Kaizen, sistemul de management inspirat din codul samurailor, isi gaseste tot mai multi adepti in randul companiilor romanesti. Poate pentru ca promite inzecirea profitului clientilor printr-o metoda aparent simpla – taierea din radacini a 'naravurilor' organizationale.
In ultimii ani, 'doctorii' Kaizen au fost chemati sa vindece rani adanci provocate de criza, rani ce n-au putut fi tratate prin metode clasice. 'Inainte de Kaizen aveam pierderi. Dupa 2010, de cand implementam sistemul, suntem pe profit', spune Dan Mocanu, directorul fabricii din Romania a grupului suedez Assa Abloy, cel mai mare producator mondial de sisteme de inchidere pentru usi. In 2012, al treilea an de cand a inceput sa implementeze sistemul Kaizen, Mocanu estimeaza un profit de un milion euro la afaceri de 18 milioane euro, in conditiile in care, cu trei ani in urma, avea afaceri de 10 milioane de euro si pierderi de 4.