x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Vulpescu se retrage la Hidroelectrica. În plin fiasco al privatizării Oltchim, şeful OPSPI a fost propus pentru un post călduţ

8
Autor: Daniel Ionaşcu 02 Oct 2012 - 18:10
Vulpescu se retrage la Hidroelectrica. În plin fiasco al privatizării Oltchim, şeful OPSPI a fost propus pentru un post călduţ


În plin circ mediatic privind privatizarea Oltchim, Remus Vulpescu, şeful Oficiului Participaţiilor Statului şi Privatizării în Industrie (OPSPI) a fost propus de către Fondul Proprietatea pentru a fi numit în Consiliul de Supraveghere al Hidroelectrica, funcţie din care ar putea încasa anual 20.000 de euro plus o serie de alte beneficii. Mandatul său ar putea fi de cinci ani.

Informaţia apare în materialele care vor fi discutate în adunarea generală a acţionarilor, ce se va ţine în data de 31 octombrie. "Urmare a convocării Adunării Generale a Acţionarilor SC PEEH Hidroelectrica SA pentru data de 31.10.2012 având ca şi punct pe ordinea de zi alegerea Consiliului de Supraveghere, prin prezenta (...) solicităm aplicarea metodei votului cumulativ în cazul numirii Consiliului de Supraveghere al companiei. De asemenea, propunem numirea de către acţionari în cadrul consiliului de supraveghere al companiei, al următorilor: Remus Vulpescu, de profesie avocat (...) şi Oana Truţă, de profesie economist", se arată în document.

Un alt document, din septembrie detaliază şi care sunt şi condiţiile pentru un astfel de post. Astfel, se recomandă drept remuneraţie anuală de 25.000 de euro pentru preşedintele consiliului de administraţie şi 20.000 de euro pentru membri simpli. La aceste sume se pot adăuga 1.500 de euro pentru fiecare şedinţă a Comitetelor Consultative, dar nu mai mult de o şedinţă pe lună. Comitetele Consultative sunt un fel de subcomisii în cadrul consiliului de supraveghere şi sunt centrate pe anumite domenii. E oferită spre comparaţie remunerarea membrilor consiliului de supraveghere de la Petrom, care primesc 20.000 de euro anual şi 4.000 de euro pe fiecare şedinţă a comitetelor consultative. De asemenea, aceştia vor avea asigurare de răspundere profesională, la care se adaugă cheltuielile de transport şi cazare.

Nominalizarea lui Vulpescu este ciudată în condiţiile în care acesta este deja administrator special  în cazul insolvenţei Hidroelectrica. Ba mai mult, nominalizarea lui Vulpescu este trimisă şi către OPSPI şi în atenţia lui ... Remus Vulpescu, ca şef al instituţiei. Numirea sa din partea FP va naşte şi o altă întrebare: interesele cui le va reprezenta Vulpescu în Hidroelectrica, ale statului român sau ale FP?

Manageri privaţi
Documentele Hidroelectrica mai arată şi că împreună cu firma de recrutare Adecco au fost intervievaţi 36 de candidaţi pentru funcţia de membru în consiliul de administraţie/supraveghere, din care au fost reţinuţi zece candidaţi pentru un al doilea interviu. Dintre aceştia sunt recomandaţi prioritar Bogdan Ciucu, Nick Curtis, Alin Andrei Haret, Marek Modecki, Trevor Murch şi Simon Wong Simon. La aceştia se adaugă alţi patru "candidaţi de rezervă": Monica Botocan, Traian Daniel Pele, David Somers şi Victor Vadaneaux. Vulpescu nu se află printre aceştia. Numele său apare în propunerea făcută de FP din data de 1 octombrie. De asemenea, convocatoarele au ca dată 26 septembrie, astfel că tratativele se desfăşurau în plin scandal mediatic legat de Oltchim.

În vizorul lui Ponta
Atât premierul Victor Pona cât şi ministrul Economiei, Daniel Chiţoiu, i-au reproşat lui Vulpescu într-o conferinţă comună faptul că s-a lăsat atras în circul organizat de Dan Diaconescu la privatizarea Oltchim. În timp ce Ponta a spus că Vulpescu nu se va mai ocupa de privatizări, Chiţoiu a declarat că ar trebui schimbat de la şefia OPSPI la momentul încheierii privatizării Oltchim.
"Pot să-i găsesc lui Vulpescu circumstanţe atenuante, şi anume că este foarte greu să nu te laşi atras într-un astfel de circ, este înşelăciune de mare calibru. Vulpescu nu se va mai ocupa însă de privatizări la OPSPI", a spus Ponta, la Antena 3.

"Din punctul meu de vedere, domnul Vulpescu trebuie schimbat din funcţie, dar acest lucru va fi făcut în momentul încheierii procesului de privatizare la Oltchim", a spus şi ministrul Economiei, Daniel Chiţoiu.

"Premierul nu consideră că eu, ministrul Economiei, am greşit. După cum aţi observat, răspunderea revine comisiei de licitaţie, preşedintelui comisiei de licitaţie şi respectiv OPSPI", a spus Chiţoiu.

Ce înseamnă risipa?

Chiar dacă membrii consiliului de supraveghere vor "intra în pâine" abia după ce judecătorul sindic  va pronunţa închiderea procedurii de insolvenţă la Hidroelectrica, propunerile privind remuneraţia  sunt ciudate având în vedere că Remus Borza, administratorul judiciar al insolvenţei, dădea ca exemple de risipă salariul de 90 de milioane de lei vechi al unui şofer de la Hidroelectrica.

