Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri!
Persoanele care pot beneficia de indemnizația de șomaj trebuie să se afle în anumite situații:
- încetarea contractului individual de muncă/contract de muncă temporară din motive neimputabile;
- încetarea raporturilor de serviciu din motive neimputabile;
- încetarea mandatului pentru care au fost numiți sau aleși, daca anterior nu au fost încadrați în muncă sau dacă reluarea activității nu mai este posibilă din cauza încetării definitive a activității angajatorului;
- expirarea duratei pentru care militarii au fost angajați pe bază de contract sau li s-a desfăcut contractul din motive neimputabile lor;
- încetarea raportului de muncă în calitate de membru cooperator, din motive neimputabile;
- încheierea contractului de asigurare pentru șomaj și nerealizarea de venituri sau realizează venituri din activități autorizate potrivit legii venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referință în vigoare potrivit legii;
Citește pe Antena3.ro
- încetarea activității ca urmare a pensionării pentru invaliditate și care apoi au redobândit capacitatea de muncă și nu au reușit să se încadreze în muncă;
- încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu din motive neimputabile, în perioada de suspendare a acestora, potrivit legii;
- absolvenți ai instituțiilor de învățământ ai școlilor speciale pentru persoane cu handicap în vârstă de minim 16 ani care într-o perioada de 60 de zile de la absolvire nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale;
- reintegrarea în muncă, dispusă prin hotărâre judecătoreasca definitivă, nu mai este posibilă la unitățile la care au fost încadrate în muncă anterior, din cauza încetării definitive a activității, sau la unitățile care au preluat patrimoniul acestora.
Condiții
- stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;
- nu realizează venituri sau realizează din activități autorizate potrivit legii venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referință în vigoare;
- nu îndeplinesc condițiile de pensionare, conform legii;sunt înregistrate la agențiile pentru ocuparea forței de muncă în a căror rază teritoriala își au domiciliul sau, după caz, reședință, daca au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate, scrie dcnews.ro.
Cote procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare
3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 3 ani;
5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani;
7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 10 ani;
10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 20 de ani.
Actele necesare pentru solicitarea indemnizației de șomaj:
- actul de identitate (original si copie);
- adeverință/adeverințe vechime pentru perioada ulterioară datei de 01.01.2011 (original si copie);
- decizia de desfacere a contractului de muncă (original și copie);
- adeverință medicala cu mențiunea „apt de muncă” sau „clinic sănătos” și eventualele restricții medicale;
- acte de studii și calificare (original si copie);
- carnetul de muncă (original și copie);
- adeverință eliberată de angajator, conform Normelor Metodologice de aplicare a Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor de șomaj aprobate prin HG 174/2002 modificată și completată (Anexa 26);
- adeverință medicala, din care să rezulte că este (apt de muncă) sau alte restricții medicale;
- adeverință pentru veniturile impozabile eliberate de organele financiare teritoriale
- dosar cu șină.
La1 martie 2023, Ministerul Muncii a anunțat că indemnizația de șomaj și toate beneficiile de asistență socială care se raportează la Indicatorul Social de Referință se majorează cu 13,8%. Astfel, indemnizația de șomaj a crescut cu 73 lei/lună, iar indemnizaţia de şomaj acordată absolvenţilor instituţiilor de învăţământ și şcolilor speciale pentru persoane cu handicap a crescut cu 37 lei/lună, potrivit Ministerului Muncii.
