x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Trendul momentului: cum ajungi asociat sau partener cu giganții mondiali

0
Autor: Diana Scarlat 08 Feb 2021 - 07:51
Trendul momentului: cum ajungi asociat sau partener cu giganții mondiali
Vezi galeria foto


În primăvara anului trecut, recrutarea a suferit o adevărată revoluție. Aproape totul s-a mutat în mediul online, iar atragerea forței de muncă în această formulă a luat amploare. Numărul de locuri de muncă oferite de rețelele de distribuție și de magazinele online a crescut semnificativ, în lockdown, peste tot în lume, nu doar în România. Se poate vorbi, deja, despre o nouă tendință de reorientare a piețelor, inclusiv a pieței forței de muncă, astfel încât s-a trecut la estomparea șomajului generat de criza celor două luni de închidere, de la debutul pandemiei, prin absorbirea forței de muncă în companiile care au înregistrat câștiguri. Mediul online a fost, cu siguranță, marele câștigător al anului 2020 și tinde să rămână în top de-acum înainte, astfel încât specialiștii estimează că vor fi din ce în ce mai multe locuri de muncă și pentru IT-iști.

 

Amazon, gigantul vânzărilor online, a reușit performanța de a deveni marele câștigător al crizei provocate de pandemie, cu încasări de până la 11.000 de dolari pe secundă, iar proprietarul companiei, Jeff Bezos, a ajuns la o avere de peste 184 de miliarde de dolari în acest moment, fiind în topul mondial pe locul al doilea, după Elon Musk (188 miliarde de dolari). Al treilea loc al topului mondial e ocupat de Bill Gates, cu 132 de miliarde de dolari. Astfel, tehnologia, internetul și comerțul online sunt primele trei domenii care absorb forța de muncă, acum și pe viitor, după ce obiceiurile oamenilor s-au schimbat radical, în ultimele 10 luni, preferând tranzacțiile online în locul celor fizice. Aceasta fiind tendința globală, se poate observa, în cifre, cum în aceeași perioadă, toate companiile care fac vânzări online au înregistrat creșteri, au angajat și au crescut salariile. Această evoluție le dă mari speranțe celor care și-au pierdut locurile de muncă în pandemie, dar și guvernelor care trebuie să rezolve problema șomajului.

 

Angajare rapidă, retribuție după cerere și ofertă

 

Încă din martie 2020, doar în SUA au fost angajați sute de mii de oameni pentru depozite și distribuție, la cele mai mari firme care au făcut comerț online, iar salariile au fost dublate, pentru orele suplimentare. S-a schimbat și raportarea angajatorului la angajat, astfel încât mulți au acum statut de „asociat”. Un asociat este un muncitor fără contract permanent de muncă, echivalentul „partenerului” firmelor de ridesharing. Pentru un astfel de post, în SUA se câștigă între 15 și 17 dolari pe oră, pentru munca la un depozit Amazon. Un alt trend al momentului este trecerea de la contractele fixe la cele mobile, cu muncitori „asociați” și șoferi „parteneri”. Este o măsură pe care companiile și-au luat-o pentru a nu fi nevoite să justifice concedierile ulterioare, în cazul în care vânzările scad brusc. Este o convenție între companii și cei care sunt în căutarea unui loc de muncă. O problemă care se ridică în acest tip de abordare este faptul că asociații sau partenerii nu mai beneficiază de asigurări și toate drepturile unui angajat. Totuși, au multe alte avantaje și oportunități de câștig imediat. Aceeași metodă a fost practicată, în ultimii ani, de UBER și de alte firme de ridesharing. Tocmai de aceea au fost scandaluri în toate țările lumii, pornindu-se de la acuzațiile de încălcare a legislației în vigoare, atât în privința muncii, cât și din perspectiva legislației transporturilor rutiere de persoane. Dar șoferii „parteneri” ai firmelor de ridesharing și muncitorii „asociați” ai companiilor de vânzări online sunt la fel de mulțumiți ca și freelancerii, care în ultimii zece ani și-au crescut numărul și veniturile, lucrând pe baza unor contracte punctuale, de scurtă durată. „Această tendință de mobilitate pe piața forței de muncă poate fi considerată periculoasă din perspectiva protecției drepturilor angajaților, însă rezolvă o mare parte din problemele pe care le generează crizele economice. Asigură încadrări rapide pe piața muncii, în timp ce retribuțiile se reglează prin cerere și ofertă”, explică Florentina Rădulescu, expert HR.

