x close
Click Accept pentru a primi notificări cu cele mai importante știri! Nu, multumesc Accept
×
Acest site utilizează fișiere de tip cookie pentru a vă oferi o experiență cât mai plăcută și personalizată. Îți aducem la cunoștință faptul că ne-am actualizat politicile pentru a ne conforma cu modificările propuse aduse de Directiva (UE) 2002/58/EC ("Directiva E-Privacy") si de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE ("Regulamentul GDPR").

Înainte de a continua navigarea pe www.jurnalul.ro, te rugăm să citești și să înțelegi conținutul Politicii de Cookie și Politica de Confidențialitate.

Prin continuarea navigării pe www.jurnalul.ro confirmi acceptarea utilizării fișierelor de tip cookie. Poți modifica în orice moment setările acestor fișiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.

DA, ACCEPT

Şefii sunt de patru ori mai predispuşi decât subalternii să devină psihopaţi. Ce faci când ai un şef "plecat pe câmpii"?

0
Autor: Anca Aldea 09 Oct 2011 - 21:00
Şefii sunt de patru ori mai predispuşi decât subalternii să devină psihopaţi. Ce faci când ai un şef


Realitatea este de multe ori crunta – potrivit unui studiu publicat intr-o revista de specialitate (Behavioral Sciences and the Law), sefii sunt de patru ori mai predispusi sa devina psihopati. Mai predispusi decat un subaltern. Trist... pentru angajat. Dar pentru afacerea in sine, un astfel de sef este considerat "asul din maneca" – pentru ca el are toate "ingredientele" necesare ca afacerea sa mearga bine: este ticalos, "cameleon", ob­sesiv, compulsiv; nu are niciodata in­doieli despre propria persoana sau despre viitorul sau si nu are nici macar constiinta; taie si spanzura cand este cazul si, daca ar fi dupa el, ar juca mereu rolul nemilosului. Inspirandu-se din anecdota populara atribuita grecului Arhimede "Dati-mi un punct de sprijin si voi muta Pamantul din loc", corporatistii au reformulat: "Dati-mi un sef destul de nebun si voi controla compania". Nimic mai neadevarat.

Ce ar trebui sa stii cand afli ca esti condus de o asemenea persoana? In primul rand, ca furia este mana dreapta a fricii. Un sef "psihopat" se va folosi de furia ta pentru a-ti induce frica si, astfel, vei pierde razboiul din start. Asa ca ia-o incetisor si stu­diaza omul-problema din fata ta cu mare atentie. Cunoaste-te pe tine insuti si invata sa nu-ti mai pese, sa fii rabdator si "sa pregatesti terenul" cu profesionalism pentru momentul razbunarii. Sefilor cu tulburari de personalitate le plac oamenii care le asculta monoloagele despre viata, despre domeniul de activitate, despre lumea afacerilor etc., spun specialistii. Daca il asculti suficient de bine, vei gasi, in pledoaria lui, calea de a-ti ajuta seful sa-si indeplineasca un vis, o dorinta. Implicit, vei avea de castigat pentru ca omul-problema va remarca ascutimea mintii tale, iar in acel moment vei fi castigat o batalie – pentru ca omul care-ti mananca zilele isi va fi dat seama cata nevoie are de tine.

Cand vei ajunge sa-l cunosti destul de bine, vei avea capacitatea si armele necesare pentru a-l invinge pe propriul lui teren. Ca sa ajungi la aceasta performanta, trebuie sa fii ca seful tau: sa te dezbraci de sentimente, de emotii, de teama, de ambitii personale pentru a-ti folosi capacitatea maxima si a-i dovedi sefului cat de bun esti. E ca la Jiu Jitsu: puterea ta nu se afla nici in greutatea corpului, nici in marimea lui; ci in felul in care folosesti greutatea si marimea "monstrului" in defavoarea sa. In acest razboi, stapanirea de sine si inteligenta sunt cele mai bune arme de aparare.

Numerosi psihologi sunt de pa­re­re ca, pentru un om care crede ca leadership-ul este sinonim cu o atitudine perversa, un comportament ex­trem de dur si un tratament "de sus" la care sunt supusi angajatii, un element important in a-l cuceri pe acest sef se regaseste in tinuta vestimentara. Acesti specialisti sunt de parere ca subalternii "cu posibilitati" ar trebui sa se imbrace exact ca sefii lor si sa frecventeze aceleasi locuri pentru a le arata ca sunt, cel putin din punct de vedere social, pe aceeasi treapta.

