x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Cariera - Intre "ei" si "noi", diferenta e motivatia

0
Autor: Catalin Pruteanu 09 Dec 2006 - 00:00
Cariera - Intre "ei" si "noi", diferenta e motivatia


In mai putin de o luna, romanii vor putea spune deja ca lucreaza in Uniunea Europeana. Ce ne asteapta, cum sa ne pregatim, cine va avea de pierdut sau cine va fi pierdut in marele proces al integrarii? Sunt intrebari la care am cautat raspunsuri intr-un interviu cu Bogdan Sebastian Cuc, director de proiect la hr-romania.ro.

Jurnalul National: Cum va afecta integrarea europeana felul de a munci al romanilor in general? Ce probleme ar putea aparea in primii ani de integrare?
Bogdan Sebastian Cuc: Nu cred ca integrarea va produce mari modificari in randul conationalilor nostri in primele luni de la aderare. Atitudinea fata de munca se va modifica in timp. De altfel, acest proces de schimbare a inceput cu ceva timp in urma si, desi a fost mai dezvoltat si cu efecte mai profunde si mai durabile in mediul multinationalelor, incepe sa se extinda catre toate zonele pietei de munca. Practic, deosebirea principala rezida in schimbarea atitudinii de la venitul la serviciu la munca ca sa raspundem solicitarilor sefului, in venitul la munca pentru a urmari niste rezultate, pentru a face performanta. De fapt, cred ca asta face diferenta intre "noi" si "ei", motivatia. In cazul europenilor cu state mai vechi exista un echilibru intre motivatia extrinseca - adica recompensele pe care le asteptam in urma realizarii sarcinilor pe care le avem - si motivatia intrinseca - adica satisfactia pe care o obtinem din atingerea obiectivelor la termenele stabilite si la standarde de calitate ridicata.

Muncim mai mult ca occidentalii?

Au intr-adevar romanii sentimentul ca muncesc mai mult decat vest-europenii?
Nu stiu daca putem vorbi despre acest lucru. De altfel, eficienta vazuta dinspre angajati are doua dimensiuni: timpul si banii. Adica nu doar ca muncim mai mult, dar suntem platiti mai prost. Cam asta este adesea perceptia in randul angajatilor, atunci cand se compara cu omologii lor europeni. Ceea ce nu apare insa este ecuatia calitatii si mai ales a valorii de piata a orei muncite de un roman. Adica valoarea pe care angajatorul - in acest caz, mai corect ar fi sa spun investitorul - poate sa o obtina prin vanzarea produselor sau serviciilor realizate in Romania. Or, in acest caz avem doua situatii. Daca este vorba despre branduri romanesti, totul depinde de iscusinta specialistilor in marketing sa penetreze pietele importante. Daca, in schimb, este vorba despre branduri internationale, produse partial sau doar ansamblate in Romania, totul depinde de importanta pe care o are in procesul de productie aportul specialistilor romani.

Cum putem spori productivitatea muncii romanesti?
Productivitatea muncii este un termen cu semnificatii diferite in Romania si in UE. Daca noi mai pastram inca sechelele acelei mentalitati potrivit careia termenul are doar valente cantitative, pentru europeni productivitate inseamna, in primul rand, calitate. Ori asta inseamna o mai mare importanta acordata designului productiei si procedurilor de executie, care reduc la minimum posibilitatea erorilor.

Cine munceste mai mult in Romania: femeia sau barbatul?
Este o intrebare foarte dificila. Deontologia ma obliga sa dau un raspuns standard, conventional. Din pacate, este un fenomen prea putin studiat si nu am suficiente date pentru a oferi un raspuns care sa ma multumeasca.

Schimbarea atitudinii bugetarilor

Unde credeti ca se munceste mai mult: "la stat" sau in sectorul privat?
Intre bugetari si angajatii din sectorul privat se da o lupta muta. Fiecare reproseaza celorlalti cate ceva. Ideea este ca la capitolul munca, pentru a face o analiza comparativa, ar trebui sa operam modificari la nivelul acceptiunilor notiunilor de munca si de eficienta. Ceea ce ar trebui sa schimbe in primul rand bugetarii este atitudinea fata de cei pentru care lucreaza: contribuabilii. In ceea ce priveste atenuarea diferentelor dintre bugetari si angajatii din sectorul privat, dupa parerea mea, este o certitudine, dar va trebui sa ne implicam cu totii in acest proces: bugetari, particulari, cetateni.

Credeti ca, in viitor, din cauza lipsei fortei de munca, companiile din Romania vor fi nevoite sa apeleze la personal din strainatate?
Problema lipsei fortei de munca este deja prezenta in Romania. Evolutia fireasca va genera in timp fenomene sociale de absorbtie a fortei de munca de pe alte piete, cu costuri mai scazute. Principalul motor al acestui fenomen va fi cresterea nivelului asteptarilor profesionale si materiale ale romanilor.

Credeti ca, dupa integrarea europeana, multi specialisti din Romania vor alege sa munceasca in tarile membre UE?
Alegerea este deja facuta. Problema o sa fie ridicata de nivelul de competenta pe care il pot atinge specialistii romani si de abilitatile lor de a se integra in cultura de munca a tarilor europene. Credinta mea este ca vom inregistra progrese vizibile in aceasta directie intr-un timp destul de scurt.

Ar putea fi Republica Moldova o sursa de forta de munca calificata pentru Romania?
Premisele acestui fenomen sunt deja prezente in peisajul pietei de munca din Romania.