 

 

Pentru comerțul online, de la Amazon până la cele mai mici firme de curierat, veniturile angajaților și ale partenerilor au crescut direct proporțional cu nevoile pieței din perioada de lockdown. Acestea au continuat să crească în perioada următoare.

 

 

Giganți precum Google. Facebook sau Amazon sunt câștigătorii crizei provocate de Coronavirus. Pe lângă acestea, au înregistrat creșteri importante firmele de livrări la domiciliu și cele de ridesharing. Unele companii și-au schimbat planurile de investiții și de recrutare încă de la începutul verii lui 2020, pentru că și-au dat seama că vor avea nevoie de personal. Astfel a-nceput și o reorganizare a pieței forței de muncă și a principiilor care stau la baza strategiilor de recrutare. Și legislația este mai relaxată și în schimbare, inclusiv în privința domeniilor care au iscat scandaluri peste tot în lume, în ultimii ani, respectiv transporturile alternative. Ridesharingul a făcut deja un salt important în perioada de lockdown, iar în viitor ar putea prelua o mare parte din locurile de muncă pierdute în ultimele luni.

 

 

Garantul creșterilor pe o piață afectată de criză

 

Piața forței de muncă mobile, care se bazează pe contracte de parteneriat, poate regla salariile, chiar și fără contracte de muncă în forma de până acum. „Deși dispar predictibilitatea și stabilitatea locului de muncă, este un fenomen pe care noi îl considerăm firesc într-o perioadă de puternice transformări ale întregii economii. De asemenea, în întreaga lume s-au luat măsuri de încurajare a învățării continue, pentru a se asigura posibilități multiple de reconversie rapidă, astfel încât să nu se mai ajungă la o situație de blocaj, ca în 2009, când multe țări au înregistrat o creștere alarmantă a ratei șomajului, iar guvernele nu mai găseau soluții pentru a rezolva problema ocupării pe piața forței de muncă”,  specialista în HR Florentina Rădulescu.


 

Ştiri din .ro















PUBLICITATE
 





Mai multe titluri din categorie

Schimbare importantă pentru Dacia în cadrul grupului Renault

Schimbare importantă pentru Dacia în cadrul grupului Renault
Pentru prima dată de când Gru­pul Renault a preluat marca Dacia, sub conducerea lui Luca de Meo, brandul va avea propriul consiliu de administraţie, alături de Lada, în condiţiile în care sinergiile dintre cele...

Industria de apărare, la limita supraviețuirii

Industria de apărare, la limita supraviețuirii
Galerie Foto Industria de apărare românească se îndreaptă cu pași mari spre colaps, iar sindicaliștii spun că au fost aduși la disperare de indiferența cu care ministrul Economiei Claudiu Năsui tratează problemele...

Cimitirul oilor de la Smârdan - Gelu Cazacioc, trimis în judecată pentru furt de curent

Cimitirul oilor de la Smârdan - Gelu Cazacioc, trimis în judecată pentru furt de curent
Galerie Foto În scandalul sutelor de cadavre de oi îngropate la marginea localității Smârdan în loc să fie incinerate după ce au fost scoase de pe nava eșuată în portul Midia în 2019, apar primele trimiteri în...

Costurile construcțiilor dinamitează piața imobiliară

Costurile construcțiilor dinamitează piața imobiliară
Prețurile materialelor de construcții s-au dublat în ultimele luni, ca efect al pandemiei. Contractele  semnate deja ar trebui să se modifice, pentru că nicio firmă de construcții nu-și mai permite să...

HoReCa cere deconectarea de la rata incidenței COVID-19 de la 1 iunie 2021

HoReCa cere deconectarea de la rata incidenței COVID-19 de la 1 iunie 2021
Domeniul HoReCa trebuie deconectat de la rata incidenței COVID-19 de la 1 iunie 2021, mai ales că la această dată vor fi vaccinați circa 90% dintre angajați, arată Federaţia Patronatelor din Industria...

