x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Trendul momentului: cum ajungi asociat sau partener cu giganții mondiali

0
Autor: Diana Scarlat 08 Feb 2021 - 07:51
Trendul momentului: cum ajungi asociat sau partener cu giganții mondiali
Vezi galeria foto


În primăvara anului trecut, recrutarea a suferit o adevărată revoluție. Aproape totul s-a mutat în mediul online, iar atragerea forței de muncă în această formulă a luat amploare. Numărul de locuri de muncă oferite de rețelele de distribuție și de magazinele online a crescut semnificativ, în lockdown, peste tot în lume, nu doar în România. Se poate vorbi, deja, despre o nouă tendință de reorientare a piețelor, inclusiv a pieței forței de muncă, astfel încât s-a trecut la estomparea șomajului generat de criza celor două luni de închidere, de la debutul pandemiei, prin absorbirea forței de muncă în companiile care au înregistrat câștiguri. Mediul online a fost, cu siguranță, marele câștigător al anului 2020 și tinde să rămână în top de-acum înainte, astfel încât specialiștii estimează că vor fi din ce în ce mai multe locuri de muncă și pentru IT-iști.

 

Amazon, gigantul vânzărilor online, a reușit performanța de a deveni marele câștigător al crizei provocate de pandemie, cu încasări de până la 11.000 de dolari pe secundă, iar proprietarul companiei, Jeff Bezos, a ajuns la o avere de peste 184 de miliarde de dolari în acest moment, fiind în topul mondial pe locul al doilea, după Elon Musk (188 miliarde de dolari). Al treilea loc al topului mondial e ocupat de Bill Gates, cu 132 de miliarde de dolari. Astfel, tehnologia, internetul și comerțul online sunt primele trei domenii care absorb forța de muncă, acum și pe viitor, după ce obiceiurile oamenilor s-au schimbat radical, în ultimele 10 luni, preferând tranzacțiile online în locul celor fizice. Aceasta fiind tendința globală, se poate observa, în cifre, cum în aceeași perioadă, toate companiile care fac vânzări online au înregistrat creșteri, au angajat și au crescut salariile. Această evoluție le dă mari speranțe celor care și-au pierdut locurile de muncă în pandemie, dar și guvernelor care trebuie să rezolve problema șomajului.

 

Angajare rapidă, retribuție după cerere și ofertă

 

Încă din martie 2020, doar în SUA au fost angajați sute de mii de oameni pentru depozite și distribuție, la cele mai mari firme care au făcut comerț online, iar salariile au fost dublate, pentru orele suplimentare. S-a schimbat și raportarea angajatorului la angajat, astfel încât mulți au acum statut de „asociat”. Un asociat este un muncitor fără contract permanent de muncă, echivalentul „partenerului” firmelor de ridesharing. Pentru un astfel de post, în SUA se câștigă între 15 și 17 dolari pe oră, pentru munca la un depozit Amazon. Un alt trend al momentului este trecerea de la contractele fixe la cele mobile, cu muncitori „asociați” și șoferi „parteneri”. Este o măsură pe care companiile și-au luat-o pentru a nu fi nevoite să justifice concedierile ulterioare, în cazul în care vânzările scad brusc. Este o convenție între companii și cei care sunt în căutarea unui loc de muncă. O problemă care se ridică în acest tip de abordare este faptul că asociații sau partenerii nu mai beneficiază de asigurări și toate drepturile unui angajat. Totuși, au multe alte avantaje și oportunități de câștig imediat. Aceeași metodă a fost practicată, în ultimii ani, de UBER și de alte firme de ridesharing. Tocmai de aceea au fost scandaluri în toate țările lumii, pornindu-se de la acuzațiile de încălcare a legislației în vigoare, atât în privința muncii, cât și din perspectiva legislației transporturilor rutiere de persoane. Dar șoferii „parteneri” ai firmelor de ridesharing și muncitorii „asociați” ai companiilor de vânzări online sunt la fel de mulțumiți ca și freelancerii, care în ultimii zece ani și-au crescut numărul și veniturile, lucrând pe baza unor contracte punctuale, de scurtă durată. „Această tendință de mobilitate pe piața forței de muncă poate fi considerată periculoasă din perspectiva protecției drepturilor angajaților, însă rezolvă o mare parte din problemele pe care le generează crizele economice. Asigură încadrări rapide pe piața muncii, în timp ce retribuțiile se reglează prin cerere și ofertă”, explică Florentina Rădulescu, expert HR.

