Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri!
Cel puţin 13 angajaţi de la centrul medical UCLA din Santa Monica ar putea fi concediaţi pentru că au consultat dosarul medical al cântăreţei Britney Spears, acest lucru constituind o infracţiune ce poate fi pedepsită cu închisoarea, informează Reuters.
Cel puţin 13 angajaţi de la centrul medical UCLA din Santa Monica ar putea fi concediaţi pentru că au consultat dosarul medical al cântăreţei Britney Spears, acest lucru constituind o infracţiune ce poate fi pedepsită cu închisoarea, informează Reuters.
Potrivit unui articol publicat în Los Angeles Times, care citează o sursă din interior, alţi şase angajaţi au fost suspendaţi din funcţie, iar şase medici vor fi pedepsiţi pentru că au citit dosarul medical al lui Spears. Totuşi, se pare că nu este prima dată când sunt pedepsiţi angajaţi ai spitalului pentru că au tras cu ochiul la datele medicale ale lui Spears.
Mai mulţi angajaţi ai UCLA au fost surprinşi citind dosarul medical al cântăreţei după ce l-a născut pe fiul său cel mai mare, Sean Preston, în 2005, aceştia fiind ulterior concediaţi. "Cred că facem tot ceea ce este posibil pentru a asigura intimitatea pacienţilor noştri şi ne simţim îngrozitor din cauza faptului că s-a întâmplat din nou", a declarat directorul Departamentului de resurse umane al UCLA, Jeri Simpson, pentru LA Times. "Nu numai că ne surprinde acest lucru, dar ne simţim şi frustraţi şi dezamăgiţi", a adăugat directorul.
LA Times mai informează că oficialii UCLA au trimis angajaţilor un anunţ oficial la 31 ianuarie, în ziua în care Britney a fost spitalizată în Secţia de psihiatrie a instituţiei. În anunţ se amintea că dosarul medical al cântăreţei nu trebuie consultat decât de angajaţii care se ocupă de îngrijirea ei. Consultarea unui dosar medical de alte persoane decât cele care se ocupă de un pacient constituie o violare a Legii privind responsabilitatea şi portabilitatea asigurării medicale (HIPAA). Pentru că HIPAA este o lege federală, încălcarea ei poate fi pedepsită cu amenzi sau chiar cu închisoarea.
Potrivit unui articol publicat în Los Angeles Times, care citează o sursă din interior, alţi şase angajaţi au fost suspendaţi din funcţie, iar şase medici vor fi pedepsiţi pentru că au citit dosarul medical al lui Spears. Totuşi, se pare că nu este prima dată când sunt pedepsiţi angajaţi ai spitalului pentru că au tras cu ochiul la datele medicale ale lui Spears.
Mai mulţi angajaţi ai UCLA au fost surprinşi citind dosarul medical al cântăreţei după ce l-a născut pe fiul său cel mai mare, Sean Preston, în 2005, aceştia fiind ulterior concediaţi. "Cred că facem tot ceea ce este posibil pentru a asigura intimitatea pacienţilor noştri şi ne simţim îngrozitor din cauza faptului că s-a întâmplat din nou", a declarat directorul Departamentului de resurse umane al UCLA, Jeri Simpson, pentru LA Times. "Nu numai că ne surprinde acest lucru, dar ne simţim şi frustraţi şi dezamăgiţi", a adăugat directorul.
LA Times mai informează că oficialii UCLA au trimis angajaţilor un anunţ oficial la 31 ianuarie, în ziua în care Britney a fost spitalizată în Secţia de psihiatrie a instituţiei. În anunţ se amintea că dosarul medical al cântăreţei nu trebuie consultat decât de angajaţii care se ocupă de îngrijirea ei. Consultarea unui dosar medical de alte persoane decât cele care se ocupă de un pacient constituie o violare a Legii privind responsabilitatea şi portabilitatea asigurării medicale (HIPAA). Pentru că HIPAA este o lege federală, încălcarea ei poate fi pedepsită cu amenzi sau chiar cu închisoarea.