Ce trebuie să știi atunci când decizi să schimbi locul de muncă

Ce trebuie să știi atunci când decizi să schimbi locul de muncă
Dacă îți plac provocările sau pur și simplu nu te mai simți confortabil la locul actual de muncă și ai nevoie de o schimbare, atunci cel mai probabil va fi nevoie să depui o cerere de demisie la departamentul de...

Ce cred companiile despre ieșirea din criza economică generată de pandemie

Ce cred companiile despre ieșirea din criza economică generată de pandemie
Circa 46% dintre companiile din România spun că nu sunt afectate de criza economică, iar 60% consideră că în acest an se vor redresa și vor ajunge la nivelul la care se aflau înaintea pandemiei,...

Inflația a scăzut la 3,1% în luna martie 2021. Mâncarea s-a scumpit

Inflația a scăzut la 3,1% în luna martie 2021. Mâncarea s-a scumpit
Inflaţia a scăzut la 3,1% în luna martie 2021, de la 3,2% în perioada precedentă. Produsele nealimentare s-au scumpit cu 4,37%, mâncarea cu 1,59%, iar serviciile cu 2,21%, arată datele Institut...

Traficul cu sturioni sălbatici, tot mai greu de stăpânit

Traficul cu sturioni sălbatici, tot mai greu de stăpânit
Un studiu de piață  privind comerțul cu produse din sturion relevă că aproape o treime din produsele verificate au avut o proveniență ilegală. Realizată de fundația WWF, statistica prezentată oferă...

Sindomet Servcom primește o lovitură cu ranga de un milion de euro pe an

Sindomet Servcom primește o lovitură cu ranga de un milion de euro pe an
Galerie Foto Decizia ministrului Transporturilor de a demola buticurile de la metrou i-a stricat o afacere de peste un milion de euro pe an sindicalistului-șef Ion Rădoi. De la etapa pe răngi, acum s-a trecut la amenințări. În...

Crizele surpriză în pandemie: BICICLETE și HÂRTIE IGIENICĂ

Crizele surpriză în pandemie: BICICLETE și HÂRTIE IGIENICĂ
Galerie Foto Comenzile curg, fabricile nu pot livra produsele din cauza lipsei unor componente. Aceasta este una din „piesele” relansării economieie mondiale care trebuie să pună în mișcare roțile lanțurilor de...

Indicii BVB la niveluri record: Piaţa de capital ar putea deveni a doua sursă de venituri după salarii

Indicii BVB la niveluri record: Piaţa de capital ar putea deveni a doua sursă de venituri după salarii
Indicii BET şi BET-TR au urcat, în primele 3 luni ale acestui an, cu peste 14%, de la începutul anului.  În ultimele 12 luni creşterile au fost de 46,7% pentru BET şi de 54,4% pentru BET-TR, arată...

Discriminare pe piața muncii. Angajatorii resping aproape jumătate dintre candidații între 45-54 de ani

Discriminare pe piața muncii. Angajatorii resping aproape jumătate dintre candidații între 45-54 de ani
Angajatorii refuză circa 46% dintre candidații între 45-54 de ani, pe motiv de vârstă. Cele mai defavorizate sunt femeile, 63% din  acestea fiind respinse, în timp ce 37% din bărbați nu sunt...

Condiții de eligibilitate pentru un credit nebancar

Condiții de eligibilitate pentru un credit nebancar
Oricine ştie că un credit ne poate ajuta să ne procurăm lucrurile pe care ni le dorim, de la o locuinţă la mașina mult visată, până la acoperirea cheltuielilor personale, atunci când situaţia noastră...

Salariul mediu net a scăzut în februarie 2021

Salariul mediu net a scăzut în februarie 2021
Salariul mediu net a scăzut la 3.365 lei în luna februarie 2021, cu 30 lei (-0,9%) mai mic față de perioada anterioară. Comparativ cu aceeași lună din 2020, acesta a crescut cu 5,1%,...
Serviciul de email marketing furnizat de