x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Visul românesc. Leafa la stat dă peste cap statistica UE

0
Autor: Valentin Gros 24 Ian 2019 - 11:40
Visul românesc. Leafa la stat dă peste cap statistica UE
Vezi galeria foto


Lucrătorii noştri pleacă în Vest, iar forţa de muncă din Asia asaltează România, unde bugetarii câştigă mult mai bine decât angajaţii din sectorul privat. Atât discrepanţele de salarizare cât şi cele două “migraţii” vor creşte anul acesta, după cum anticipează instituţiile guvernamentale şi specialiştii în resurse umane. Suntem, de departe, ţara cu cel mai mare raport între salariul mediu din administraţia publică şi cel mediu în economia naţională din UE: 1,65, faţă de media comunitară de 1,18.

Angajaţii din mediul privat sunt mai mulţi, dar mai prost plătiţi decât cei din sectorul public, iar în anii următori , diferenţele de retribuire vor creşte.

România are un raport de 1,65 între salariul mediu din administraţia publică şi cel mediu pe economia naţională, indică un studiu realizat de analistul financiar Iancu Guda, pe baza datelor de la Eurostat şi Consiliul Fiscal. După acest criteriu, suntem pe primul loc în Uniunea Europeană, care are un raport mediu de numai 1,18. Pe a doua poziţie în acest clasament figurează Italia, la distanţă mare de noi (1,39), iar pe locul trei Portugalia (1,35), în timp ce la polul opus se situează ţări cu raport sub-unitar, unde bugetarii câştigă mai puţin decât salariul mediu pe economie – Franţa (0,96), Lituania (0,98), Finlanda (0,98).

Numărul bugetarilor din România se ridică la 928.000 (fără a lua în calcul angajaţii din structurile de interne, apărare, servicii de informaţii), conform Comisiei Naţionale de Strategie şi Prognoză pe anul trecut. Este important de precizat că numărul acesta se află în creştere, în condiţiile în care aproape toate primăriile din ţară fac angajări. Astfel de bugetari au un salariu mediu lunar brut de 5.337 lei. În domeniul privat activează 4,2 milioane de persoane, cu un salariu mediu brut de 4.052 de lei.

Prognozele pentru 2019 vizează un salariu mediu de 5.951 lei la bugetari şi 4.361 lei la privaţi, iar cele pentru 2020 – de 6.314 lei, respectiv 4.695 lei.

Angajat de la stat la privat, niciodată! Invers, e buluc

Specialistul în resurse umane George Butunoiu ne spune că angajaţii de la stat şi cei din companiile private sunt două lumi complet diferite şi foarte bine separate, şi rar se întâmplă să se facă treceri de la una la alta.

Iar “aceste treceri rare care se fac nu sunt simetrice: angajaţii din companii private trec la stat tot ca angajaţi, si mulţi alţii ar vrea să facă asta, însă nu sunt atâtea locuri pe câţi doritori sunt”, afirmă Butunoiu. Însă invers, cei mai mulţi dintre cei de la stat trec în privat ca antreprenori, fie cu totul, sau, cel mai adesea, rămânând angajaţi la stat, dar derulând şi afaceri private proprii, explică recrutorul.

Mult mai rar se întâmplă ca un angajat la stat să treaca în privat tot ca angajat, si asta pentru ca niciuna dintre “părţi” nu prea doreşte asta. Nici angajaţii, dar nici angajatorul privat nu e prea dornic să-i primească în firmă pe cei veniţi din sectorul public. “În cei aproape 30 de ani de când fac recrutare, nu s-a întâmplat nici măcar o singură dată să angajez pe cineva de la stat la o companie privată. Nici măcar pe short sau pe long-list nu au ajuns”, spune George Butunoiu.

Posibile concedieri în instituţiile publice

Experţii din domeniu confirmă anticipările Comisiei de Prognoză în ce priveşte evoluţia salariilor, dar nu exclud posibilitatea ca unii bugetari să îşi piardă locurile de muncă.

