Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri!
Un nou volum despre leadership? De ce nu... Mai ales ca autorul trece dincolo de eternul automatism 'recompensa si pedeapsa'. Asadar...
Majoritatea oamenilor cred ca cea mai buna metoda pentru a motiva este utilizarea unor recompense precum banii – abordarea de tip 'recompensa si pedeapsa'. Este o greseala, ne spune Daniel H. Pink. In Drive, una dintre cele mai provocatoare si convingatoare carti ale ultimilor ani, el sustine ca secretul satisfactiei si performantei ridicate – la serviciu, la scoala si acasa – este nevoia profund umana de a ne dirija propriile vieti, de a invata si de a crea lucruri noi, de a deveni mai buni si de a face din lume un loc mai bun.
Facand recurs la patru decenii de cercetare stiintifica asupra motivatiei umane, Pink ne arata distanta dintre ceea ce stie stiinta si ceea ce face economia – si cum aceasta discrepanta afecteaza toate aspectele vietii umane. El analizeaza trei elemente ale adevaratei motivatii – autonomia, perfectionarea si scopul – si ofera solutii inteligente si surprinzatoare pentru punerea lor in practica, intr-o carte remarcabila care va schimba modul in care gandim si traim.
Dar cine este autorul a carui carte apare la Editura Publica? Daniel H. Pink este autorul best-seller-urilor A Whole New Mind (2006), The Adventures of Johnny Bunko (2008), Free Agent Nation (2002) si editorialist la The New York Times, Harvard Business Review si Wired. Este unul dintre cei mai apreciati speakeri ai momentului, sustinand seminarii si prelegeri pentru corporatii, asociatii profesionale si universitati din intreaga lume despre transformarea radicala a modului in care functioneaza economia si despre noua tipologie a locurilor de munca.