Ce profesii vor suferi cele mai mari transformari dupa 1 ianuarie 2007?
Daca ne referim la meserii traditionale care, dupa unii, sunt supuse riscului disparitiei, atunci cred ca Romania nu poate sa faca exceptie de la evolutia fireasca a pietei de munca sub presiunea progresului tehnologic si al optiunii "ab initio" a omului pentru comoditate.
Citeşte mai multe despre:   cariera,   romania,   munca

 

Ştiri din .ro















PUBLICITATE
 





Mai multe titluri din categorie

APIA a început să primească cererile unice de plată pentru 2021

APIA a început să primească cererile unice de plată pentru 2021
Campania de primire a cererilor unice de plată pentru anul 2021 a început la 1 martie. Cererile vor putea fi trimise online, arată Agenţia de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură (APIA). "Având în...

Vrei să trăieşti mai bine? Du-te-n Panama

Vrei să trăieşti mai bine? Du-te-n Panama
Fondul Monetar Internaţional (FMI) va publica luna viitoare indicatorii finali privind evoluţia economiei mondiale în anul trecut. Datele estimate ale instituţiei financiare plasează ţara noastră pe locul 54...

Salvarea Parcului Național Munții Măcinului, ignorată de autorităţi

Salvarea Parcului Național Munții Măcinului, ignorată de autorităţi
Galerie Foto Activitatea minieră are un impact semnificativ asupra mediului şi este interzisă în siturile Natura 2000, conform legislaţiei privind ariile protejate, dar şi Legii minelor. Deşi în anul 2000 în Dobrogea era...

O nouă ofertă publică de titluri de stat Fidelis la bursă

O nouă ofertă publică de titluri de stat Fidelis la bursă
Ministerul Finanțelor derulează, în perioada 1 – 19 martie, o nouă ofertă publică pentru vânzarea de titluri de stat Fidelis pentru populație în lei și euro la Bursa de Valori București (BVB), anunță...

Agroland va fi listată la Bursa de Valori București

Agroland va fi listată la Bursa de Valori București
Compania Agroland Business System va fi listată, astăzi, pe Sistemul Multilateral de Tranzacţionare (SMT) al Bursei de Valori Bucureşti şi vor fi tranzacţionate sub simbolul AG. Operează cea mai mare...

Controale la furnizorii de energie electrică

Controale la furnizorii de energie electrică
În contextul liberalizării pieței de energie electrică începând cu data de 1 ianuarie 2021, ANRE și ANPC au demarat acțiuni de control la furnizorii de energie electrică, anunță un comunicat. Controalele...

Autorizațiile de contrucție pentru clădiri rezidențiale au crescut cu 10,2% în ianuarie 2020

Autorizațiile de contrucție pentru clădiri rezidențiale au crescut cu 10,2% în ianuarie 2020
Autorizațiile de contrucție pentru clădiri rezidențiale au crescut cu 10,2% în prima lună din acest an, comparativ cu aceeași perioadă din 2020, arată Institutul Naţional de Statistică (INS). Au...

Ministrul Finanţelor Cîţu ne-a îndatorat cu 3 milioane euro/pe oră, premierul Cîţu, doar cu 1,7 milioane euro

Ministrul Finanţelor Cîţu ne-a îndatorat cu 3 milioane euro/pe oră, premierul Cîţu, doar cu 1,7 milioane euro
Galerie Foto Ministerul Finanţelor (MF) a planificat, în luna martie 2021, împrumuturi de la băncile comerciale de 3,4 miliarde de lei, din care 400 milioane printr-o emisiune de certificate de trezorerie cu discont şi trei...

Valea Jiului: redresare după model polonez

Valea Jiului: redresare după model polonez
Galerie Foto Recentele proteste ale minerilor de la Lonea şi Livezeni au redeschis vechile răni ale unei industrii „fără viitor”, aşa cum o caracteriza Frans Timmermans, vicepreședintele Comisiei Europene - o industrie...

Reciclarea fictivă a ambalajelor aduce bani frumoşi

Reciclarea fictivă a ambalajelor aduce bani frumoşi
România este departe de ţintele de reciclare stabilite de Uniunea Europeană, indiferent despre ce deşeuri vorbim. Avem strategii, planuri, instituţii de control, dar suntem în continuare printre codaşii Uniunii...

Noi restricţii pe piaţa ambalajelor de plastic

Noi restricţii pe piaţa ambalajelor de plastic
Începând cu data de 3 iulie 2021, vor trebui introduse pe piaţă noi restricţii în ceea ce priveşte produsele din plastică, conform prevederilor Directivei UE  2019/904 („Directiva de plastic”) privind re...

Se schimbă etichetele energetice pentru electrocasnice

Se schimbă etichetele energetice pentru electrocasnice
Începând cu data de astăzi, Uniunea Europeană introduce o nouă etichetă energetică îmbunătățită pentru aparatele de uz casnic în toate țările europene. Noua etichetă este introdusă pentru frigiderele de...

Eficiența programului SUMAL pentru stoparea tăierilor ilegale

Eficiența programului SUMAL pentru stoparea tăierilor ilegale
Programul SUMAL este eficient, zilnic fiind emise în medie 15.000 de avize de însoțire a mărfii pentru transportul de masă lemnoasă, transmite Ministerul Mediului. Acesta a fost instituit în urmă cu...

Ce spune ministrul Muncii despre pensiile speciale

Ce spune ministrul Muncii despre pensiile speciale
Ministerul Muncii analizează mai multe variante pentru eliminarea pensiilor speciale și acestea vor fi puse la dispoziția grupului de lucru constituit la nivelul coaliției de guvernare, potrivit...

18 miliarde de lei de la buget pentru plata pensiilor

18 miliarde de lei de la buget pentru plata pensiilor
Prin bugetul de stat vor fi alocați circa 18 miliarde de lei pentru plata pensiilor, după cum a spus ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, Raluca Turcan, în comisiile parlamentare de buget-finanţe. "Avem...
Serviciul de email marketing furnizat de