Politica de salarizare a companiei şi drepturile angajaţilor sunt una dintre cauzele insolvenţei, potrivit raportului întocmit de Euro Insol. Sindicaliştii de la Hidrosind au demonstrat ulterior că soferul în cauză are de fapt un venit lunar de 2.766 lei. "Cei 9.900 lei reprezintă un salariu, banii pentru cele 28 de zile de concediu şi tichete-cadou, venituri după primirea cărora angajatul nu va mai lua salariu două luni", afirma în data de 29 august Decebal Sulea, preşedintele Hidrosind. Dacă salariul mediu brut de 5.038 lei de la Hidroelectrica este prea mare pentru o companie cu pierderi şi mari probleme, cum se pot explica beneficiile membrilor consiliului de supraveghere? După ce a criticat salariile din companie, creditorii Hidroelectrica au hotărât că Euro Insol, administratorul judiciar al Hidroelectrica, poate câştiga un onorariu de 3 milioane euro dacă procedura de insolvenţă se va încheia pana la 1 ianuarie 2013.

 

Ştiri din .ro















PUBLICITATE
 





Mai multe titluri din categorie

Mișcare importantă pe piața financiară. BNR a redus dobânda cheie la 1,25% pe an

Mișcare importantă pe piața financiară. BNR a redus dobânda cheie la 1,25% pe an
Consiliul de Administraţie al Băncii Naţionale a României a decis vineri reducerea ratei dobânzii de politică monetară la nivelul de 1,25% pe an, de la 1,50% pe an, începând cu data de 18 ianuarie 2021. De...

4 pași pe care trebuie să îi parcurgi înainte de a închiria un autocar sau microbuz

4 pași pe care trebuie să îi parcurgi înainte de a închiria un autocar sau microbuz
Dorești să închiriezi un microbuz sau un autocar? Ai în față un eveniment interesant. Și tu, ca persoană modernă practică, încerci să faci șederea unui număr mare de invitați la sărbătoare...

Economia mondială se va redresa greu din cauza celui de-al doilea val al pandemiei

Economia mondială se va redresa greu din cauza celui de-al doilea val al pandemiei
Criza economică generată de pandemie a dus la pierderi de venituri și creșterea sărăciei, ceea ce va afecta revenirea financiară, potrivit Raportului de tendinţe şi riscuri pe pieţele financiare al...

Ce produse s-au scumpit cel mai mult în decembrie 2020

Ce produse s-au scumpit cel mai mult în decembrie 2020
Cele mai mari scumpiri au fost la cartofi, carburanți şi serviciile de transport aerian, în luna decembrie 2020, faţă de perioada precedentă. În schimb, au scăzut prețurile la energia termică,...

Cum pot folosi companiile banii obținuți din granturi

Cum pot folosi companiile banii obținuți din granturi
Beneficiarii de granturi pot folosi sumele de bani pentru acoperirea mai multor cheltuieli. Astfel, pot fi achitate impozite și taxe către bugetul de stat, inclusiv contribuțiile salariale, precum CAS și...

Ce produse și servicii s-au scumpit cel mai mult în luna decembrie 2020

Ce produse și servicii s-au scumpit cel mai mult în luna decembrie 2020
Cartofii, combustibilii și serviciile de transport aerian s-au scumpit cel mai mult în luna decembrie, față de luna noiembrie, potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică. Pe de altă parte, sc

(P) Cum poți economisi bani folosind reduceri, vouchere și cupoane online

(P) Cum poți economisi bani folosind reduceri, vouchere și cupoane online
Criza sanitară și economică generată de pandemie a dus inițial la închiderea tuturor spațiilor comerciale considerate neesențiale și ulterior la recomandarea de a evita spațiile aglomerate, precum...

Inflația s-a situat la 2,1% în decembrie 2020. ALimentele s-au scumpit cu 3,24%

Inflația s-a situat la 2,1% în decembrie 2020. ALimentele s-au scumpit cu 3,24%
Inflația a fost de 2,1% pe an în luna decembrie 2020, dar mâncarea s-a scumpit cu 3,24%, serviciile cu 2,69%, iar produsele nealimentare cu 1,01%, transmite Institutul Naţional de...

(P) Principalele tipuri de furtunuri industriale și stocul generos de la Tehnovest

(P) Principalele tipuri de furtunuri industriale și stocul generos de la Tehnovest
Un furtun de tip industrial este mai mult decât un furtun tipic. Astfel de furtunuri reprezintă inima unei operațiuni, funcționând ca niște căi de comunicare în mai mult domenii majore din ziua de astăzi....

Principalele motive pentru care să apelezi la un detectiv privat

Principalele motive pentru care să apelezi la un detectiv privat
Apelarea la un detectiv particular poate părea un lucru extraordinar pentru mulți dintre noi. Un termen pe care până nu demult l-am auzit folosit doar în filmele americane de acțiune devine astăzi din ce în ce ma...

Tendința de a trata toți angajații la fel

Tendința de a trata toți angajații la fel
Galerie Foto Noua viziune din domeniul Resurselor Umane redefinește „talentele”, dar și performanța, meritele și leadershipul. În ultimele decenii s-a vorbit foarte mult despre sistemul de „gestionare a talentelor”, pe...

Furnizorii, obligaţi să prezinte clientului cea mai bună ofertă

Furnizorii, obligaţi să prezinte clientului cea mai bună ofertă
Legea energiei se va modifica în această săptămână, iar furnizorii mari vor trimite cele mai bune oferte concurențiale clienților, a declarat ministrul Energiei, Virgil Popescu (foto), la un post TV, în...

Germania se decarbonizează de 30 de ori mai rapid decât România

Germania se decarbonizează de 30 de ori mai rapid decât România
Sistemul energetic românesc este unul dintre cele mai poluante, în condiţiile în care la nivelul Uniunii Europene acesta se decarbonizează rapid. Dacă în Germania, ţara cea mai industrializată din UE, emisiile...
Serviciul de email marketing furnizat de