 

 

Pentru comerțul online, de la Amazon până la cele mai mici firme de curierat, veniturile angajaților și ale partenerilor au crescut direct proporțional cu nevoile pieței din perioada de lockdown. Acestea au continuat să crească în perioada următoare.

 

 

Giganți precum Google. Facebook sau Amazon sunt câștigătorii crizei provocate de Coronavirus. Pe lângă acestea, au înregistrat creșteri importante firmele de livrări la domiciliu și cele de ridesharing. Unele companii și-au schimbat planurile de investiții și de recrutare încă de la începutul verii lui 2020, pentru că și-au dat seama că vor avea nevoie de personal. Astfel a-nceput și o reorganizare a pieței forței de muncă și a principiilor care stau la baza strategiilor de recrutare. Și legislația este mai relaxată și în schimbare, inclusiv în privința domeniilor care au iscat scandaluri peste tot în lume, în ultimii ani, respectiv transporturile alternative. Ridesharingul a făcut deja un salt important în perioada de lockdown, iar în viitor ar putea prelua o mare parte din locurile de muncă pierdute în ultimele luni.

 

 

Garantul creșterilor pe o piață afectată de criză

 

Piața forței de muncă mobile, care se bazează pe contracte de parteneriat, poate regla salariile, chiar și fără contracte de muncă în forma de până acum. „Deși dispar predictibilitatea și stabilitatea locului de muncă, este un fenomen pe care noi îl considerăm firesc într-o perioadă de puternice transformări ale întregii economii. De asemenea, în întreaga lume s-au luat măsuri de încurajare a învățării continue, pentru a se asigura posibilități multiple de reconversie rapidă, astfel încât să nu se mai ajungă la o situație de blocaj, ca în 2009, când multe țări au înregistrat o creștere alarmantă a ratei șomajului, iar guvernele nu mai găseau soluții pentru a rezolva problema ocupării pe piața forței de muncă”,  specialista în HR Florentina Rădulescu.


 

Ştiri din .ro















PUBLICITATE
 





Mai multe titluri din categorie

Agroland va fi listată la Bursa de Valori București

Agroland va fi listată la Bursa de Valori București
Compania Agroland Business System va fi listată, astăzi, pe Sistemul Multilateral de Tranzacţionare (SMT) al Bursei de Valori Bucureşti şi vor fi tranzacţionate sub simbolul AG. Operează cea mai mare...

Controale la furnizorii de energie electrică

Controale la furnizorii de energie electrică
În contextul liberalizării pieței de energie electrică începând cu data de 1 ianuarie 2021, ANRE și ANPC au demarat acțiuni de control la furnizorii de energie electrică, anunță un comunicat. Controalele...

Autorizațiile de contrucție pentru clădiri rezidențiale au crescut cu 10,2% în ianuarie 2020

Autorizațiile de contrucție pentru clădiri rezidențiale au crescut cu 10,2% în ianuarie 2020
Autorizațiile de contrucție pentru clădiri rezidențiale au crescut cu 10,2% în prima lună din acest an, comparativ cu aceeași perioadă din 2020, arată Institutul Naţional de Statistică (INS). Au...

Ministrul Finanţelor Cîţu ne-a îndatorat cu 3 milioane euro/pe oră, premierul Cîţu, doar cu 1,7 milioane euro

Ministrul Finanţelor Cîţu ne-a îndatorat cu 3 milioane euro/pe oră, premierul Cîţu, doar cu 1,7 milioane euro
Galerie Foto Ministerul Finanţelor (MF) a planificat, în luna martie 2021, împrumuturi de la băncile comerciale de 3,4 miliarde de lei, din care 400 milioane printr-o emisiune de certificate de trezorerie cu discont şi trei...