Unii psihologi mai ingaduitori cred ca o solutie potrivita ca sa-ti mai indupleci seful este sa ii servesti in fiecare zi cate o glumita – fie o informatie uti­la (de exemplu, cum va fi vremea in urmatoarea perioada sau ce actiuni la bursa au crescut dimineata etc.), fie o gluma nevinovata despre noua ta colega de birou care se imbraca prea sexi ori despre colegul de la departamentul de pla­nificare care se im­pie­dica mereu in mansetele pantalonilor. Gasesti tu ceva care sa-l amuze pe seful tau. Fii om cu el chiar daca el nu este om cu tine. Fii mereu parte din fiecare solutie si dovedeste-i constant cata nevoie are de tine.

Fii om cu ei si vor fi oameni cu tine!
Daca ai preluat recent conducerea unui departament sau a unei firme si crezi ca toti subordonatii tai te considera marioneta patronului, ai putea face cate ceva pentru a le schimba oamenilor parerea. In primul rand, ai putea sa le arati ca, orice s-ar intampla, tu le asiguri spatele si esti alaturi de ei si la bine, si la greu. Apoi ai putea sa incerci sa faci pe mediatorul daca undeva, sub "bagheta" ta, apare un conflict. Incurajeaza-i sa discute des­pre ideile pe care le au si asculta, cu rabdare, toate argumentele si contra­ar­gumentele. Adopta tehnica "usilor deschise" – vorbeste-le pe rand an­ga­ja­tilor despre politica firmei, despre viitorul apropiat, despre eventualele pro­bleme, despre criza, pierderi, beneficii etc. Analistul Robert Sutton, autorul cartii "Seful bun, seful rau", este convins ca si punctualitatea este o cheie care deschide usa bunelor relatii pe care tu, ca sef, le vei avea cu oamenii tai.

Sa ai intotdeauna un plan!
In timp ce lupti ca sa-l aduci pe fagasul normal pe seful tau, nu uita ca mai trebuie sa si muncesti. Stabileste-ti obiectivele, prioritatile si fa-ti planuri. Nu te concentra numai pe razbunare sau pe felul in care vrei sa ii intri sefului pe sub piele. Indeplineste toate sarcinile care ti se dau si in timpul care ti se ofera. Incearca sa nu intri in conflicte cu sefii sefului, chiar daca nici ei nu se afla pe aceeasi lungime de unda cu tine. Imbunatateste-ti relatiile cu ceilalti colegi, dar nu uita: nu le arata partile tale sensibile. Nu stii cine ii da raportul sefului, cine e "carcotasul" firmei. Pastreaza-ti slujba cu pretul intelepciunii si al istetimii – nu-i lasa pe ceilalti sa te domine, mai ales pe seful tau, nu fi insubordonat, obraznic, evaziv, ostil – pentru a nu-i acorda sefului satisfactia de a te reclama la seful cel mare.
Citeşte mai multe despre:   sef,   psihologie

 

Ştiri din .ro















PUBLICITATE
 





Mai multe titluri din categorie

Microsoft vrea să achiziționeze o companie de inteligență artificială pentru 16 miliarde de dolari

Microsoft vrea să achiziționeze o companie de inteligență artificială pentru 16 miliarde de dolari
Microsoft ar putea cumpăra compania de inteligenţă artificială şi tehnologie de recunoaştere a vorbirii Nuance Communications pentru 16 miliarde de dolari, au declarat surse anonomie,...

NASA amână zborul elicopterului Ingenuity pe Marte

NASA amână zborul elicopterului Ingenuity pe Marte
NASA a amânat zborul elicopterului Ingenuity pe Marte, după ce un test al elicei s-a încheiat brusc, anunță Business Insider. Acesta a fost ultimul test major înainte de primul zbor al dronei, care inițial era...

Moment istoric: Nora Al-Matrooshi este prima femeie astronaut din Emiratele Arabe Unite

Moment istoric: Nora Al-Matrooshi este prima femeie astronaut din Emiratele Arabe Unite
Nora Al-Matrooshi face istorie în Emiratele Arabe Unite. Este prima femeie astronaut din ţară. Ea şi Mohammed Al-Mulla au fost selectaţi din peste 4.000 de candidaţi. Alături de Mohammed Al-Mulla (32 de ani)...

