Indemnizația de maternitate pentru muncile atipice și sezoniere – cu toate că este prevăzută de norme numai pentru posesoarele de permis de ședere pe termen lung (ex. carta di soggiorno) – se acordă și străinelor cu permis ordinar pentru că reprezintă prevedere destinată susținerii persoanei și garantării condițiilor acceptabile de viață. Deci, deoarece limitarea prevăzută de lege este în contradictoriu cu art. 14 din Convenția Europeană a Drepturilor Omului (CEDU) și 21 a Cartei Drepturilor Omului: lipsa recunoașterii acestei indemnizații, motivată în mod expres cu absența permisului de ședere pe termen lung, constituie discriminare din partea INPS (Institutul National al Protectiei Sociale). Acest lucru a fost stabilit zilele trecute de către Tribunalul din Brescia, ca urmare a recursului făcut de o femeie care nu este cetăţean italian, relatează emigrantul.it.
CITEŞTE MAI MULT AICI