Valea Jiului: redresare după model polonez

Valea Jiului: redresare după model polonez
Galerie Foto Recentele proteste ale minerilor de la Lonea şi Livezeni au redeschis vechile răni ale unei industrii „fără viitor”, aşa cum o caracteriza Frans Timmermans, vicepreședintele Comisiei Europene - o industrie...

Reciclarea fictivă a ambalajelor aduce bani frumoşi

Reciclarea fictivă a ambalajelor aduce bani frumoşi
România este departe de ţintele de reciclare stabilite de Uniunea Europeană, indiferent despre ce deşeuri vorbim. Avem strategii, planuri, instituţii de control, dar suntem în continuare printre codaşii Uniunii...

Noi restricţii pe piaţa ambalajelor de plastic

Noi restricţii pe piaţa ambalajelor de plastic
Începând cu data de 3 iulie 2021, vor trebui introduse pe piaţă noi restricţii în ceea ce priveşte produsele din plastică, conform prevederilor Directivei UE  2019/904 („Directiva de plastic”) privind re...

Se schimbă etichetele energetice pentru electrocasnice

Se schimbă etichetele energetice pentru electrocasnice
Începând cu data de astăzi, Uniunea Europeană introduce o nouă etichetă energetică îmbunătățită pentru aparatele de uz casnic în toate țările europene. Noua etichetă este introdusă pentru frigiderele de...

Eficiența programului SUMAL pentru stoparea tăierilor ilegale

Eficiența programului SUMAL pentru stoparea tăierilor ilegale
Programul SUMAL este eficient, zilnic fiind emise în medie 15.000 de avize de însoțire a mărfii pentru transportul de masă lemnoasă, transmite Ministerul Mediului. Acesta a fost instituit în urmă cu...

Ce spune ministrul Muncii despre pensiile speciale

Ce spune ministrul Muncii despre pensiile speciale
Ministerul Muncii analizează mai multe variante pentru eliminarea pensiilor speciale și acestea vor fi puse la dispoziția grupului de lucru constituit la nivelul coaliției de guvernare, potrivit...

18 miliarde de lei de la buget pentru plata pensiilor

18 miliarde de lei de la buget pentru plata pensiilor
Prin bugetul de stat vor fi alocați circa 18 miliarde de lei pentru plata pensiilor, după cum a spus ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, Raluca Turcan, în comisiile parlamentare de buget-finanţe. "Avem...

Obiectiv 2021: Ministerul Transporturilor vrea să investească în căi ferate

Obiectiv 2021: Ministerul Transporturilor vrea să investească în căi ferate
Ministerul Transporturilor are 14,1 miliarde de lei alocaţi în 2021, dintre care 1,4 miliarde de lei sunt pentru modernizarea infrastructurii feroviare, scrie Ziarul Financiar. Bugetul este cu 9,4%...

Șefa TVR cere Guvernului OUG pentru limitarea activității Televiziunii Române pentru că banii alocați sunt insuficienți

Șefa TVR cere Guvernului OUG pentru limitarea activității Televiziunii Române pentru că banii alocați sunt insuficienți
Șefa TVR, Doina Gradea, solicită Guvernului o Ordonanță de Urgență pentru limitarea activității Televiziunii Române pentru că banii alocați ar fi insuficienți. „Nu asigurăm nici măcar plata...

Firma ta are generator electric? Iată de ce este important

Firma ta are generator electric? Iată de ce este important
Galerie Foto Generatoarele de curent reprezintă sistemul de rezervă care asigură un flux continuu în distribuția curentului electric. Online se găsește o largă varietate de modele de generatoare de curent începând de la...

Motivarea angajaților - soluții eficiente pentru o echipă productivă

Motivarea angajaților - soluții eficiente pentru o echipă productivă
Pe o piață concurențială foarte dinamică și în care cele mai mici detalii pot face diferența dintre succes și eșec, managementul modern nu mai înseamnă doar a da directive clare, a superviza și a evalua....
Serviciul de email marketing furnizat de