani, investește peste 1 milion de euro în extinderea flotei cu 58 de autovehicule Ford până la finalul anului, printr-un parteneriat cu...

Circa 57% dintre angajați vor să lucreze de oriunde

Circa 57% dintre angajați vor să lucreze de oriunde
Mai mult de jumătate dintre angajați și-ar dori să lucreze pentru actualul angajator din alt oraș sau chiar din altă țară, cel puțin temporar. Însă, doar 1 din 5 angajați consideră că ar obține aprobarea...

Proprietarul Euroins România a preluat activele grupului CEZ din Bulgaria

Proprietarul Euroins România a preluat activele grupului CEZ din Bulgaria
Еurohold, cel mai mare holding din Bulgaria şi proprietar al Euroins România, a finalizat achiziţionarea activelor grupului ceh de energie CEZ din Bulgaria, pentru 335 milioane euro. Noile active vor fi deţinute ...

Producătorul de cablaje auto Fujikura România a renunţat la peste 1.000 de angajaţi în 2020

Producătorul de cablaje auto Fujikura România a renunţat la peste 1.000 de angajaţi în 2020
Producătorul de cablaje auto Fujikura Automotive România, subsidiara locală a grupul japonez Fujikura, a raportat pentru 2020 o cifră de afaceri de 127,9 mil. lei (26,5 mil. euro), în scădere cu 47% faţă de anul...

Florin Cîțu: Sunt multe proiecte care au fost în buget și au execuție aproape zero

Florin Cîțu: Sunt multe proiecte care au fost în buget și au execuție aproape zero
Premierul Florin Cîțu a declarat, miercuri, că le-a cerut miniștrilor să vadă ce s-a întâmplat în primele șase luni de zile, în condițiile în care spune că sunt mai multe proiecte care au fost prinse în...

Angajatorii trebuie să își informeze noii salariați cu privire la Pilonul II

Angajatorii trebuie să își informeze noii salariați cu privire la Pilonul II
Toți angajatorii din România sunt obligați, începând din luna iulie, să își informeze noii salariații cu vârsta până în 45 de ani în legătură cu aderarea la un fond de pensii private obligatorii (Pilonul ...

Ce înseamnă criza microcipurilor pentru Dacia

Ce înseamnă criza microcipurilor pentru Dacia
Uzina Dacia de la Mioveni a avut activitatea întreruptă timp de 25 de zile din cauza lipsei componentelor electronice, în condiţiile în care constructorul a lansat noi modele în producţie pentru care cererea a...

În România, crește nevoia de recrutare a specialiștilor cu vârste de peste 45 de ani

În România, crește nevoia de recrutare a specialiștilor cu vârste de peste 45 de ani
Aproximativ 34% dintre specialiștii recrutați pentru poziții de management de către compania de executive search Kapital HR în ultimii 2 ani au vârste cuprinse între 40-55 de ani, pe următoarea poziție...

Ministrul Economiei anunță desființarea altor două posturi de administratori speciali

Ministrul Economiei anunță desființarea altor două posturi de administratori speciali
Ministrul Economiei, Claudiu Năsui, anunță eliberarea din funcție a administratorilor speciali pentru privatizare de la Tohan și Carfil. „În teorie, acești administratori speciali ar fi trebuit să preg
Serviciul de email marketing furnizat de