Ea crede că în mediul privat, deşi există multe joburi vacante, nu vor fi creşteri salariale spectaculoase, “pentru că managementul nu doreşte un astfel de semnal în piaţă”.

În acelaşi timp, mediul privat din România se pregăteşte să atragă tot mai mulţi lucrători din afara UE.

“Dacă până anul trecut, lucrătorii din spaţiul ex-comunitar nu puteau fi angajaţi în România decât pe salariul mediu pe economie (circa 4.100 lei brut), acum legea permite încadrarea acestora la salarii de minimum 2.080 lei, doar în construcţii pragul fiind de 3.000 de lei brut”, a arătat şi Mihaela Tudorancea, headhunter. Aceasta precizează că “avem acum un interes mare pentru joburile din România din partea muncitorilor din Vietnam, Thailanda, Tadjikistan”.

“Salariile din sectorul public au crescut mult peste capacitatea bugetului şi disproporţionat comparativ cu media din sectorul privat. Aceasta contribuie la creşterea datoriei publice, împovărând generaţiile viitoare” – Iancu Guda, preşedinte Asociaţia Analiştilor Financiar - Bancari din România

“Nu vor scădea salariile bugetarilor, cel puţin nu în perioada acestei guvernări, pentru că ar fi necesară o modificare de lege, ceea ce e greu de crezut că ar apărea într-un an electoral. Este posibil însă ca anul acesta să asistăm la concedieri în sectorul bugetar, pentru că se fac evaluări cu rapiditate” – Mihaela Tudorancea, headhunter

“Sunt diferenţe foarte mari între angajaţii, profilurile şi aşteptările lor, din

Bucureşti şi marile oraşe. Atractivitatea joburilor de la stat este foarte mare la nivelurile joase, cu calificare şi specializare redusă, şi scade odată cu creşterea specializării şi urcarea în ierarhia managerială” – George Butunoiu, headhunter

 

 

 


 

Ştiri din .ro















PUBLICITATE
 





Mai multe titluri din categorie

​​​​​​​Bugetul firmei tale: cum pui la cale cheltuielile și cum economisești

​​​​​​​Bugetul firmei tale: cum pui la cale cheltuielile și cum economisești
Anul acesta a adus o serie de provocări importante pentru sectorul business din întreaga lume. Multe dintre companii nu au făcut față noilor condiții și ritmului alert de schimbare, fiind obligate să-și...

Modalitati de promovare online a unei afaceri: un ghid pentru incepatori

Modalitati de promovare online a unei afaceri: un ghid pentru incepatori
Cu peste 4,2 miliarde de utilizatori de internet in intreaga lume, promovarea afacerii tale online nu este doar importanta - este un pas necesar pentru a prezenta informatii cheie publicului tau tinta, pentru a creste ce...

Ce trebuie să știi dacă vrei să schimbi furnizorul de energie electrică

Ce trebuie să știi dacă vrei să schimbi furnizorul de energie electrică
Liberalizarea pieței de energie înseamnă că prețurile la energia electriică și gaze naturale nu mai sunt fixe, stabilite de ANRE. Prin urmare, acestea au devenit diferite în funcție de furnizor,...

APIA a început plățile pentru sectoarele vegetal și zootehnic, aferente Campaniei 2020

APIA a început plățile pentru sectoarele vegetal și zootehnic, aferente Campaniei 2020
Agenţia de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură (APIA) a început autorizarea la plată a Ajutoarelor Naţionale Tranzitori, sectoarlee vegetal şi zootehnic, aferente Campaniei 2020. Pentru...

La CFR Marfă vor fi concediați 1.400 de angajați

La CFR Marfă vor fi concediați 1.400 de angajați
Pentru anul acesta, compania CFR Marfă ia în calcul disponibilizarea unui număr de 1.400 de salariaţi, ceea ce înseamnă o reducere a cheltuielilor de natură salarială cu circa 14% față de cele realizate în...

