Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri!
Disciplina este componenta raporturilor de munca prin care se asigura in companie un mediu de lucru echilibrat, adecvat dezvoltarii profesionale. Cand insa angajatii se abat de la reguli, angajatorii au posibilitatea de a-i sanctiona disciplinar. Iata care sunt sanctiunile ce pot fi aplicate salariatului, potrivit dispozitiilor legale, in cazul in care a savarsit o abatere disciplinara.
Citeste articolul complet pe wall-street.ro
