Intr-un email trimis angajatilor sai, vineri noaptea, la ora 12.45, noul CEO al Yahoo ii anunta pe acestia despre lansarea unui nou program in cadrul companiei, denumit "PB&J", menit sa transforme Yahoo in "cel mai bun angajator".
Numele programului este un acronim pentru "Procese, Birocratie & Blocaje (Jams)" si este un soi de reinterpretare modernea a vechii "cutii de sesizari si reclamatii". In emailul respectiv, Mayer si Patricia Moll, coordonatorul programului si cosemnatara emailului, spun ca isi doresc ca angajatii sa se simta liberi sa-si impartaseasca ideile despre cum anume isi pot usura munca, cum pot creste productivitatea sau rezolva anumite probleme.
Citeste aici ce a urmarit Marissa Mayer
Nouriel Roubini promite Europei o criza in septembrie
Romanii au revenit din concediu si isi cauta de munca
Cum te poate ajuta un arhitect de cariere
Efectele scandalului LIBOR: Bancile risca plata unor daune de zeci de miliarde de dolari
Oamenii ar putea deveni vegetarieni in 40 de ani. Vezi de ce
Primele joburi ale barosanilor de pe Wall Street
Bataie pe managementul Transporturilor. 5.000 de CV-uri pentru 65 de locuri