Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri!
Mihaela Feodorof, fost director de recrutare la BRD, a doua cea mai mare banca din Romania, isi propune sa creeze o punte intre ceea ce doresc angajatorii si ceea ce ofera scoala romaneasca, printr-o metoda aparent simpla – face evaluari vocationale si le recomanda copiilor respectivi cariera pentru care sunt cei mai potriviti. Ce presupune afacerea sa de nisa si cat de profitabila este 'scanarea' abilitatilor elevilor si studentilor?
'In activitatea de recrutare in randul studentilor si adultilor am regasit multi candidati blazati, fara apetit in ceea ce priveste viata profesionala', povesteste Mihaela Feodorof cum i-a venit ideea lansarii unei afaceri in domeniul evaluarii vocationale si a abilitatilor, pornind de la nivelul copiilor.
Citeste AICI despre dedesubturile acestei meserii
Ce email le-a trimis Marissa Mayer angajatilor Yahoo vineri, in toiul noptii
Efectele scandalului LIBOR: Bancile risca plata unor daune de zeci de miliarde de dolari
Oamenii ar putea deveni vegetarieni in 40 de ani. Vezi de ce
Citește pe Antena3.ro
Topul celor mai bune orase in care sa traiesti
Primele joburi ale barosanilor de pe Wall Street
Bataie pe managementul Transporturilor. 5.000 de CV-uri pentru 65 de locuri
Topul celor mai “nefericite' joburi