Facebook nu va notifica cei 533 de milioane de utilizatori ale căror date au fost expuse online

Facebook nu va notifica cei 533 de milioane de utilizatori ale căror date au fost expuse online
Facebook nu intenționează să anunțe utilizatorii care se numără printre cei o jumătate de miliard de persoane ale căror informații personale au fost postate pe un site web utilizat de hackeri, relatează...

Startup-ul Neuralink prezintă un video în care o maimuță cu cip în creier joacă jocuri video

Startup-ul Neuralink prezintă un video în care o maimuță cu cip în creier joacă jocuri video
Neuralink, startup-ul antreprenorului miliardar Elon Musk (foto), a lansat un video în care o maimuță joacă un joc video simplu, după ce i-a fost implantat un cip în creier, relatează Reuters. Videoclipul...

Cheltuielile globale IT vor crește cu 8,4% în acest an, la 4.100 de miliarde de dolari

Cheltuielile globale IT vor crește cu 8,4% în acest an, la 4.100 de miliarde de dolari
Companiile din întreaga lume vor cheluti 4,1 trilioane de dolari pe tehnologia informației anul acesta, în creștere cu 8,4% față de 2020, redobândind ritmul creșterii corporative dinainte de pandemia de...

Primul oraş pe Marte care va găzdui 250.000 de oameni

Primul oraş pe Marte care va găzdui 250.000 de oameni
Biroul de arhitectură ABIBOO a realizat planurile primului oraş de pe planeta Marte, materialele prime folosite la contrucţie provenind de pe suprafaţa acestei planete. Oraşul va putea găzdui 250.000 de oameni...

Facebook impune noi reguli de utilizare a platformei

Facebook impune noi reguli de utilizare a platformei
Platforma de socializare Facebook va notifica utilizatorii atunci când vor intra într-un grup care încalcă Standardele Comunităţii pentru a fi suficient informați. Schimbările vor fi lansate la...

Studiu: Unde se află apa de pe planeta Marte

Studiu: Unde se află apa de pe planeta Marte
Oamenii de știință au căzut de acord că pe planeta Marte se aflau râuri, lacuri, mări și oceane în urmă cu miliarde de ani. Însă acum cercetările de îndreaptă spre găsirea explicației dispariției...

Facebook schimbă strategia. Zuckerberg pariază totul pe realitatea virtuală

Facebook schimbă strategia. Zuckerberg pariază totul pe realitatea virtuală
Facebook a ajuns la 10.000 de angajaţi care lucrează la realitatea virtuală şi augmentată. Numărul celor din divizia Reality Labs a crescut de 10 ori în ultimii patru ani. Mark Zuckerberg a declarat că îşi...

WhatsApp a dezvoltat funcția de apeluri audio și video pe desktop

WhatsApp a dezvoltat funcția de apeluri audio și video pe desktop
Aplicaţia mobilă WhatsApp, care aparține companiei americane Facebook, a inclus funcţia de apeluri audio şi video pentru desktop, scrie Reuters. Utilizatorii vor putea să...

Platforma video Zoom dă lovitura. Venituri estimate de 3,7 miliarde de dolari în 2021

Platforma video Zoom dă lovitura. Venituri estimate de 3,7 miliarde de dolari în 2021
Platforma digitală Zoom Video Communications se așteaptă la venituri cu peste 40% mai mari în 2021, față de anul anterior, de peste 3,7 miliarde de dolari în 2021, în contextul în are tot mai mulți oameni...

Facebook lansează aplicația Bars, similară cu TikTok

Facebook lansează aplicația Bars, similară cu TikTok
Facebook a lansat aplicaţia Bars pentru rapperii aspiranţi. La fel ca TikTok, aceasta le dă ocazia utilizatorilor să creeze clipuri de scurtă durată. „Hai să vă spun despre această nouă aplicaţie. Se...

Elon Musk recunoaşte că preţurile bitcoin şi ethereum sunt „ridicate”

Elon Musk recunoaşte că preţurile bitcoin şi ethereum sunt „ridicate”
Miliardarul Elon Musk a semnalat că preţurile bitcoin şi ethereum par „ridicate”, în contextul în care piaţa criptomonedelor a atins noi recorduri în ultimele zile, potrivit Bloomberg. El a făcut această...

WhatsApp amână actualizarea controversatei politici de confidențialitate

WhatsApp amână actualizarea controversatei politici de confidențialitate
Cea mai populară aplicație mobilă va amâna actualizarea politicii sale de confidențialitate pentru luna mai din cauza criticilor ample venite din partea a miloane de utilizatori. WhatsApp permite tran...
Serviciul de email marketing furnizat de