Ministrul Dezvoltării Cseke Attila își ține aproape colegii din UDMR cu angajări de lux

Ministrul Dezvoltării Cseke Attila își ține aproape colegii din UDMR cu angajări de lux
Profitând de faptul că societatea Compania Națională de Investiții (CNI) funcționează în subordinea Ministerului Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației (MDLPA), al cărui ministru este, Cseke...

Legea lui Dorel: șoferii sancționați contravențional pot alege perioada în care să stea fără carnete

Legea lui Dorel: șoferii sancționați contravențional pot alege perioada în care să stea fără carnete
Galerie Foto Deputatul AUR Dorel Acatrinei, care s-a făcut remarcat datorită CV-ului său publicat pe site-ul Camerei Deputaților și în care a scris la aptitudini digitale că știe să navigheze pe Internet, să folosească...

VIDEO. Cîțu, despre modificarea perspectivei de țară de către agenția de rating S&P: Schimbarea de la negativ la stabil arată că deciziile luate de Guvernul pe care îl conduc au fost bune

VIDEO. Cîțu, despre modificarea perspectivei de țară de către agenția de rating S&P: Schimbarea de la negativ la stabil arată că deciziile luate de Guvernul pe care îl conduc au fost bune
Premierul Florin Cîțu a afirma că modificarea perspectivei de țară de către agenția de rating S&P este o veste „fantastică”. Acesta a afirmat că „eroii din economia românească sunt antreprenorii”....

Motoarele pe benzină pierd tot mai mult teren în faţa electricelor şi hibridelor

Motoarele pe benzină pierd tot mai mult teren în faţa electricelor şi hibridelor
Doar una din patru maşini noi înmatriculate pe piaţa locală mai este pe motorină, faţă de una din trei în 2018, potrivit datelor potrivit datelor Direcţiei Regim Permise de Conducere şi Înmatriculare a...

Vești bune. Standard & Poor's modifică ratingul României la „stabil”

Vești bune. Standard & Poor's modifică ratingul României la „stabil”
Agenția de rating Standard & Poor's a anunțat îmbunătățirea perspectivei de la "negativ" la "stabil" aferentă ratingului acordat datoriei guvernamentale a României. Agenția de rating Standard &...

Disponibilizări la o mare companie românească. Vor pleca 1400 de persoane

Disponibilizări la o mare companie românească. Vor pleca 1400 de persoane
CFR Marfă vrea să reducă în acest an numărul de angajaţi cu 1400 de persoane, faţă de nivelul de la finele lui 2020, şi estimează un câştig mediu lunar, pe baza cheltuielilor de natură salarială, de 4.861...

Dacia pe val. Vânzările în Europa au crescut cu peste 67% în martie 2021

Dacia pe val. Vânzările în Europa au crescut cu peste 67% în martie 2021
Vânzările automobilelor Dacia în Europa au crescut cu 67,4% în luna martie 2021. Cota de piaţă a producătorului a urcat la 2,5%, de la 2,4% în aceeași perioadă din 2020,...

Comerțul cu ridicata a crescut cu 4,8% în primele două luni din 2021

Comerțul cu ridicata a crescut cu 4,8% în primele două luni din 2021
Cifra de afaceri din comerţul cu ridicata, cu excepţia autovehiculelor şi motocicletelor, a crescut în primele două luni din acest an faţă de aceeași perioadă din 2020, ca serie brută...

Ce spune Mugur Isărescu despre reducerea dobânzii de politică monetară și inflație

Ce spune Mugur Isărescu despre reducerea dobânzii de politică monetară și inflație
Guvernatorul Băncii Naţionale a României, Mugur Isărescu, anunță că nu va mai fi redusă dobânda de politică monetară iar instituția pe care o conduce va asigura flexibilitatea țintei de...

Guvernul renunță la managementul performant. Salarii secrete în companiile naționale din energie

Guvernul renunță la managementul performant. Salarii secrete în companiile naționale din energie
După ce PSD a încercat să politizeze marile companii din energie, acum și noul guvern a început să înlăture de la conducere mangementul performant și să impună directori afilați politic, fără pregătire pro...
Serviciul de email marketing furnizat de